山西:公務(wù)員招錄有重大變化 基層與在職人員受寵

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    今日,從全省人事工作會議上傳來消息:為給我省建設(shè)提供堅強的人才保障,從今年起,我省國家機關(guān)招錄公務(wù)員將向社會在職和有基層工作經(jīng)歷人員“傾斜”,事業(yè)單位新進人員也將全部面向社會進行公開招聘。
    今年,我省將繼續(xù)堅持公務(wù)員“凡進必考”的原則,以省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考制度招錄公務(wù)員,并建立對公務(wù)員績效考核評價的指標體系,將平時考核結(jié)果作為公務(wù)員年終考核的主要依據(jù)。此外,從今年開始,我省將實行有關(guān)措施,以不少于1/4的比例,擴大從社會在職人員和有基層工作經(jīng)歷人員中招錄公務(wù)員的范圍,讓更多人才有機會到國家機關(guān)任職。
    為從社會中選拔優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作,我省今年將著手制定《事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法》。從今年起,各地對事業(yè)單位新進人員除政策性安置、部分高層次人才崗位和涉密崗位外,在公開招聘信息、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的同時,將全部面向社會實行公開招聘。此外,我省還將出臺《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》,全省各地在6月底前完成崗位設(shè)置工作,并根據(jù)國家規(guī)定確定具體崗位的工資待遇;按照崗位的職責和聘用條件,通過公開招聘、考試或者考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員;應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的人員,須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。(記者:郝原良)