前天結(jié)束的2007年國家公務(wù)員報(bào)名再次出現(xiàn)冰火兩重天的奇觀：熱門職位出現(xiàn)近5000人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況，冷門職位則乏人問津。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國報(bào)考總?cè)藬?shù)超過了55萬人，其中上海地區(qū)的500個(gè)崗位吸引了逾16000人報(bào)考，平均報(bào)考比例超過30∶1。
中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員職位繼續(xù)“走俏”，其中中央辦公廳文秘工作科員職位成為此次第一個(gè)突破千人報(bào)考的職位。國家廣電總局干部人事管理職位招收2人，吸引了超過8000名報(bào)考者，刷新了國家公務(wù)員的報(bào)考紀(jì)錄。國家人事部有關(guān)人士分析說，該職位的火爆與其對(duì)報(bào)名條件限制較少有關(guān)：僅要求本科及以上學(xué)歷，對(duì)于專業(yè)、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷、身份等均沒有限制。
與之形成對(duì)比的是，地震、氣象、農(nóng)業(yè)、測(cè)繪等職位少人甚至無人問津。如江蘇省氣象局和無錫市氣象局均只有一名報(bào)考者，浙江省地震局、衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局的一些職位也都應(yīng)者寥寥。據(jù)悉，為保證每個(gè)職位都能招到人，2007年的招考簡(jiǎn)章取消了開考比例(即達(dá)到一定報(bào)考人數(shù)才能考試，一般為1個(gè)職位有3人競(jìng)爭(zhēng))。這樣在面試時(shí)，冷門的招考職位將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。
與此同時(shí)，記者了解到，上海地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈的是上海海事局培訓(xùn)中心科員一職，報(bào)考比例為243：1；報(bào)考人數(shù)多的則是上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員一職，計(jì)劃招收164人，有4750多人報(bào)考。(記者 邵嶺)