根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開對以下崗位進(jìn)行招聘。
一、招聘崗位：
天津大學(xué)教務(wù)處：招生工作管理人員1人，教學(xué)管理人員1人。
編制類型：合同制。
二、招聘基本條件和崗位要求：
（一）應(yīng)聘人員基本條件：
1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)。
2）愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，富于協(xié)作精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求。
（二）招聘崗位要求：
1）具有“211”高校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2）具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力、管理能力、寫作能力；
3）計算機(jī)專業(yè)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、招聘程序：
1、報名：從即日起至9月21日為報名時間。應(yīng)聘人員應(yīng)通過電子郵件將個人簡歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)人才引進(jìn)辦公室（郵箱為recruitment@tju.edu.cn），郵件主題請注明應(yīng)聘的部門名稱（如：張三應(yīng)聘天津大學(xué)××單位行政管理人員）。
2、初選：根據(jù)報名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者人事處將通知其參加面試，如未接到通知則說明您沒有通過初選。
3、面試：面試時，應(yīng)聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級證書、各種獲獎證書等各種復(fù)印件以及其他能證明個人潛力的材料。
4、面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知，面試后如未接到通知則說明您沒有通過面試。
天津大學(xué)人事處
2008年9月16日
一、招聘崗位：
天津大學(xué)教務(wù)處：招生工作管理人員1人，教學(xué)管理人員1人。
編制類型：合同制。
二、招聘基本條件和崗位要求：
（一）應(yīng)聘人員基本條件：
1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)。
2）愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，富于協(xié)作精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求。
（二）招聘崗位要求：
1）具有“211”高校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2）具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力、管理能力、寫作能力；
3）計算機(jī)專業(yè)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、招聘程序：
1、報名：從即日起至9月21日為報名時間。應(yīng)聘人員應(yīng)通過電子郵件將個人簡歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)人才引進(jìn)辦公室（郵箱為recruitment@tju.edu.cn），郵件主題請注明應(yīng)聘的部門名稱（如：張三應(yīng)聘天津大學(xué)××單位行政管理人員）。
2、初選：根據(jù)報名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者人事處將通知其參加面試，如未接到通知則說明您沒有通過初選。
3、面試：面試時，應(yīng)聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級證書、各種獲獎證書等各種復(fù)印件以及其他能證明個人潛力的材料。
4、面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知，面試后如未接到通知則說明您沒有通過面試。
天津大學(xué)人事處
2008年9月16日