“萬眾矚目”的2007年江蘇省公務(wù)員招錄即將正式啟動(dòng)。記者昨獲悉，今年江蘇省將招錄4963名公務(wù)員。為了吸引“高才”，今年江蘇打破地域、戶籍和身份限制，所有職位均面向全國(guó)招錄碩研以上（含碩研）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、江蘇緊缺專業(yè)的本科生“開放”。4963個(gè)職位，他們均可以報(bào)考。此外，江蘇還首次拿出200多個(gè)職位專門面向“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶”志愿者進(jìn)行招考。
“今年的招考新政充分展現(xiàn)了江蘇愛才、惜才、求才的選人用人理念?！睒I(yè)內(nèi)人士如是評(píng)價(jià)說。據(jù)悉，今年網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是4月9日凌晨0點(diǎn)至15日下午4點(diǎn)，公共科目全部為原創(chuàng)題，筆試于5月13日舉行，考試內(nèi)容仍按Ａ、Ｂ、Ｃ三類進(jìn)行，Ａ類需考《申論》。
今年的考錄政策和程序與去年基本相同，依舊采用公共科目主觀題網(wǎng)上閱卷，結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。筆試閱卷結(jié)束后確定Ａ、Ｂ、Ｃ類合格分?jǐn)?shù)線。各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。最終的總成績(jī)公共科目筆試、面試成績(jī)各占一半。整個(gè)考試錄用工作將于7月底前結(jié)束。
省級(jí)機(jī)關(guān)加省直擬招錄115個(gè)職位
在昨天省人事廳召開的新聞通氣會(huì)上，江蘇省人事廳流動(dòng)調(diào)配處王鳳祥處長(zhǎng)介紹說，江蘇省黨政機(jī)關(guān)編制有一定的限額，根據(jù)此前公務(wù)員登記中掌握的職位空缺情況和急需人才情況，按照從緊掌握、逐步補(bǔ)充的原則，經(jīng)省委、省政府同意，江蘇將招錄4963名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。
18周歲以上、35周歲以下（1971年4月9日至1989年4月15日期間出生）具有大專以上學(xué)歷的均可報(bào)考2007年江蘇省公務(wù)員。而招考優(yōu)秀村干部的職位有些放寬到了40周歲。
“根據(jù)體制改革要求，江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)今后5年內(nèi)的總?cè)藬?shù)只減不增。”省人事廳流動(dòng)調(diào)配處劉德寧助理調(diào)研員透露說。
記者了解到，本次招錄，江蘇省級(jí)機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員管理單位擬招錄115個(gè)職位，江蘇省生源和戶籍的本科以上學(xué)歷人員均可報(bào)考。此外，南京各級(jí)機(jī)關(guān)擬招錄460個(gè)職位。
公檢法部門職位占了一半
受編制的限制，今后江蘇省公務(wù)員招錄人數(shù)總體趨勢(shì)是減少的，但今年為什么會(huì)比去年招錄的4280名職位要多出近700個(gè)？省人事廳負(fù)責(zé)人解釋道，主要是因?yàn)榻衲杲胧枪珯z法部門的職位。在此前對(duì)公務(wù)員登記的統(tǒng)計(jì)顯示，司法機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的缺口較大，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的司法機(jī)關(guān)法律人才緊缺，所以今年招錄時(shí)近半的職位都是司法機(jī)關(guān)的。
王處長(zhǎng)介紹說，報(bào)考公安外事警察職位的考生，需加試外語。全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含僅限通過國(guó)家司法考試的人員報(bào)考的職位、法警職位、法醫(yī)職位和法院聘任制書記員職位）需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書記員職位加試專業(yè)技能測(cè)試，形式為聽打速錄，即現(xiàn)場(chǎng)播放兩段錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容速錄入計(jì)算機(jī)，根據(jù)速度、準(zhǔn)確率進(jìn)行打分。招考法院聘任制書記員的職位要求是25周歲以下（法院在編工人和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）。
優(yōu)秀村干部高中學(xué)歷也能考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位
在查看過江蘇招錄的4963名公務(wù)員的職位要求，記者發(fā)現(xiàn)，與往年相比，今年的招錄凸顯出四大特點(diǎn)：
一是進(jìn)一步打破招考的地域、戶籍和身份限制，只要是符合條件的高學(xué)歷人才和緊缺人才都可以報(bào)考。
研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)本科生及符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員，全省職位均可報(bào)考，不受戶籍或生源地限制。
在寧省級(jí)機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理單位的職位，江蘇省生源和戶籍的本科以上學(xué)歷人員均可報(bào)考。
二是招考職位向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考者傾斜。省級(jí)機(jī)關(guān)和南京市市級(jí)機(jī)關(guān)招考職位中有1／3以上的職位，面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的考生招考；全省縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)的招錄職位中，20％以上的職位都要求報(bào)考者具備2年以上基層工作經(jīng)歷。對(duì)這些職位，凡在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作累計(jì)2年以上者，以及具有在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，都可以報(bào)考。“這一傾斜比例今后還將逐步提高?！蓖貘P祥處長(zhǎng)如是透露。
