清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員公告
為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，提高我區(qū)教育教學質量，適應我區(qū)教育教學發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的精神，經廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)管委會同意，我區(qū)教育系統(tǒng)將于近期公開招聘小學教職員14名。為確?？荚囌衅腹_、公平、公正地進行，現(xiàn)將本次招聘工作公告如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教職員，充實教職員隊伍，提高全區(qū)教育水平。
二、組織領導
本次公開招聘教職員工作在區(qū)黨委、區(qū)管委會的領導下，成立由區(qū)紀委、區(qū)社會事務管理局、區(qū)組織人事部、龍?zhí)伶?zhèn)中心學校組成的招聘教職員領導小組，加強對招聘教職員工作的監(jiān)督和指導。
三、招聘職位及人數
經考試招聘小學教職員14名。其中語文3名（職位代碼：101）、數學3名（職位代碼：102）、英語1名（職位代碼：103）、體育3名（職位代碼：104）、音樂2名（職位代碼：105）、美術1名（職位代碼：106）、心理學1名（職位代碼：107）。
注：本次招聘職位在龍?zhí)伶?zhèn)范圍內調配
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招考對象
1、全日制普通高等院校應屆或歷屆大專及以上學歷且取得教師資格證的畢業(yè)生，專業(yè)必須對口。
2、本市區(qū)外具有大專及以上學歷和中級及以上專業(yè)技術職稱的在職中小學公辦教師。
六、應聘人員的資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、學歷要求：要求全日制普通高等院校應屆或歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生（區(qū)外中小學公辦教師除外）。其中報考心理學專業(yè)教師崗位的要求本科及以上學歷。
5、年齡要求：大專、本科畢業(yè)生年齡要求在26周歲及以下，研究生學歷年齡要求在30周歲及以下。區(qū)外在職中小學公辦教師為35周歲及以下。
6、戶藉要求：不限。
7、性別要求：除報考體育教師崗位要求男性外，其他崗位男女不限。
上述年齡計算截止日期至2011年6月30日。
七、招聘程序
本次公開招聘教職員工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1、報名時間
5月4日至7日（周三至周六，共四天）。
2、報名地點
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心學校（即原教辦）二樓政工人事室（龍?zhí)林行行睂γ婵谍埑新房谥比爰s50米）。
3、報名方法
報考者根據所學專業(yè)應聘相應職位，每人限報一個職位，自行登陸清遠市教育局網站或廣東清遠人才人事網下載并填寫《廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表》，連同個人就業(yè)推薦表復印件交到報名點。
說明：（1）報考者須提交畢業(yè)證或在校成績單、身份證、普通話二級乙等及以上證、教師資格證（未取得教師資格證的須提交領取教師資格證必修的教育學、心理學的成績單）等原件和復印件。
（2）報考者是已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校大專及以上學歷的畢業(yè)生，還須同時遞交暫緩就業(yè)的協(xié)議書復印件。
（3）報考者是區(qū)外在職公辦教師的，須有所在單位的教育主管部門出具的同意報考的證明材料原件及專業(yè)技術資格證原件及復印件。
以上需提交的復印件各只要1份。
4、報名考務費
按物價局核定的標準收取，報名時每人交100元。
5、注意事項
（1）本次報名僅限現(xiàn)場報名，委托他人報名的，必須出具本人的委托書及本人相關證件、證明。
（2）應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
（3）報名時須提交本人近期正面彩色免冠小一寸照片2張（同版），同時接受資格審查。
（4）本次招聘所有崗位均約定低服務期限為五年，報考者一旦報考某崗位均視為認可并遵守該崗位的服務期限，同時愿意承擔相應的違約責任。
（二）考試
本次招考實行競爭性選拔考試，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考察、公示，擇優(yōu)聘用。
1、筆試（占總分30%）
筆試內容包括：教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關基礎教育的政策、法規(guī)，邏輯、語言能力,中小學生心理健康教育相關知識，學生意外傷害處理辦法等。
2、面試（占總分70%）
（1）面試內容及評分方法：面試采用結構化面試方式進行，面試評分時每組評委不少于５人，評委根據應考者的綜合表現(xiàn)獨立評分。
（2）一般學科根據筆試成績，按照學科需求的一定比例（1：3），按筆試成績高低順序安排面試，由考核小組對面試者的專業(yè)知識、語言表達能力和說課能力進行考查。
（3）美術、音樂、體育等三類專業(yè)的面試，在面試時側重于專業(yè)知識和實操技能，增大面試數量，按所設崗位職數以1：5的比例確定面試人數，擇優(yōu)聘用。
（4）擬聘職位人數與報考人數未達到規(guī)定比例，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
3、總成績的計算：考生總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市教育局網站和廣東清遠人才人事網公布。
4、筆試時間：5月14日（周六），上午9:00-11:30。
5、筆試地點：廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心小學。
6、面試時間及地點：另行通知。
應考人員須攜帶身份證、準考證準時報到，否則按相關的考場紀律進行處理。
（三）體檢和考察
按照總成績高低順序，對招聘職位與擬聘用人數1：1等額確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補人選)。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。
（四）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人員名單在清遠市教育局網站和廣東清遠人才人事網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
公示程序發(fā)現(xiàn)不合格人員出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、其它
公開招聘教職員是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
九、聯(lián)系方式：
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心學校政工人事室
聯(lián)系人：王玉強
聯(lián)系電話：0763-3603628
電子郵箱：lt3603628＠163.com
以上公告由廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)社會事務管理局負責解釋
聯(lián)系人：張貽強
聯(lián)系電話：0763-3483965
附件：(要求單頁雙面打印)
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表.doc
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)
