為進一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和銅地人發(fā)[2007]06號文件精神，結(jié)合我市實際，特制定2008年銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對2008年銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作健康有序開展，特成立銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
組 長：陳代文
副組長：田仁華 安 超
成 員：邵錦波 張應(yīng)林 鄭麗清 夏學(xué)文 劉貢喜 尹聿明 吳 靜 楊建全
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在銅仁市人事勞動和社會保障局，張應(yīng)林同志兼任辦公室主任，抽曾剛、張華麗二位同志具體辦公。
二、招聘人數(shù)
2008年我市事業(yè)單位面向社會公開招聘24名工作人員，具體招聘單位、職位詳見《2008年銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、國家統(tǒng)一招收未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、國家承認學(xué)歷的自費生、企業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員（政策性安置人員、按干部管理權(quán)限任命的人員除外）。
2、本科學(xué)歷不受原籍或生源限制。
3、大專學(xué)歷須具備下列條件之一方可報名：①本人學(xué)籍屬銅仁市生源；②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本市；③父母雙方或其中一方在銅仁城區(qū)有國家正式工作；④本人戶口遷入或本市親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上。
3、至2008年12月31日在銅仁市服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、"三支一扶"計劃大學(xué)生、"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行良好，具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；
2、年齡30周歲以下（1978年1月1日以后出生），報考衛(wèi)生系統(tǒng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲（1976年1月1日以后出生），碩士研究畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲（1973年1月1日以后出生）；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、符合招聘職位所需資格條件。
四、報名時間、地點及所需材料
報名時間：2008年7月7日-11日
上午：8:30-11:30
下午：2:30-5:30
報名地點：市人民政府大禮堂。
報名所需材料：報考人員持畢業(yè)證書（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，同時交近期同底免冠1寸照片3張。在職人員除需持相關(guān)證件外，還須出具原單位及主管部門同意報考的證明。
根據(jù)黔價費［2002］209號文件要求，報名考務(wù)費參照貴州省公務(wù)員招考收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：①報名費10元/人 ，②每科考試考務(wù)費、試卷費25元/人。
每位考生只能報考一個職位。若某職位沒有人報考或報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)沒有達到3：1比例，則取消該職位招聘計劃，并對原報考人員進行對應(yīng)專業(yè)調(diào)劑，如本人不愿意調(diào)劑的，則取消筆試資格。
五、考試形式
本次招聘考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試為閉卷考試，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行。
筆試內(nèi)容：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、專業(yè)不限類職位考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。其余類職位筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2008年7月16日-7月18日
領(lǐng)準(zhǔn)考證地點：銅仁市人事勞動和社會保障局辦公室（銅仁市人民政府二樓）
筆試時間：2008年7月19日
上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力傾向測驗》
下午13：00-15：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：30-17：30 《專業(yè)知識》
考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進入考場。
筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
參加面試人員以筆試成績從高分到低分按以職位數(shù)1：3的比例確定。如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，同時進入面試。
面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本管理知識及專業(yè)技術(shù)知識。
面試時間：2008年7月26日，上午8：00開始
面試地點：見面試準(zhǔn)考證
各筆試、面試科目及考試總成績均實行百分制。漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、專業(yè)不限類職位考生總成績按《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績占40%，《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占40%，面試成績占20%計算；其余類職位考生總成績按《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績占30%，《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占20%，《專業(yè)知識》筆試成績占30%，面試成績占20%計算。
考生筆試、面試的總成績60分為及格，不及格者不得進入體檢。
六、加分照顧政策
1、加分條件：本次招聘考試中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。
（1）1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，加5分；
（2）至2008年12月31日在銅仁市服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、"三支一扶"計劃大學(xué)生和"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生，服務(wù)期間年度考核均為合格，加5分；
（3）嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女加3分、雙女結(jié)扎戶子女加3分；
