合肥市蜀山區(qū)2008年關(guān)于引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師的方案
為適應(yīng)我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的精神，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍的實(shí)際，開辟“綠色通道”，擇優(yōu)引進(jìn)一批中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師，逐步建立一支適應(yīng)我區(qū)教育改革與發(fā)展的素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
二、引進(jìn)原則、范圍和條件
（一）引進(jìn)原則
1、堅(jiān)持編制余額以內(nèi)的原則；
2、堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則；
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
（二）引進(jìn)范圍
中小學(xué)在職教師。
（三）引進(jìn)條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德和奉獻(xiàn)精神。近三年考核合格以上；
2、初中教師具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有相應(yīng)的任職資格證書；
3、年齡一般35周歲以下（緊缺學(xué)科可放至40周歲），身體健康。
4、教育教學(xué)業(yè)績突出，教改科研能力強(qiáng)，市級以上教壇新星、學(xué)科帶頭人（特別優(yōu)秀者可放寬至縣（區(qū)）級以上教壇新星、學(xué)科帶頭人）；市級以上優(yōu)秀教師；市級以上優(yōu)質(zhì)課一、二等獎等榮譽(yù)之一。
三、引進(jìn)崗位
初中、小學(xué)各學(xué)科。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
2008年7月7日8：00至7月11日17：30，應(yīng)聘人員持本人簡介、相關(guān)證明材料（含身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、縣區(qū)級以上獲獎證書或榮譽(yù)證書、公開發(fā)表的文章或公開出版的著作等及《蜀山區(qū)2008年引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師證書清單》一式兩份）的原件和復(fù)印件各一套以及本人近期免冠同底1寸照片2張到區(qū)教育局人事科報(bào)名。（地址：合肥市望江西路與潛山路交匯口，蜀山區(qū)行政服務(wù)中心11樓1110室）
（二）審核
區(qū)教育局會同區(qū)人事局對應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審核。
（三）測試
經(jīng)審核符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)能力測試（包括教案設(shè)計(jì)、無生上課、答辯三項(xiàng)）測試人員名單及時(shí)間提前一周在網(wǎng)上公布。
（四）體檢
經(jīng)測試合格者，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人選與擬聘崗位數(shù)等額。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
（五）政審、公示
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審合格者確定為擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)，與聘用單位簽訂編內(nèi)聘用合同，其人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才交流服務(wù)中心。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸蜀山區(qū)教育局。
合肥市蜀山區(qū)人事局合肥市蜀山區(qū)教育局
二OO八年六月二十四日