教師這個職業(yè)受著人們千年以來的尊敬，今年的教師節(jié)中，忙碌的職場人是否還記得在這個節(jié)日給老師送去祝福？今天的教師在人們心目中的印象是否有了新的概念？近日，智聯(lián)招聘在針對職場人如何看待教師節(jié)進行了特別調(diào)查，據(jù)了解，有近5000位職場人踴躍參與了此次調(diào)查。
調(diào)查結果顯示，近六成職場人想轉(zhuǎn)行做老師。據(jù)了解，今年意愿轉(zhuǎn)行做老師的職場人比去年多出近10%的比例。其中對于愿意轉(zhuǎn)行做老師的原因，調(diào)查中認為老師工資和福利待遇越來越好比例，具體比例為21.5％。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問分析，在職場中努力工作的職場人壓力越來越大，自由的人才市場給了職場人更多的選擇機會的同時，也帶來了更大的壓力。隨著物價的上漲，生活和就業(yè)的雙重壓力似乎也在無時無刻的提醒著職場人努力工作。一邊是壓力重重的職場，一邊是薪酬福利越來越好和擁有這寒暑大假的教師職業(yè)，引起職場人的向往也是自然。
調(diào)查結果顯示，近六成職場人想轉(zhuǎn)行做老師。據(jù)了解，今年意愿轉(zhuǎn)行做老師的職場人比去年多出近10%的比例。其中對于愿意轉(zhuǎn)行做老師的原因，調(diào)查中認為老師工資和福利待遇越來越好比例，具體比例為21.5％。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問分析，在職場中努力工作的職場人壓力越來越大，自由的人才市場給了職場人更多的選擇機會的同時，也帶來了更大的壓力。隨著物價的上漲，生活和就業(yè)的雙重壓力似乎也在無時無刻的提醒著職場人努力工作。一邊是壓力重重的職場，一邊是薪酬福利越來越好和擁有這寒暑大假的教師職業(yè)，引起職場人的向往也是自然。