66869人爭5715個崗位 面試名單隨后公布
昨日從省人事部門獲悉：備受關(guān)注的云南省2006年下半年公務(wù)員考試成績已出爐?？忌鷱募慈掌瘘c擊網(wǎng)頁（www.ynrs.gov.cn）首頁“考試培訓(xùn)”下的“考分查詢”，便可查分。本次考試的詳細(xì)崗位信息及成績將由各州（市）在當(dāng)?shù)孛襟w、網(wǎng)絡(luò)上公示?？忌魧Ψ?jǐn)?shù)有疑問，可從今日起至15日向當(dāng)?shù)厝耸虏块T提交查分申請。
統(tǒng)計顯示，雖然各用人單位只計劃招5715人，但報名人數(shù)達(dá)到了66869人，我省公務(wù)員崗位的“熱度”由此可見一斑。
因《行政能力測試》和《公安基礎(chǔ)知識》為全客觀題，所以只提供《申論》成績的復(fù)查?？忌傻卿浽颇先耸驴荚嚲W(wǎng)（www.ynrsks.cn）自行查詢打印成績通知單。考生若對分?jǐn)?shù)有疑問，今起可提交查分申請，由州（市）人事部門匯總后報省人事廳，省人事廳將于10月25日前公布查分結(jié)果。
另外，省人事廳還將于10月25日，在“云南人事人才信息網(wǎng)”（www.ynrs.gov.cn）公布報考省公安廳及昆明機場公安處崗位人員的低控制線，同時公布“西部志愿者”加分名單及面試人員名單。
云南規(guī)定新錄用公務(wù)員培訓(xùn)率須達(dá)100%
新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)時間不得少于10天，新錄用公務(wù)員培訓(xùn)率必須達(dá)到100%；每年有計劃地選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年公務(wù)員出國（境）進(jìn)行短期和中長期培訓(xùn)……近日，省人事廳起草了《2006年—2010年云南省政府系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃綱要》。
《綱要》要求進(jìn)一步深化4類培訓(xùn)：一是初任培訓(xùn)。按照“先培訓(xùn)后任職定級”的原則，每年組織新錄用公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)時間不得少于10天，新錄用公務(wù)員培訓(xùn)率必須達(dá)到100%。二是任職培訓(xùn)。對于晉升處級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，要按照管理權(quán)限，依法進(jìn)行以提高任職崗位能力為核心的任職培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間每人不得少于30天。三是專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各主管部門根據(jù)實際，確定“十一五”期間本部門公務(wù)員需要學(xué)習(xí)的兩門以上業(yè)務(wù)必修課，確保培訓(xùn)的時間和質(zhì)量。四是更新知識培訓(xùn)。每年由省級政府人事行政部門組織一門更新知識的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每人每年累計不少于12天。 （記者 韓?。?