判斷題
1、秘書(shū)的職業(yè)道德是秘書(shū)在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范。（ ）
2、狀語(yǔ)是摹狀、修飾動(dòng)容詞或形容詞性中心語(yǔ)的。（ ）
3、“不是你死，就是我活“，是并列關(guān)系復(fù)句。（ ）
4、文書(shū)的語(yǔ)言不采用強(qiáng)烈的感嘆句和反詰句。（ ）
5、可利用漢語(yǔ)異體字提高書(shū)寫(xiě)速度。（ ）
6、由單音節(jié)逐漸演變而成的雙音節(jié)詞，在漢字速記中還應(yīng)寫(xiě)成雙音節(jié)詞。（ ）
7、依合同法規(guī)定，合同的標(biāo)的可以是實(shí)物、貨幣、行為和智力成果等。（ ）
8、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)是把我國(guó)失業(yè)率控制在10%以?xún)?nèi)。（ ）
9、以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。（ ）
10、企業(yè)管理，實(shí)際就是通過(guò)有效地配置企業(yè)擁有的各種資源，實(shí)現(xiàn)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（ ）
11、檔案收集工作就是按要求裝訂成冊(cè)，妥善存放。（ ）
12、案卷，是具有密切聯(lián)系的若干文件的組合本，是檔案的基本保管單位。（ ）
13、案卷的組合方法，一般是根據(jù)文件的特征進(jìn)行組合的。（ ）
14、檔案立卷通常采用按問(wèn)題、作者、文種、地區(qū)、時(shí)間、通訊者組卷等6種立卷方法。（ ）
15、函中所涉及的事項(xiàng)可以是一項(xiàng)，也可以是兩項(xiàng)。（ ）
16、擬辦是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)收文應(yīng)如何辦理提出的初步意見(jiàn)。（ ）
17、政務(wù)服務(wù)是辦公室作用的主要體現(xiàn)。（ ）
18、辦公用品的使用應(yīng)做到保證重點(diǎn)。（ ）
19、秘書(shū)不做計(jì)算機(jī)管理工作，也就不一定要有信息處理的能力。（ ）
20、安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)不是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。（ ）
21、她看了一個(gè)小時(shí)書(shū)。這句中的“一個(gè)小時(shí)”是補(bǔ)語(yǔ)。（ ）
22、文書(shū)寫(xiě)作中所用的修辭指積極修辭。（ ）
23、拼音速記不用通過(guò)“記音”，就能達(dá)到“記意”的目的。（ ）
24、速記是文字記錄的輔助工具。（ ）
25、依勞動(dòng)法的規(guī)定，集體合同的內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)。
26、合同法規(guī)定，無(wú)效合同自人民法院判決作出之日起沒(méi)有法律約束力。（ ）
27、以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。（ ）
28、企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)資金的管理（ ）。
29、檔案檢索工作是指存儲(chǔ)和查找檔案或檔案信息的過(guò)程。（ ）
30、檔案專(zhuān)題目錄是揭示某一專(zhuān)門(mén)題目檔案內(nèi)容和成份的檢索工具。（ ）
31、將本單位和某一單位就某一個(gè)問(wèn)題或幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題的來(lái)往文件組成案卷的方法，稱(chēng)為按作者立卷的方法。（ ）
32、專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)帶有專(zhuān)業(yè)性，范圍集中，經(jīng)驗(yàn)突出，寫(xiě)作具有一定深度。（ ）
33、慰問(wèn)信是向作出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人表示慰問(wèn)的專(zhuān)用信函。（ ）
34、向上級(jí)的請(qǐng)示可以同時(shí)向下級(jí)抄送。（ ）
