昨天，省委召開的農村工作會議明確了今年云南省社會主義新農村建設的新發(fā)展思路，即打造云南特色現代農業(yè)，建設“五大產業(yè)”，讓農民在市場發(fā)展、產業(yè)發(fā)展中得實惠。
考錄250名村干部為公務員
省委決定，加快建立基層干部激勵保障制度，從今年起，每年劃出一定數量公務員指標，定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村民（社區(qū)居民）委員會主任進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。今年計劃考錄250名，預計在上半年完成錄用工作，對特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記、村民（社區(qū)居民）委員會主任錄取為公務員后，可直接提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。
派出新農村建設工作隊
會議透露了今年為農民辦實事的幾大亮點：從今年起，向全省13500多個建制村各派駐一名新農村建設工作指導員，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組成1312支新農村建設工作隊，一年一輪換，時間暫定五年；加大“三農”資金投入用于生態(tài)建設、水源工程建設和農村生產發(fā)展的基礎設施建設；年內實現新型農村合作醫(yī)療制度覆蓋全省129個縣（市、區(qū)），力爭年內解決農村特困群眾低保問題，今年完成10000公里農村公路建設，將安排38.5億元到2010年基本實現所有具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建制村通公路，投入10億元建設一批農田水利設施，建設一批農產品批發(fā)市場；今明兩年實施邊疆農民群眾讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難、學科技難“五難”攻堅惠民工程；培養(yǎng)造就一支有強大凝聚力的基層干部隊伍，提高村黨支部書記、村委會主任素質，推進農村黨員干部現代遠程教育工程，提高綜合素質和服務能力，積極選拔大中專畢業(yè)生到農村任職；盡快出臺省級機關企事業(yè)單位定點掛鉤扶貧責任制，實行工作報告制度，獎懲分明，定點掛鉤扶貧任務完成情況將納入單位主要領導述職報告，對優(yōu)秀干部提拔任用。
打造現代農業(yè)“五大產業(yè)”
會議明確云南省發(fā)展現代農業(yè)的幾大舉措：建設特色種植、生態(tài)養(yǎng)殖、林產業(yè)、農產品加工業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)“五大產業(yè)”；建立完善農產品市場網絡、農產品品牌、多元化市場服務、農產品質量安全監(jiān)管和全方位對內對外開放“五大體系”，構建現代農業(yè)流通網絡等。通過發(fā)展現代農業(yè)，改變城鄉(xiāng)經濟差距拉大態(tài)勢，改變農業(yè)靠天吃飯、后勁不足等狀況。