（4）城鎮(zhèn)"零就業(yè)家庭"子女加3分。
2、加分確認：具備加分條件的考生，在報名時須一次性提供相關(guān)證書及依據(jù)（原件），報名結(jié)束后所提供的加分材料一般不予認可：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
（2）西部計劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；"三支一扶"計劃大學(xué)生需提供貴州省"三支一扶"項目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生需提供銅仁地區(qū)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
（3）農(nóng)村獨生子女須提供父母及本人戶口簿、縣級以上人口與計劃生育部門出具的獨生子女證；農(nóng)村雙女結(jié)扎戶須提供戶口及當(dāng)?shù)赜嬌块T證明；城鎮(zhèn)"零就業(yè)家庭"子女須提供當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門出具的認定材料。
七、體檢
根據(jù)考生綜合成績按招聘職位人數(shù)1:1的比例列入體檢對象。體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格的按總成績從高到低順序依次進行遞補。
八、考核
體檢合格者，列入考核對象。市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和社會實踐情況等進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。考核不合格的，按總成績從高到低順序依次進行遞補。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，則取消聘用資格：
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（二）沒有考核依據(jù)（如個人檔案）的，或報名時提供虛假證明和材料。
九、聘用
考核合格者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并進行公示，公示期七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進入聘用程序。
事業(yè)單位新增人員實行聘用制管理。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報人事部門進行合同鑒證。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的社會保險事項按國家有關(guān)政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
聘用文件下發(fā)前，自行放棄職位的，該職位從參加考試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進行遞補，原聘用人員按有關(guān)規(guī)定履行解聘手續(xù)。
事業(yè)單位新聘用人員實行一年見習(xí)期制度，見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿，年度考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；年度考核不合格的，解除聘用，并報上級人事部門及原鑒證機關(guān)備案。
十、紀(jì)律要求
招聘工作在事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，報名條件一經(jīng)公示，應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0856-5235716、5236680（銅仁市人事勞動和社會保障局）
監(jiān)督電話：0856-5223471（銅仁市紀(jì)委監(jiān)察局）
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對2008年銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作健康有序開展，特成立銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
組 長：陳代文
副組長：田仁華 安 超
成 員：邵錦波 張應(yīng)林 鄭麗清 夏學(xué)文 劉貢喜 尹聿明 吳 靜 楊建全
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在銅仁市人事勞動和社會保障局，張應(yīng)林同志兼任辦公室主任，抽曾剛、張華麗二位同志具體辦公。
二、招聘人數(shù)
2008年我市事業(yè)單位面向社會公開招聘24名工作人員，具體招聘單位、職位詳見《2008年銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、國家統(tǒng)一招收未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、國家承認學(xué)歷的自費生、企業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員（政策性安置人員、按干部管理權(quán)限任命的人員除外）。
2、本科學(xué)歷不受原籍或生源限制。
3、大專學(xué)歷須具備下列條件之一方可報名：①本人學(xué)籍屬銅仁市生源；②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本市；③父母雙方或其中一方在銅仁城區(qū)有國家正式工作；④本人戶口遷入或本市親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上。
3、至2008年12月31日在銅仁市服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、"三支一扶"計劃大學(xué)生、"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行良好，具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；
2、年齡30周歲以下（1978年1月1日以后出生），報考衛(wèi)生系統(tǒng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲（1976年1月1日以后出生），碩士研究畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲（1973年1月1日以后出生）；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、符合招聘職位所需資格條件。
四、報名時間、地點及所需材料
報名時間：2008年7月7日-11日
上午：8:30-11:30
下午：2:30-5:30
報名地點：市人民政府大禮堂。
報名所需材料：報考人員持畢業(yè)證書（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，同時交近期同底免冠1寸照片3張。在職人員除需持相關(guān)證件外，還須出具原單位及主管部門同意報考的證明。
根據(jù)黔價費［2002］209號文件要求，報名考務(wù)費參照貴州省公務(wù)員招考收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：①報名費10元/人 ，②每科考試考務(wù)費、試卷費25元/人。
每位考生只能報考一個職位。若某職位沒有人報考或報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)沒有達到3：1比例，則取消該職位招聘計劃，并對原報考人員進行對應(yīng)專業(yè)調(diào)劑，如本人不愿意調(diào)劑的，則取消筆試資格。
