昨日（8月25日），我省9.7萬多人走進考場，參加2007年國家公務(wù)員考試，競爭省級直管單位、16個州市提供的7444個崗位。盡管是13:1的淘汰賽，仍吸引了眾多高學歷者的青睞。
與歷年相比，昨天的考試無論是從題量、題型、難度上并無太大新意。上午的行政題仍是135道，下午申論題內(nèi)容涉及行政執(zhí)法，緊跟當前社會熱點。
據(jù)了解，隨著公務(wù)員福利待遇的逐步提高，很多考生都因為公務(wù)員有“穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入”，而將其作為就業(yè)的首選。
記者在各考點看到，與中高考的不同是：除了應(yīng)考者不像中高考那么緊張外，送考、陪考的更多的是夫妻和戀愛中的朋友，考場門口的家長可謂少之又少；其次，與高考打著吊針都要堅持考完相比，公務(wù)員考試缺考的人很多。
據(jù)省市人事部門有關(guān)人員介紹，今年下半年，昆明市各級黨政機關(guān)共計劃招考錄用公務(wù)員811名。東川區(qū)政協(xié)辦公室的一個崗位，報考比例達到302:1，刷新了昆明市公開招考公務(wù)員以來的報考紀錄。而從全省范圍來看，沾益縣人事局的崗位報考比例達到735:1，成為全省最“搶手”的崗位。
專家分析，一個辦公室的崗位和一個縣級人事局的崗位之所以能吸引如此多的考生，不僅因為其門檻相對較低，還與部分報考者追求工作穩(wěn)定的心態(tài)有關(guān)。
針對公務(wù)員熱的現(xiàn)象，有關(guān)專家認為，職業(yè)選擇應(yīng)因人而異，不考慮自己的實際情況只盯住報考公務(wù)員是不明智的。在求職的道路上，公務(wù)員不是的選擇。