安徽省明光市教育局2010年中小學公辦教師公開招聘

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安徽省明光市教育局2010年中小學公辦教師公開招聘實施方案
    明光市教育局
    明光市2010年公開招聘教師簡章
    為加強我市教師隊伍建設,推動教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)市委、市政府批準,決定面向社會公開招聘149名高校畢業(yè)生到我市學校任教,現(xiàn)將有關事項通知如下:
    一、報名條件和對象
    (一)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康。
    (二)年齡在30周歲以下(1980年7月1日以后生),碩士學位研究生和社會類教師年齡放寬到35周歲(1975年7月1日以后生)。
    社會類教師應是明光戶籍、具有相應教師資格證書、符合報考條件且于2008年12月31日前聘用現(xiàn)仍在明光市公辦學校教師崗位上的非國家正式工作人員。
    (三)除社會類教師,其他報考人員戶籍不限。
    (四)學歷和資格條件。
    1、高中崗位應聘者應具備當年高考錄取到高校時分數(shù)達二本線的普通高校本科及以上學歷(應聘明光中學崗位的本科畢業(yè)生當年高考錄取到高校時分數(shù)須達一本線,通過普通高校對口招生錄取的二本以上院校的本科畢業(yè)生可應聘職高崗位)。
    非師范類畢業(yè)生應聘普通高中崗位須取得高中教師資格證書。
    應聘職高崗位暫未取得教師資格證人員,須在被聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書。
    2、初中崗位應聘者應具備普通高校師范類??萍耙陨蠈W歷或取得中學教師資格證書的普通高校非師范類的本科及以上學歷。
    3、小學崗位應聘者應具備普通高校師范類??萍耙陨蠈W歷或取得教師資格證書普通高校非師范類的??萍耙陨蠈W歷或取得教師資格證書具備國民教育系列本科及以上學歷。
    4、幼兒園崗位應聘者應是普通高校師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
    (五)學用一致,專業(yè)對口
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布公告:在明光電視臺、政府網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站、明光電教網(wǎng)站、各校宣傳欄公告,實行條件、程序、崗位設置、標準、結(jié)果公開。
    (二)報名
    1、2010年7月12日――21日(上午8時-12時,下午3時-6時,雙休日正常上班),持本人身份證、戶口簿、學歷證、報到證、教師資格證原件和復印件到明光市教育局人事科報名。咨詢電話:8151525,8153630。
    2、暫未拿到畢業(yè)證書的2010屆畢業(yè)生持身份證、戶口簿、學生證原件和復印件及經(jīng)學校驗印的就業(yè)推薦表報名,待聘用時必須提供高校畢業(yè)證書、教師資格證書和報到證。社會類教師須提供任教學校證明。通過普通高考錄取的報考高中崗位的須提供當年高考分數(shù)和省高考分數(shù)線,高考分數(shù)以當?shù)乜h招辦打印并蓋章的分數(shù)單為準,高考分數(shù)線以省編印的高考指導為準。通過普通高校對口招生錄取的高校畢業(yè)生須提供相關證明材料(如高中畢業(yè)證、招生部門分數(shù)單等),省級“品學兼優(yōu)畢業(yè)生”須提供證書或省教育廳文件。
    3、提交近期一寸半身同底正面免冠照片四張(反面注明報考學段、學科、姓名),繳筆試費用。
    4、每人按專業(yè)限報一個崗位。
    5、2010年7月24日8時-18時,考生持本人身份證到教育局領取準考證。考試時考生憑準考證和身份證進入考場。
    6、報考人數(shù)不得少于崗位指標數(shù)2倍,不足2倍的,按比例核定招聘指標。
    報名時,將進行嚴格的資格審查,對不符合條件和弄虛作假者,取消其報考聘用資格。
    (三)考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法
    1、筆試
    (1)時間:2010年7月25日。
    上午9:00-11:00《教育學》《心理學》
    下午3:00-5:00《專業(yè)課》
    (2)地點:見準考證
    (3)分值:專業(yè)課占80%,教育學、心理學各占10%。
    (4)內(nèi)容:普通高中、職高崗位考本科層次教材;初中、小學、幼兒園崗位考??茖哟谓滩?。本次考試委托外地有關單位命題、制卷、閱卷、評分。不指定參考書目。
    (5)筆試費每科45元,三科共135元(皖價費[2006]226號文)。
    2、面試
    (1)筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位,按1︰2的比例在筆試人員中從高分到低分確定參加面試人員,筆試成績相同者,專業(yè)課成績高者優(yōu)先。面試時間和參加面試人員名單在政府網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站公布。
    (2)面試采取上課的形式,重點考察參考人員的教學水平,思維應變能力,語言表達能力和教態(tài)儀表??偡?00分,相同崗位上同一節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)場由專家評委指定上課科目,現(xiàn)場抽簽確定上課順序。
    (3)面試內(nèi)容
    普通高中和職高為高一下學期教材,初中為初一下學期教材,小學為三年級下學期教材,如學科不在此年級開設,依次為高一年級下學期教材。幼兒園為中班所教教材。
    (4)面試費80元(皖價費[2006]226號文)。
    3、總成績:實行百分制,筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
    4、加分因素
    省級“品學兼優(yōu)畢業(yè)生”(雙優(yōu)生)加5分。
    (四)體檢
    總成績累加公示后,按招聘崗位1︰1的比例,從高分到低分確定體檢人員,總成績相同者,依次以筆試成績、面試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先。入圍人員名單經(jīng)政府網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站公示無異議后,由教育局統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院體檢,按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。
    (五)政審
    體檢合格人員通過政府網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站再向社會公示,公示期間進行政審,凡因政審不合格的取消招聘資格。
    (六)聘用辦法
    1、政審合格,向社會公示七天無異議者予以聘用,按高分到低分,由應聘人員在學科指標范圍內(nèi)填報志愿,選擇學校。成績相同者,依次以筆試成績、面試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先。
    2、本次招聘的教師試用期一年。由教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,并進行崗前培訓,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編委批準后辦理聘用手續(xù)。
    三、監(jiān)督
    招聘教師是一項政策性強的工作,招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況,依據(jù)有關規(guī)定給予相關責任人黨紀政紀處分和取消招聘資格。
    監(jiān)督電話
    監(jiān)察局舉報中心8022013,教育局監(jiān)察科8158442
    簡章未盡事宜,由招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
    附:2010年明光市招聘教師指標分配。
    明光市招聘教師工作領導小組
    二O一O年七月九日