組織人事部社會事務管理局
二〇一一年四月十五日
為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，提高我區(qū)教育教學質量，適應我區(qū)教育教學發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的精神，經廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)管委會同意，我區(qū)教育系統(tǒng)將于近期公開招聘小學教職員14名。為確?？荚囌衅腹_、公平、公正地進行，現(xiàn)將本次招聘工作公告如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教職員，充實教職員隊伍，提高全區(qū)教育水平。
二、組織領導
本次公開招聘教職員工作在區(qū)黨委、區(qū)管委會的領導下，成立由區(qū)紀委、區(qū)社會事務管理局、區(qū)組織人事部、龍?zhí)伶?zhèn)中心學校組成的招聘教職員領導小組，加強對招聘教職員工作的監(jiān)督和指導。
三、招聘職位及人數
經考試招聘小學教職員14名。其中語文3名（職位代碼：101）、數學3名（職位代碼：102）、英語1名（職位代碼：103）、體育3名（職位代碼：104）、音樂2名（職位代碼：105）、美術1名（職位代碼：106）、心理學1名（職位代碼：107）。
注：本次招聘職位在龍?zhí)伶?zhèn)范圍內調配
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招考對象
1、全日制普通高等院校應屆或歷屆大專及以上學歷且取得教師資格證的畢業(yè)生，專業(yè)必須對口。
2、本市區(qū)外具有大專及以上學歷和中級及以上專業(yè)技術職稱的在職中小學公辦教師。
六、應聘人員的資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、學歷要求：要求全日制普通高等院校應屆或歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生（區(qū)外中小學公辦教師除外）。其中報考心理學專業(yè)教師崗位的要求本科及以上學歷。
5、年齡要求：大專、本科畢業(yè)生年齡要求在26周歲及以下，研究生學歷年齡要求在30周歲及以下。區(qū)外在職中小學公辦教師為35周歲及以下。
6、戶藉要求：不限。
7、性別要求：除報考體育教師崗位要求男性外，其他崗位男女不限。
上述年齡計算截止日期至2011年6月30日。
七、招聘程序
本次公開招聘教職員工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1、報名時間
5月4日至7日（周三至周六，共四天）。
2、報名地點
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心學校（即原教辦）二樓政工人事室（龍?zhí)林行行睂γ婵谍埑新房谥比爰s50米）。
3、報名方法
報考者根據所學專業(yè)應聘相應職位，每人限報一個職位，自行登陸清遠市教育局網站或廣東清遠人才人事網下載并填寫《廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表》，連同個人就業(yè)推薦表復印件交到報名點。
說明：（1）報考者須提交畢業(yè)證或在校成績單、身份證、普通話二級乙等及以上證、教師資格證（未取得教師資格證的須提交領取教師資格證必修的教育學、心理學的成績單）等原件和復印件。
（2）報考者是已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校大專及以上學歷的畢業(yè)生，還須同時遞交暫緩就業(yè)的協(xié)議書復印件。
（3）報考者是區(qū)外在職公辦教師的，須有所在單位的教育主管部門出具的同意報考的證明材料原件及專業(yè)技術資格證原件及復印件。
以上需提交的復印件各只要1份。
4、報名考務費
按物價局核定的標準收取，報名時每人交100元。
5、注意事項
（1）本次報名僅限現(xiàn)場報名，委托他人報名的，必須出具本人的委托書及本人相關證件、證明。
（2）應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
（3）報名時須提交本人近期正面彩色免冠小一寸照片2張（同版），同時接受資格審查。
（4）本次招聘所有崗位均約定低服務期限為五年，報考者一旦報考某崗位均視為認可并遵守該崗位的服務期限，同時愿意承擔相應的違約責任。
（二）考試
本次招考實行競爭性選拔考試，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考察、公示，擇優(yōu)聘用。
1、筆試（占總分30%）
筆試內容包括：教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關基礎教育的政策、法規(guī)，邏輯、語言能力,中小學生心理健康教育相關知識，學生意外傷害處理辦法等。
2、面試（占總分70%）
（1）面試內容及評分方法：面試采用結構化面試方式進行，面試評分時每組評委不少于５人，評委根據應考者的綜合表現(xiàn)獨立評分。
（2）一般學科根據筆試成績，按照學科需求的一定比例（1：3），按筆試成績高低順序安排面試，由考核小組對面試者的專業(yè)知識、語言表達能力和說課能力進行考查。
（3）美術、音樂、體育等三類專業(yè)的面試，在面試時側重于專業(yè)知識和實操技能，增大面試數量，按所設崗位職數以1：5的比例確定面試人數，擇優(yōu)聘用。
（4）擬聘職位人數與報考人數未達到規(guī)定比例，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
3、總成績的計算：考生總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市教育局網站和廣東清遠人才人事網公布。
4、筆試時間：5月14日（周六），上午9:00-11:30。
5、筆試地點：廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心小學。
6、面試時間及地點：另行通知。
應考人員須攜帶身份證、準考證準時報到，否則按相關的考場紀律進行處理。
（三）體檢和考察
按照總成績高低順序，對招聘職位與擬聘用人數1：1等額確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補人選)。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。
（四）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人員名單在清遠市教育局網站和廣東清遠人才人事網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
公示程序發(fā)現(xiàn)不合格人員出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、其它
公開招聘教職員是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
九、聯(lián)系方式：
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)中心學校政工人事室
聯(lián)系人：王玉強
聯(lián)系電話：0763-3603628
電子郵箱：lt3603628＠163.com
以上公告由廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)社會事務管理局負責解釋
聯(lián)系人：張貽強
聯(lián)系電話：0763-3483965
附件：(要求單頁雙面打印)
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)2011年招聘小學教職員報名表.doc
廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)
組織人事部社會事務管理局
二〇一一年四月十五日