35、案卷標(biāo)題一般由作者、問(wèn)題、名稱(chēng)三部分組成。（ ）
36、秘書(shū)沒(méi)有責(zé)任辦理會(huì)后反饋工作。（ ）
37、會(huì)議主要精神的闡發(fā)是會(huì)議紀(jì)要的主體部分。（ ）
38、信息交換不應(yīng)考慮本組織的利益。（ ）
39、信息傳遞制度包括領(lǐng)導(dǎo)審核、傳遞、安全保障。（ ）
40、信息分類(lèi)的目的是對(duì)信息資料進(jìn)行詳細(xì)的區(qū)分。（ ）
41、秘書(shū)的職責(zé)之一是服從上級(jí)，既然秘書(shū)要服從上級(jí)，那么即使
發(fā)現(xiàn)上級(jí)有錯(cuò)誤時(shí)也不能指出來(lái)。（ ）
42、句子是由詞或詞組按照一定規(guī)則構(gòu)成的，表達(dá)一個(gè)相對(duì)完整意思的獨(dú)立的語(yǔ)法單位。（ ）
43、“濫芋充數(shù)”中的“芋”是別字，（ ）
44、速記符號(hào)俗稱(chēng)“保密文字”（ ）
45、一些國(guó)家的秘書(shū)工作是速記工作的同義詞。（ ）
46、根據(jù)合同法規(guī)定，合同的形式可以是口頭形式、書(shū)面形式或其它形式。
47、勞動(dòng)法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，不得違反法律及行政法規(guī)的規(guī)定。（ ）
48、要做好接待工作心理準(zhǔn)備，重要的是要學(xué)習(xí)禮儀常識(shí)，塑造自身良好形象。（ ）
49、接待準(zhǔn)備實(shí)質(zhì)上就是接待心理準(zhǔn)備。（ ）
50、接待的環(huán)境準(zhǔn)備，主要是指會(huì)客室（辦公室）外的環(huán)境準(zhǔn)備。（ ）
51、“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。（ ）
52、為使來(lái)訪者排解等待的時(shí)間，可準(zhǔn)備香煙和小食品。（ ）
53、儀表是指人的外表，包括人的容貌和精神。（ ）
54、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理是我國(guó)檔案工作的組織原則。（ ）
55、辦理完畢的文件應(yīng)在文件形成的當(dāng)年歸檔。（ ）
56、注釋或特殊要求說(shuō)明，是用來(lái)說(shuō)明公文中在其它區(qū)域不便說(shuō)明的各種事項(xiàng)。（ ）
57、情況報(bào)告反映問(wèn)題比較專(zhuān)一，主要是圍繞一項(xiàng)工作，一件事情敘述和說(shuō)明。（ ）
58、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的特點(diǎn)在“發(fā)”字上，不能加批語(yǔ)。（ ）
59、答復(fù)報(bào)告的正文由報(bào)告起因和報(bào)告結(jié)果兩部分組成。（ ）
60、文種的選擇要考慮收發(fā)單位之間的隸屬關(guān)系。（ ）
61、文書(shū)的主送單位，應(yīng)靠左空兩格書(shū)寫(xiě)。（ ）
62、在會(huì)議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號(hào)、登記。（ ）
63、經(jīng)理辦公會(huì)屬例會(huì)，是非決策性會(huì)議。（ ）
64、會(huì)議的規(guī)模與主題的不同，不應(yīng)影響到會(huì)場(chǎng)的布局和擺放。（ ）
65、會(huì)談會(huì)見(jiàn)時(shí)，一般主人在右，客人在左。（ ）
66、簿式簽到較適合小型會(huì)議和紀(jì)念性會(huì)議。（ ）
67、會(huì)議期間的文書(shū)工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。（ ）
68、辦公室的政務(wù)服務(wù)是辦公室事務(wù)管理服務(wù)的補(bǔ)充。（ ）
69、秘書(shū)獨(dú)立完成任務(wù)的原則是準(zhǔn)確、及時(shí)、效率。（ ）
70、信訪回訪的過(guò)程就是調(diào)查研究了解情況的過(guò)程。（ ）
71、新時(shí)期秘書(shū)要具有創(chuàng)新精神，大膽地試，大膽地闖。如果總是考慮上級(jí)的意見(jiàn)和員工的要求工作，就不能有突破性的進(jìn)展。（ ）
72、只要領(lǐng)導(dǎo)信任，不管領(lǐng)導(dǎo)安排干什么，秘書(shū)都應(yīng)該赴湯蹈火，在所不辭。（ ）
