公務員應統(tǒng)考分數(shù)全國通用是一種好思路

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    自1994年開始實行的公務員考試制度,迄今卻仍然保持著中央、省、地級市各自出題,考生為報考公務員不得不疲于奔走;用一套筆試試題,卻要招考幾乎涵蓋所有職能部門、不同專業(yè)類別的公務員……省政協(xié)委員、民革廣東省委員會秘書長潘莎莎向大會提交提案,建議實施統(tǒng)一招考形式,分數(shù)可以在各地通用,以節(jié)約巨大的社會資源。(2月2日人民網)
    如今公務員考試成了一種熱門,只要那里有消息招錄公務員,那里就一定很熱鬧,人們扎堆的往那里奔??脊珓諉T,不僅要有足夠的學識水平,同時還需要大量的費用,耗去大量的時間。政協(xié)委員從節(jié)約社會資源的角度提交此類大多數(shù)人關注的提案,真是提到了點子上。
    以往考公務員各自為政,既有國家部門考試,又有省、地級考試,招錄數(shù)量即使少到幾十個,當?shù)匾驳孟竽O髽拥慕M織一個班子,抽調大批人員,提前幾個月進行各項準備工作,考試的內容沒有統(tǒng)一的標準,各地的情況不一樣,定得標準也不一樣,難以使考試者適從。尤其是當?shù)乜荚囯y免有些人情關系網,考試紀律很難保證嚴格無誤。
    一些有志考公務員者,為了不放過每一個報考的機會,整天牽腸掛肚,光了解這方面的信息就耗去不少的時間,了解信息只是報考公務員的開始,更艱難、更耗費的事還在后頭:既要找?guī)в衅毡樾钥荚嚪秶馁Y料,又得下功夫了解當?shù)氐默F(xiàn)情,報考一個地方就得了解一個;還得提前一、二天先到報考所在地熟悉現(xiàn)場,以適應環(huán)境,不敢有絲毫的怠慢。報考公務員不僅是考試緊張,考試前也毫不輕松。一些報考者因為“水土不服”,縱然有“勁”也使不出。
    更令人難以負重的是費用,很多大學畢業(yè)生本來就因上大學生付出不少,但為了找到一份理想的工作,又得再付出,并且是加重的付出,名類繁多的輔導材料,來來去去,走南闖北的差旅費,重復的報名費等等,這些間接的費用開銷并不比在校一個學年的費用少。對于此,一些家庭不富裕的大學生只能是望洋興嘆。即使是經濟上不成問題的人士,也在精力上、時間上浪費不小。
    公務員考試其實萬變不離其宗,無非就是那么幾門,那么幾課,完全可以象其它職業(yè)一樣全國統(tǒng)一起來,這樣既使考試者更了解有關考試的信息,又能找準自己的位置,節(jié)省大量的時間、開支,還能使招錄單位大范圍的招到所需要的人才。同時招錄單位也省了不少的開支,不少的精力,這種兩全其美的好辦法,何樂而不為呢?
    也許有的地方會提出,書面考試僅僅是一個方面,還得要面試,其實統(tǒng)一考試后,面試也不難,將上了分數(shù)線的擬錄用人選留有余地,再行面試,好中選好,也不影響面試的效果。當然統(tǒng)一考試也不一定是想象的那么簡單,但只要有這個思路,能從節(jié)約社會資源這個角度出發(fā),為考生所想,為考生所急,實現(xiàn)這一愿望完全可能。
    如今政協(xié)委員已經提出來了,接下來看我們的有關部門怎么去回應,我們有理由相信,這個既節(jié)約社會資源,又能廣開才路的好辦法,遲早會實行。