五、考試形式
本次招聘考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試為閉卷考試，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行。
筆試內(nèi)容：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、專業(yè)不限類職位考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。其余類職位筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2008年7月16日-7月18日
領(lǐng)準(zhǔn)考證地點：銅仁市人事勞動和社會保障局辦公室（銅仁市人民政府二樓）
筆試時間：2008年7月19日
上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力傾向測驗》
下午13：00-15：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：30-17：30 《專業(yè)知識》
考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進入考場。
筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
參加面試人員以筆試成績從高分到低分按以職位數(shù)1：3的比例確定。如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，同時進入面試。
面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本管理知識及專業(yè)技術(shù)知識。
面試時間：2008年7月26日，上午8：00開始
面試地點：見面試準(zhǔn)考證
各筆試、面試科目及考試總成績均實行百分制。漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、專業(yè)不限類職位考生總成績按《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績占40%，《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占40%，面試成績占20%計算；其余類職位考生總成績按《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績占30%，《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占20%，《專業(yè)知識》筆試成績占30%，面試成績占20%計算。
考生筆試、面試的總成績60分為及格，不及格者不得進入體檢。
六、加分照顧政策
1、加分條件：本次招聘考試中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。
（1）1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，加5分；
（2）至2008年12月31日在銅仁市服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、"三支一扶"計劃大學(xué)生和"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生，服務(wù)期間年度考核均為合格，加5分；
（3）嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女加3分、雙女結(jié)扎戶子女加3分；
（4）城鎮(zhèn)"零就業(yè)家庭"子女加3分。
2、加分確認：具備加分條件的考生，在報名時須一次性提供相關(guān)證書及依據(jù)（原件），報名結(jié)束后所提供的加分材料一般不予認可：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
（2）西部計劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；"三支一扶"計劃大學(xué)生需提供貴州省"三支一扶"項目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生需提供銅仁地區(qū)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
（3）農(nóng)村獨生子女須提供父母及本人戶口簿、縣級以上人口與計劃生育部門出具的獨生子女證；農(nóng)村雙女結(jié)扎戶須提供戶口及當(dāng)?shù)赜嬌块T證明；城鎮(zhèn)"零就業(yè)家庭"子女須提供當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門出具的認定材料。
七、體檢
根據(jù)考生綜合成績按招聘職位人數(shù)1:1的比例列入體檢對象。體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格的按總成績從高到低順序依次進行遞補。
八、考核
體檢合格者，列入考核對象。市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和社會實踐情況等進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。考核不合格的，按總成績從高到低順序依次進行遞補。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，則取消聘用資格：
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（二）沒有考核依據(jù)（如個人檔案）的，或報名時提供虛假證明和材料。
九、聘用
考核合格者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并進行公示，公示期七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進入聘用程序。
事業(yè)單位新增人員實行聘用制管理。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報人事部門進行合同鑒證。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的社會保險事項按國家有關(guān)政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
聘用文件下發(fā)前，自行放棄職位的，該職位從參加考試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進行遞補，原聘用人員按有關(guān)規(guī)定履行解聘手續(xù)。
事業(yè)單位新聘用人員實行一年見習(xí)期制度，見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿，年度考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；年度考核不合格的，解除聘用，并報上級人事部門及原鑒證機關(guān)備案。
十、紀(jì)律要求
招聘工作在事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，報名條件一經(jīng)公示，應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0856-5235716、5236680（銅仁市人事勞動和社會保障局）
監(jiān)督電話：0856-5223471（銅仁市紀(jì)委監(jiān)察局）