一、學校簡介
杭州電子科技大學坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經(jīng)濟管理學科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學科相互滲透的高等學校，與電子科技大學（成都）、西安電子科技大學、桂林電子科技大學等并稱為全國四所專業(yè)電子科技大學。學校的前身是創(chuàng)建于 1956 年的杭州航空工業(yè)財經(jīng)學校。經(jīng)國務(wù)院批準，1980 年設(shè)立杭州電子工業(yè)學院，2004年更名為杭州電子科技大學。學校先后隸屬于第四機械工業(yè)部、電子工業(yè)部和信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000 年開始實行部省共建、以省管為主的管理體制，2007年浙江省人民政府與國防科學技術(shù)工業(yè)委員會共建杭州電子科技大學，是浙江省重點建設(shè)的教學研究型大學。學校占地面積 2000 余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生24000余人，教職工2200余人。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）一般應(yīng)具有博士學位（藝術(shù)、外語、體育等少量專業(yè)崗位可以考慮重點院校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生）
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下，其他應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下；具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員可放寬到45周歲。
三、待遇
人才層次 科研啟動費（萬） 安家費 （萬） 購房貸款及補助（萬） 備注
首期貸款 每年補貼 共計
校特聘教授A/B 50-100/35-70 5 20 3 50 崗貼分別10/7萬每年，同時享受校聘1/2崗位津貼.材料優(yōu)秀者學校推薦申報省特聘教授，獲評崗貼為20萬每年。
正高 3—8 2-4 10 2 30 校聘3級崗
博士（后） 2—5 1.5 8 1.5 ≥23
其他：購房補貼期共分十年，工作滿十年后首期貸款轉(zhuǎn)為補貼。長江學者、國家百千萬人才工程人選及國家杰出青年基金獲得者等高層次人才，具體待遇歡迎來電咨詢或面談。
四、招聘程序
1、招聘計劃全年實施。各招聘學院、學科、專業(yè)和崗位數(shù)及報考條件詳見附件。
2、應(yīng)聘者可向?qū)W校人事處和學院提交簡歷，人事處和學院根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行初審，提出初步面試名單，并及時安排考核，提出擬聘推薦人選。
3、經(jīng)院（部）黨政會議集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關(guān)材料、考核情況和討論結(jié)果報送學校人事處；人事處審核后報主管校長審批，并對擬聘人員在校網(wǎng)進行公示，公示期不少于7天。
五、材料要求
（一）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷）；
（二）學歷、學位、職稱等證書復(fù)印件，國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復(fù)印件；近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（三）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件
六、聯(lián)系方式
通信地址：杭州市下沙高教園區(qū)杭州電子科技大學人事處
郵 編：310018 電話：0571-86878687 傳真：86915029
聯(lián) 系 人：張立升 高學峰 E-mail：rsc@hdu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.hdu.edu.cn/
附件：杭州電子科技大學2008年度公開招聘人員崗位及相關(guān)情況
杭州電子科技大學
2008年7月2日
杭州電子科技大學坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經(jīng)濟管理學科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學科相互滲透的高等學校，與電子科技大學（成都）、西安電子科技大學、桂林電子科技大學等并稱為全國四所專業(yè)電子科技大學。學校的前身是創(chuàng)建于 1956 年的杭州航空工業(yè)財經(jīng)學校。經(jīng)國務(wù)院批準，1980 年設(shè)立杭州電子工業(yè)學院，2004年更名為杭州電子科技大學。學校先后隸屬于第四機械工業(yè)部、電子工業(yè)部和信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000 年開始實行部省共建、以省管為主的管理體制，2007年浙江省人民政府與國防科學技術(shù)工業(yè)委員會共建杭州電子科技大學，是浙江省重點建設(shè)的教學研究型大學。學校占地面積 2000 余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生24000余人，教職工2200余人。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）一般應(yīng)具有博士學位（藝術(shù)、外語、體育等少量專業(yè)崗位可以考慮重點院校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生）
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下，其他應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下；具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員可放寬到45周歲。
三、待遇
人才層次 科研啟動費（萬） 安家費 （萬） 購房貸款及補助（萬） 備注
首期貸款 每年補貼 共計
校特聘教授A/B 50-100/35-70 5 20 3 50 崗貼分別10/7萬每年，同時享受校聘1/2崗位津貼.材料優(yōu)秀者學校推薦申報省特聘教授，獲評崗貼為20萬每年。
正高 3—8 2-4 10 2 30 校聘3級崗
博士（后） 2—5 1.5 8 1.5 ≥23
其他：購房補貼期共分十年，工作滿十年后首期貸款轉(zhuǎn)為補貼。長江學者、國家百千萬人才工程人選及國家杰出青年基金獲得者等高層次人才，具體待遇歡迎來電咨詢或面談。
四、招聘程序
1、招聘計劃全年實施。各招聘學院、學科、專業(yè)和崗位數(shù)及報考條件詳見附件。
2、應(yīng)聘者可向?qū)W校人事處和學院提交簡歷，人事處和學院根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行初審，提出初步面試名單，并及時安排考核，提出擬聘推薦人選。
3、經(jīng)院（部）黨政會議集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關(guān)材料、考核情況和討論結(jié)果報送學校人事處；人事處審核后報主管校長審批，并對擬聘人員在校網(wǎng)進行公示，公示期不少于7天。
五、材料要求
（一）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷）；
（二）學歷、學位、職稱等證書復(fù)印件，國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復(fù)印件；近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（三）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件
六、聯(lián)系方式
通信地址：杭州市下沙高教園區(qū)杭州電子科技大學人事處
郵 編：310018 電話：0571-86878687 傳真：86915029
聯(lián) 系 人：張立升 高學峰 E-mail：rsc@hdu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.hdu.edu.cn/
附件：杭州電子科技大學2008年度公開招聘人員崗位及相關(guān)情況
杭州電子科技大學
2008年7月2日