73、在古漢語(yǔ)里，方位名詞大部分可以活用作動(dòng)詞。（ ）
74、判斷下面文件標(biāo)題的符號(hào)使用是否正確，國(guó)務(wù)院軌發(fā)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)關(guān)于廢止《第二次簡(jiǎn)化方案（草案）》和糾正社會(huì)用字混亂現(xiàn)象的請(qǐng)示的通知。（ ）
75、漢字速記法實(shí)際上能夠代替漢字運(yùn)用。（ ）
76、勞動(dòng)法規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。（ ）
77、公司法規(guī)定，股東大會(huì)是股份有限公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（ ）
78、母公司與子公司的關(guān)系主要是股權(quán)關(guān)系，不存在直接的上下級(jí)管理關(guān)系。（ ）
79、接待外賓時(shí)，要有為祖國(guó)和民族揚(yáng)眉吐氣的精神風(fēng)險(xiǎn)。（ ）
80、尊重各國(guó)習(xí)俗是國(guó)際交往中很重要的一項(xiàng)禮儀原則。
81、國(guó)際間的交往與合作，有一個(gè)原則時(shí)刻不能忘記，這就是合法。（ ）
82、檔案用戶(hù)只要有合法的證件就能利用任何檔案。（ ）
83、保密期滿的檔案一般應(yīng)自行解密。（ ）
84、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，是運(yùn)用科學(xué)方法，以市場(chǎng)為對(duì)象，就市場(chǎng)中各方面情況作介紹、分析一種書(shū)面報(bào)告。
85、文書(shū)的借閱范圍與文書(shū)的閱讀范圍是一致的。（ ）
86、文書(shū)的文體特征，是指文書(shū)的表達(dá)方式和語(yǔ)言特點(diǎn)。（ ）
87、文書(shū)會(huì)商過(guò)程中，有些問(wèn)題經(jīng)多數(shù)單位取得一致意見(jiàn)，也可以寫(xiě)入文書(shū)中。（ ）
88、文書(shū)查辦是指核查重要文書(shū)的執(zhí)行情況，并督促與協(xié)助承辦單位全面、具體地落實(shí)文書(shū)內(nèi)容，解決有關(guān)問(wèn)題的活動(dòng)。
89、文書(shū)匯編中的不設(shè)類(lèi)編排，是指收錄的全部文書(shū)按發(fā)文部門(mén)級(jí)別高低順序排列。（ ）
90、投標(biāo)書(shū)是投標(biāo)人按照招標(biāo)書(shū)提出的條件和要求，向招標(biāo)人提出承包其業(yè)務(wù)項(xiàng)目的愿望時(shí)使用的文書(shū)。（ ）
91、只要有了明確的目的就可以確定會(huì)議的主題。（ ）
92、會(huì)議議程應(yīng)包括會(huì)議發(fā)言、討論、講話的安排，但不包括會(huì)議的總結(jié)。（ ）
93、會(huì)議直轄市的實(shí)質(zhì)是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、調(diào)整關(guān)系、解決矛盾、直轄市行動(dòng)。（ ）
94、實(shí)用選留，是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長(zhǎng)期利用價(jià)值。
95、不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。（ ）
96、專(zhuān)項(xiàng)督查的特點(diǎn)是內(nèi)容具體，事項(xiàng)單一。（ ）
97、督查調(diào)研就是組織有關(guān)職能部門(mén)抽調(diào)人員組成調(diào)查組，了解有關(guān)情況、問(wèn)題，并處理解決這些問(wèn)題。（ ）
98、處理突發(fā)事件要堅(jiān)持分級(jí)、分部門(mén)負(fù)責(zé)的原則，難以實(shí)行統(tǒng)一指揮。
99、在分工越來(lái)越細(xì)、相關(guān)因素越來(lái)越多的現(xiàn)代管理實(shí)踐中，秘書(shū)工作中的橫向同級(jí)關(guān)系之間的通力合作、協(xié)商配合就顯得十分重要。（ ）
100、盡管管理協(xié)調(diào)方式有所不同，但秘書(shū)采取的步驟與方法是大致的相同的。（ ）