三是專門拿出職位面向“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者招考，這就意味著，服務(wù)期滿且符合條件的志愿者，只要好好復(fù)習(xí)，考取公務(wù)員的機(jī)會(huì)很大。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，今年江蘇專門拿出了200多個(gè)職位面向到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生招考，其招考對(duì)象主要是經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者），服務(wù)滿1年且考核合格的人員；經(jīng)江蘇組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)滿1年，考核合格的人員。此舉旨在鼓勵(lì)大學(xué)生到艱苦行業(yè)服務(wù)。
四是擴(kuò)大面向優(yōu)秀村干部招錄的比例。近年來，江蘇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)，專門拿出一些職位面向優(yōu)秀村干部招考。這些有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后，既有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員緊缺的局面，又推動(dòng)了當(dāng)?shù)毓ぷ鞯陌l(fā)展，受到了各地的歡迎。今年江蘇又拿出80多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，招考各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村支書（主任），并任現(xiàn)職務(wù)2年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。記者注意到，招考優(yōu)秀村干部的職位可放寬至中專、高中。
突出對(duì)考生能力與素質(zhì)的考察
人事專家分析《2007年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》后稱，與往年相比，新考綱中三門公共科目的表述更加簡(jiǎn)潔，內(nèi)容無大變化，將突出對(duì)考生能力與素質(zhì)的考察，命題思路更加清晰，考查重點(diǎn)更加明確，但對(duì)考生而言考試的綜合難度將增加。
新考綱明確《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力和履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)。其中“履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)”是新增內(nèi)容，這意味著綜合難度可能上調(diào)，這對(duì)考生在答題速度和準(zhǔn)確性方面提出了較高要求。
在考試題型方面，兩相比較，《大綱》把去年的“單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題”整合為“選擇題”，使題型變化更為靈活；取消了“公文實(shí)務(wù)題”；把“材料概括題”細(xì)分為“材料作文、材料處理題”，使考察內(nèi)容更有針對(duì)性。此外，題型的多種可選擇性和主客觀試題的相結(jié)合，無疑加大了考生對(duì)該科目把握的難度，這就需要考生系統(tǒng)復(fù)習(xí)，全面掌握，特別是要提高運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力。
新《大綱》沿襲去年的表述，特別提醒考生：考試內(nèi)容原則上以大綱劃定的范圍為主，但將有10％超出考試大綱指定范圍的內(nèi)容。這一規(guī)定仍然體現(xiàn)出“擇優(yōu)錄用”的原則，是新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)廣大考生知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面的一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
此外，新考綱中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》與《申論》兩門公共科目變化不大。
“考生報(bào)名前一定要考慮成熟”
今天，由省委組織部、省人事廳編制的職位簡(jiǎn)章，及招錄公告，將通過江蘇人事網(wǎng)站等有關(guān)媒體正式向社會(huì)公布。
王鳳祥處長(zhǎng)介紹說，由于公務(wù)員登記工作，今年的招錄工作啟動(dòng)時(shí)間相對(duì)較晚，但為了不影響廣大考生的利益，有關(guān)部門限度地壓縮了籌備、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)處理等環(huán)節(jié)的時(shí)間，就目前的招錄時(shí)間安排來說，考生有足夠的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、復(fù)習(xí)迎考。
人事部門提醒廣大考生：由于只能報(bào)一個(gè)職位，且必須選擇符合自身?xiàng)l件的職位報(bào)名，考生報(bào)名前一定要考慮成熟。
據(jù)悉，公共科目筆試結(jié)束后，省組織、人事部門將共同劃定合格分?jǐn)?shù)線。各職位在合格人員中，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：3（部分職位按1：2比例）確定參加面試人員。合格人數(shù)與招錄計(jì)劃之比達(dá)不到3：1的職位，各市組織人事部門可確定是否從報(bào)考其它職位的合格人員中調(diào)劑，省級(jí)機(jī)關(guān)及省直參照、依照管理單位不進(jìn)行調(diào)劑。省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門所屬單位的調(diào)劑原則執(zhí)行所在地的規(guī)定。整個(gè)考試錄用工作將于7月底前結(jié)束。
4月6日（周五）上午9點(diǎn)，省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人還將做客省政府網(wǎng)站，就此次招考在線回答考生的提問。（本報(bào)記者 黃勇）