2008年廣西區(qū)灌陽縣公開招聘電視臺(tái)節(jié)目主持人簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)灌陽縣電視臺(tái)節(jié)目主持人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高新聞工作人員的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報(bào)市人事局批準(zhǔn)，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘電視臺(tái)節(jié)目主持人2名（男、女各1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的條件及對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、熱愛廣播電視事業(yè)，身體健康，相貌端莊，氣質(zhì)佳，音質(zhì)好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、具有中專以上學(xué)歷（含中專），年齡在30歲以下（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員年齡放寬到35歲以下）（年齡計(jì)算時(shí)間為2008年8月31日止）；普通話水平在二級(jí)甲等以上。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先聘用。
二、招聘的程序和辦法
招聘的程序?yàn)閳?bào)名、筆試、面試、體檢、考核，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月27日—2008年9月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：灌陽縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)測(cè)試證書。原件驗(yàn)證在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供有效，并各交復(fù)印件二份，另交同底2寸免冠彩色近期照片2張及近期生活照片2張，同時(shí)填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。審查合格后，每人交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)100元。
4、資格審查：根據(jù)招聘的條件及要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。
（二）筆試
凡經(jīng)初審合格的應(yīng)聘者，參加統(tǒng)一筆試。筆試試卷由相關(guān)專家擬定，卷面分為100分。主要考核應(yīng)聘者綜合文化素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、對(duì)新聞理論知識(shí)的掌握程度、新聞文體的掌握程度、新聞寫作能力、新聞敏感性和新聞稿件（節(jié)目）的評(píng)析能力以及時(shí)事政治方面的知曉程度。
筆試時(shí)間：2008年10月11日。
筆試地點(diǎn)：
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：6的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。面試總分為100分。面試前抽簽編號(hào)，按順序進(jìn)行。
面試時(shí)間：2008年10月12日。
面試內(nèi)容：含自我介紹內(nèi)容、讀字詞句、朗讀作品、上鏡播音、才藝表演。
評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合效果和才藝表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試得分為去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分后的平均分，并現(xiàn)場(chǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面的考核?？己瞬缓细裾?，可按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行七天公示，并進(jìn)入縣廣播電視臺(tái)上崗試用，試用期六個(gè)月。試用時(shí)間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)六個(gè)月試用后，由縣廣播電視局評(píng)定試用人員政治思想水平、工作表現(xiàn)、工作能力等方面的情況，并作出評(píng)定報(bào)告，提交縣領(lǐng)導(dǎo)審定是否正式聘用。
3、經(jīng)批準(zhǔn)被正式聘用人員根據(jù)相關(guān)文件精神，辦理正式聘用手續(xù)，享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工資福利待遇。
4、被正式聘用人員要與灌陽縣廣播電視局簽訂工作五年以上的協(xié)議。
本簡(jiǎn)章由灌陽縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、灌陽縣廣播電視局解釋。
聯(lián)系電話：0773-4217318,0773-4212078
灌陽縣公開選聘電視臺(tái)節(jié)目主持人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00八年九月三日
為加強(qiáng)灌陽縣電視臺(tái)節(jié)目主持人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高新聞工作人員的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報(bào)市人事局批準(zhǔn)，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘電視臺(tái)節(jié)目主持人2名（男、女各1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的條件及對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、熱愛廣播電視事業(yè)，身體健康，相貌端莊，氣質(zhì)佳，音質(zhì)好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、具有中專以上學(xué)歷（含中專），年齡在30歲以下（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員年齡放寬到35歲以下）（年齡計(jì)算時(shí)間為2008年8月31日止）；普通話水平在二級(jí)甲等以上。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先聘用。
二、招聘的程序和辦法
招聘的程序?yàn)閳?bào)名、筆試、面試、體檢、考核，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月27日—2008年9月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：灌陽縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)測(cè)試證書。原件驗(yàn)證在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供有效，并各交復(fù)印件二份，另交同底2寸免冠彩色近期照片2張及近期生活照片2張，同時(shí)填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。審查合格后，每人交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)100元。
4、資格審查：根據(jù)招聘的條件及要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。
（二）筆試
凡經(jīng)初審合格的應(yīng)聘者，參加統(tǒng)一筆試。筆試試卷由相關(guān)專家擬定，卷面分為100分。主要考核應(yīng)聘者綜合文化素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、對(duì)新聞理論知識(shí)的掌握程度、新聞文體的掌握程度、新聞寫作能力、新聞敏感性和新聞稿件（節(jié)目）的評(píng)析能力以及時(shí)事政治方面的知曉程度。
筆試時(shí)間：2008年10月11日。
筆試地點(diǎn)：
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：6的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。面試總分為100分。面試前抽簽編號(hào)，按順序進(jìn)行。
面試時(shí)間：2008年10月12日。
面試內(nèi)容：含自我介紹內(nèi)容、讀字詞句、朗讀作品、上鏡播音、才藝表演。
評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合效果和才藝表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試得分為去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分后的平均分，并現(xiàn)場(chǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面的考核?？己瞬缓细裾?，可按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行七天公示，并進(jìn)入縣廣播電視臺(tái)上崗試用，試用期六個(gè)月。試用時(shí)間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)六個(gè)月試用后，由縣廣播電視局評(píng)定試用人員政治思想水平、工作表現(xiàn)、工作能力等方面的情況，并作出評(píng)定報(bào)告，提交縣領(lǐng)導(dǎo)審定是否正式聘用。
3、經(jīng)批準(zhǔn)被正式聘用人員根據(jù)相關(guān)文件精神，辦理正式聘用手續(xù)，享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工資福利待遇。
4、被正式聘用人員要與灌陽縣廣播電視局簽訂工作五年以上的協(xié)議。
本簡(jiǎn)章由灌陽縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、灌陽縣廣播電視局解釋。
聯(lián)系電話：0773-4217318,0773-4212078
灌陽縣公開選聘電視臺(tái)節(jié)目主持人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00八年九月三日