1、秘書(shū)的職業(yè)道德是秘書(shū)在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范。（ ）
2、狀語(yǔ)是摹狀、修飾動(dòng)容詞或形容詞性中心語(yǔ)的。（ ）
3、“不是你死，就是我活“，是并列關(guān)系復(fù)句。（ ）
4、文書(shū)的語(yǔ)言不采用強(qiáng)烈的感嘆句和反詰句。（ ）
5、可利用漢語(yǔ)異體字提高書(shū)寫(xiě)速度。（ ）
6、由單音節(jié)逐漸演變而成的雙音節(jié)詞，在漢字速記中還應(yīng)寫(xiě)成雙音節(jié)詞。（ ）
7、依合同法規(guī)定，合同的標(biāo)的可以是實(shí)物、貨幣、行為和智力成果等。（ ）
8、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)是把我國(guó)失業(yè)率控制在10%以?xún)?nèi)。（ ）
9、以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。（ ）
10、企業(yè)管理，實(shí)際就是通過(guò)有效地配置企業(yè)擁有的各種資源，實(shí)現(xiàn)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（ ）
11、檔案收集工作就是按要求裝訂成冊(cè)，妥善存放。（ ）
12、案卷，是具有密切聯(lián)系的若干文件的組合本，是檔案的基本保管單位。（ ）
13、案卷的組合方法，一般是根據(jù)文件的特征進(jìn)行組合的。（ ）
14、檔案立卷通常采用按問(wèn)題、作者、文種、地區(qū)、時(shí)間、通訊者組卷等6種立卷方法。（ ）
15、函中所涉及的事項(xiàng)可以是一項(xiàng)，也可以是兩項(xiàng)。（ ）
16、擬辦是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)收文應(yīng)如何辦理提出的初步意見(jiàn)。（ ）
17、政務(wù)服務(wù)是辦公室作用的主要體現(xiàn)。（ ）
18、辦公用品的使用應(yīng)做到保證重點(diǎn)。（ ）
19、秘書(shū)不做計(jì)算機(jī)管理工作，也就不一定要有信息處理的能力。（ ）
20、安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)不是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。（ ）
21、她看了一個(gè)小時(shí)書(shū)。這句中的“一個(gè)小時(shí)”是補(bǔ)語(yǔ)。（ ）
22、文書(shū)寫(xiě)作中所用的修辭指積極修辭。（ ）
23、拼音速記不用通過(guò)“記音”，就能達(dá)到“記意”的目的。（ ）
24、速記是文字記錄的輔助工具。（ ）
25、依勞動(dòng)法的規(guī)定，集體合同的內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)。
26、合同法規(guī)定，無(wú)效合同自人民法院判決作出之日起沒(méi)有法律約束力。（ ）
27、以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。（ ）
28、企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)資金的管理（ ）。
29、檔案檢索工作是指存儲(chǔ)和查找檔案或檔案信息的過(guò)程。（ ）
30、檔案專(zhuān)題目錄是揭示某一專(zhuān)門(mén)題目檔案內(nèi)容和成份的檢索工具。（ ）
31、將本單位和某一單位就某一個(gè)問(wèn)題或幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題的來(lái)往文件組成案卷的方法，稱(chēng)為按作者立卷的方法。（ ）
32、專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)帶有專(zhuān)業(yè)性，范圍集中，經(jīng)驗(yàn)突出，寫(xiě)作具有一定深度。（ ）
33、慰問(wèn)信是向作出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人表示慰問(wèn)的專(zhuān)用信函。（ ）
34、向上級(jí)的請(qǐng)示可以同時(shí)向下級(jí)抄送。（ ）
