據(jù)新華網(wǎng)教育頻道綜合整理：截止2007年10月31日19時(shí)，2008年國(guó)家公務(wù)員考試尚有92個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。按理說(shuō)，這次國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)已經(jīng)進(jìn)行了廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，網(wǎng)上報(bào)名工作也開(kāi)展得有條不紊，但是為何經(jīng)過(guò)9天的報(bào)名后還有這么多職位無(wú)人報(bào)考呢？
從新華網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的情況來(lái)看，92個(gè)無(wú)人報(bào)考的職位既有屬于“冷衙門(mén)”的國(guó)家氣象部門(mén)職位，也有人們普遍看好的“香餑餑”——國(guó)稅、航空及司法等部門(mén)。因此，對(duì)于92個(gè)職位無(wú)人報(bào)考的原因，單從招考職位的福利待遇方面來(lái)解釋顯然是蒼白無(wú)力的。
近年來(lái)，隨著社會(huì)就業(yè)壓力的增大以及國(guó)家公務(wù)員考試的規(guī)范化，國(guó)家公務(wù)員考試越來(lái)越有吸引力，報(bào)考對(duì)象出現(xiàn)了新的變化：擁有碩士、博士等高學(xué)歷人才也加入到“公考”隊(duì)伍中來(lái)，而且人數(shù)逐年增多。這對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不失為一件大好事，有利于從源頭上保證公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，
面對(duì)這此新的變化，絕大部分招考職位門(mén)檻越來(lái)越高。在學(xué)歷上是芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，前幾年大部門(mén)職位要求報(bào)考者只要具備本科學(xué)歷就可以了，近幾年卻要求報(bào)考者必須是碩士研究生，有的甚至要求是博士生，總之都認(rèn)為大學(xué)本科生還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；在年齡上是矮子下樓梯——步步下降，從35歲下降30歲，再到28歲，有的職位甚至要求報(bào)考者必須是25歲以下。
客觀地說(shuō)，目前我國(guó)擁有研究生以上學(xué)歷的人畢競(jìng)是少數(shù)，大學(xué)生是還是人才隊(duì)伍中的主體，如果招考職位一味地要求報(bào)考者必須具備研究生以上學(xué)歷，那無(wú)疑是招考單位自已已經(jīng)將大部分報(bào)考者拒之門(mén)外了。同時(shí)招考單位也不妨試想一下，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)大部分都是22歲左右了，如果將報(bào)考年齡限制為25歲，那么絕大多數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生只能參加三次考試，如果考試沒(méi)有成功，那也只惜別“公考”了。
招考單位追求公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)化和年輕化是時(shí)代的要求，這是不容置疑的。但是筆者認(rèn)為，在追求知識(shí)化和年輕化的同時(shí)要緊扣國(guó)家的國(guó)情和社會(huì)的實(shí)際，不能一味的求高、求全，這樣可能會(huì)脫離實(shí)際，導(dǎo)致實(shí)際工作取不到效果。 “我勸天公重抖擻，不拘一格降人材！”希望2009年的國(guó)家公務(wù)員報(bào)考者人才濟(jì)濟(jì)，招考單位適崗招才，不再出現(xiàn)多個(gè)職位無(wú)人報(bào)考的現(xiàn)象。