18日8時(shí)起，我省2007年度考試錄用公務(wù)員將啟動(dòng)網(wǎng)上報(bào)名，一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)職位，報(bào)名表信息若有假，將被取消考試資格或錄用資格。提交報(bào)名表24小時(shí)后，報(bào)考者即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查的，在12月28日下午4時(shí)之前可以改報(bào)其他職位。通過(guò)了資格審查的考生，按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間至12月30日中午12時(shí)止，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。
公共科考綱已圈定
此次公共科目筆試分《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。其中，省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招考職位和法院聘任制書(shū)記員職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
2007年的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考者從事公務(wù)員職業(yè)須具備的潛能。主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等五個(gè)部分，全部為四選一客觀性試題。
《申論》則主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題。
明年7月底前錄畢
全省統(tǒng)一的面試時(shí)間為明年3月。省直用人機(jī)關(guān)的面試工作在省委組織部、省人事廳統(tǒng)一指導(dǎo)下由用人機(jī)關(guān)組織實(shí)施，設(shè)區(qū)市以下用人機(jī)關(guān)的面試則由設(shè)區(qū)市組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)。調(diào)減或取消錄用計(jì)劃的職位，在網(wǎng)上公布。
非應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用工作定于2007年6月底前完成，而應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用工作于2007年7月底前結(jié)束。作者：皓琳 俞超