35、案卷標(biāo)題一般由作者、問(wèn)題、名稱(chēng)三部分組成。（ ）
36、秘書(shū)沒(méi)有責(zé)任辦理會(huì)后反饋工作。（ ）
37、會(huì)議主要精神的闡發(fā)是會(huì)議紀(jì)要的主體部分。（ ）
38、信息交換不應(yīng)考慮本組織的利益。（ ）
39、信息傳遞制度包括領(lǐng)導(dǎo)審核、傳遞、安全保障。（ ）
40、信息分類(lèi)的目的是對(duì)信息資料進(jìn)行詳細(xì)的區(qū)分。（ ）
41、秘書(shū)的職責(zé)之一是服從上級(jí)，既然秘書(shū)要服從上級(jí)，那么即使
發(fā)現(xiàn)上級(jí)有錯(cuò)誤時(shí)也不能指出來(lái)。（ ）
42、句子是由詞或詞組按照一定規(guī)則構(gòu)成的，表達(dá)一個(gè)相對(duì)完整意思的獨(dú)立的語(yǔ)法單位。（ ）
43、“濫芋充數(shù)”中的“芋”是別字，（ ）
44、速記符號(hào)俗稱(chēng)“保密文字”（ ）
45、一些國(guó)家的秘書(shū)工作是速記工作的同義詞。（ ）
46、根據(jù)合同法規(guī)定，合同的形式可以是口頭形式、書(shū)面形式或其它形式。
47、勞動(dòng)法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，不得違反法律及行政法規(guī)的規(guī)定。（ ）
48、要做好接待工作心理準(zhǔn)備，重要的是要學(xué)習(xí)禮儀常識(shí)，塑造自身良好形象。（ ）
49、接待準(zhǔn)備實(shí)質(zhì)上就是接待心理準(zhǔn)備。（ ）
50、接待的環(huán)境準(zhǔn)備，主要是指會(huì)客室（辦公室）外的環(huán)境準(zhǔn)備。（ ）
51、“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。（ ）
52、為使來(lái)訪者排解等待的時(shí)間，可準(zhǔn)備香煙和小食品。（ ）
53、儀表是指人的外表，包括人的容貌和精神。（ ）
54、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理是我國(guó)檔案工作的組織原則。（ ）
55、辦理完畢的文件應(yīng)在文件形成的當(dāng)年歸檔。（ ）
56、注釋或特殊要求說(shuō)明，是用來(lái)說(shuō)明公文中在其它區(qū)域不便說(shuō)明的各種事項(xiàng)。（ ）
57、情況報(bào)告反映問(wèn)題比較專(zhuān)一，主要是圍繞一項(xiàng)工作，一件事情敘述和說(shuō)明。（ ）
58、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的特點(diǎn)在“發(fā)”字上，不能加批語(yǔ)。（ ）
59、答復(fù)報(bào)告的正文由報(bào)告起因和報(bào)告結(jié)果兩部分組成。（ ）
60、文種的選擇要考慮收發(fā)單位之間的隸屬關(guān)系。（ ）
61、文書(shū)的主送單位，應(yīng)靠左空兩格書(shū)寫(xiě)。（ ）
62、在會(huì)議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號(hào)、登記。（ ）
63、經(jīng)理辦公會(huì)屬例會(huì)，是非決策性會(huì)議。（ ）
64、會(huì)議的規(guī)模與主題的不同，不應(yīng)影響到會(huì)場(chǎng)的布局和擺放。（ ）
65、會(huì)談會(huì)見(jiàn)時(shí)，一般主人在右，客人在左。（ ）
66、簿式簽到較適合小型會(huì)議和紀(jì)念性會(huì)議。（ ）
67、會(huì)議期間的文書(shū)工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。（ ）
68、辦公室的政務(wù)服務(wù)是辦公室事務(wù)管理服務(wù)的補(bǔ)充。（ ）
69、秘書(shū)獨(dú)立完成任務(wù)的原則是準(zhǔn)確、及時(shí)、效率。（ ）
70、信訪回訪的過(guò)程就是調(diào)查研究了解情況的過(guò)程。（ ）
71、新時(shí)期秘書(shū)要具有創(chuàng)新精神，大膽地試，大膽地闖。如果總是考慮上級(jí)的意見(jiàn)和員工的要求工作，就不能有突破性的進(jìn)展。（ ）
72、只要領(lǐng)導(dǎo)信任，不管領(lǐng)導(dǎo)安排干什么，秘書(shū)都應(yīng)該赴湯蹈火，在所不辭。（ ）
73、在古漢語(yǔ)里，方位名詞大部分可以活用作動(dòng)詞。（ ）
74、判斷下面文件標(biāo)題的符號(hào)使用是否正確，國(guó)務(wù)院軌發(fā)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)關(guān)于廢止《第二次簡(jiǎn)化方案（草案）》和糾正社會(huì)用字混亂現(xiàn)象的請(qǐng)示的通知。（ ）
75、漢字速記法實(shí)際上能夠代替漢字運(yùn)用。（ ）
76、勞動(dòng)法規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。（ ）
77、公司法規(guī)定，股東大會(huì)是股份有限公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（ ）
78、母公司與子公司的關(guān)系主要是股權(quán)關(guān)系，不存在直接的上下級(jí)管理關(guān)系。（ ）
79、接待外賓時(shí)，要有為祖國(guó)和民族揚(yáng)眉吐氣的精神風(fēng)險(xiǎn)。（ ）
80、尊重各國(guó)習(xí)俗是國(guó)際交往中很重要的一項(xiàng)禮儀原則。
81、國(guó)際間的交往與合作，有一個(gè)原則時(shí)刻不能忘記，這就是合法。（ ）
82、檔案用戶(hù)只要有合法的證件就能利用任何檔案。（ ）
83、保密期滿的檔案一般應(yīng)自行解密。（ ）
84、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，是運(yùn)用科學(xué)方法，以市場(chǎng)為對(duì)象，就市場(chǎng)中各方面情況作介紹、分析一種書(shū)面報(bào)告。
85、文書(shū)的借閱范圍與文書(shū)的閱讀范圍是一致的。（ ）
86、文書(shū)的文體特征，是指文書(shū)的表達(dá)方式和語(yǔ)言特點(diǎn)。（ ）
87、文書(shū)會(huì)商過(guò)程中，有些問(wèn)題經(jīng)多數(shù)單位取得一致意見(jiàn)，也可以寫(xiě)入文書(shū)中。（ ）
88、文書(shū)查辦是指核查重要文書(shū)的執(zhí)行情況，并督促與協(xié)助承辦單位全面、具體地落實(shí)文書(shū)內(nèi)容，解決有關(guān)問(wèn)題的活動(dòng)。
89、文書(shū)匯編中的不設(shè)類(lèi)編排，是指收錄的全部文書(shū)按發(fā)文部門(mén)級(jí)別高低順序排列。（ ）
90、投標(biāo)書(shū)是投標(biāo)人按照招標(biāo)書(shū)提出的條件和要求，向招標(biāo)人提出承包其業(yè)務(wù)項(xiàng)目的愿望時(shí)使用的文書(shū)。（ ）
91、只要有了明確的目的就可以確定會(huì)議的主題。（ ）
92、會(huì)議議程應(yīng)包括會(huì)議發(fā)言、討論、講話的安排，但不包括會(huì)議的總結(jié)。（ ）
93、會(huì)議直轄市的實(shí)質(zhì)是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、調(diào)整關(guān)系、解決矛盾、直轄市行動(dòng)。（ ）
94、實(shí)用選留，是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長(zhǎng)期利用價(jià)值。
95、不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。（ ）
96、專(zhuān)項(xiàng)督查的特點(diǎn)是內(nèi)容具體，事項(xiàng)單一。（ ）
97、督查調(diào)研就是組織有關(guān)職能部門(mén)抽調(diào)人員組成調(diào)查組，了解有關(guān)情況、問(wèn)題，并處理解決這些問(wèn)題。（ ）
98、處理突發(fā)事件要堅(jiān)持分級(jí)、分部門(mén)負(fù)責(zé)的原則，難以實(shí)行統(tǒng)一指揮。
99、在分工越來(lái)越細(xì)、相關(guān)因素越來(lái)越多的現(xiàn)代管理實(shí)踐中，秘書(shū)工作中的橫向同級(jí)關(guān)系之間的通力合作、協(xié)商配合就顯得十分重要。（ ）
100、盡管管理協(xié)調(diào)方式有所不同，但秘書(shū)采取的步驟與方法是大致的相同的。（ ）