經(jīng)云南省人事廳批準，昆明仲裁委員會現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會，嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
秘書處綜合秘書崗位1人，業(yè)務(wù)處辦案秘書崗位1人。
三、招聘條件
（一）、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）、遵守憲法和法律，具有良好的品行和投身仲裁事業(yè)的精神；
（三）、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘范圍和對象
符合上述招聘條件，年齡在35周歲以下的法律、經(jīng)濟專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科或研究生畢業(yè)生（含2006年以來就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
五、招聘程序及要求
（一）、面向社會發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南省人事人才信息網(wǎng)（http:∥www.ynrs.gov.cn）公開發(fā)布，另在昆明仲裁委員會辦公地點張貼。
（二）、公開報名。
1、報名時間：2008年9月25日
2、報名地點：云南人才市場（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）
3、報名所需證明材料：
（1）、近期小一寸免冠彩色照片4張。
（2）、證明材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學(xué)校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
2006年、2007年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提交教育主管部門（或檔案所在部門）開具的未就業(yè)證明。
所有報名人員除須提交上述證明材料外，還須同時提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能證明個人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）。
4、報名程序：
（1）、對報名人員進行資格審查，對符合條件的由昆明仲裁委秘書處開具《報名通知單》；
（2）、通過資格審查的人員憑《報名通知單》到省人才市場考試報名處辦理報考手續(xù)，領(lǐng)取《準考證》。
5、報名注意事項：
（1）、報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名；
（2）、每一個報名人員只能選擇報考一個崗位；
（3）、所有報名人員須持上述證明材料到現(xiàn)場報名。
（三）、考試。
考試分為筆試與面試，筆試、面試成績在"云南人才市場網(wǎng)（http:∥www.ynhr.com）"上公布。
筆試：由昆明仲裁委員會委托云南人才市場組織。每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達到該比例時，不再開考。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版）；筆試時間和地點以《準考證》通知為準；。
面試：根據(jù)筆試成績分數(shù)由高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)的2：1的比例確定進入面試的人選。面試設(shè)立最低錄取分數(shù)控制線，本次面試滿分為100分，最低錄取分數(shù)控制線為80分，面試評分標準由昆明仲裁委員會制定。面試時間和地點擬在十月中旬，在昆明仲裁委員會進行，具體情況另行通知。
（四）、考核。達到面試最低錄取分數(shù)控制線的人員，按面試成績從高到低的順序和擬招聘崗位人數(shù)，由昆明仲裁委員會進行等額考核，并公布考核結(jié)果。
（五）、體檢?？己撕细竦娜藛T，由昆明仲裁委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
（六）、公示和聘用。對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期滿且無影響聘用問題的人員，報云南省人事廳批準后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
（一）、聘用人員待遇：納入昆明仲裁委員會在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（二）、所聘人員必須按規(guī)定時間報到，并攜帶本人的上述第五項第二條規(guī)定的所有證明材料的原件，否則不予聘用。
（三）、本招聘公告未盡事宜由昆明仲裁委員會招聘人員工作組負責解釋。
辦公地點：昆明市董家灣曙光小區(qū)曙光中路1號801、802室
聯(lián)系電話： 0871－3364979、3322856
傳 真： 0871－3322856
昆 明 仲 裁 委 員 會
二00八年九月十八日
一、招聘工作原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會，嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
秘書處綜合秘書崗位1人，業(yè)務(wù)處辦案秘書崗位1人。
三、招聘條件
（一）、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）、遵守憲法和法律，具有良好的品行和投身仲裁事業(yè)的精神；
（三）、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘范圍和對象
符合上述招聘條件，年齡在35周歲以下的法律、經(jīng)濟專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科或研究生畢業(yè)生（含2006年以來就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
五、招聘程序及要求
（一）、面向社會發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南省人事人才信息網(wǎng)（http:∥www.ynrs.gov.cn）公開發(fā)布，另在昆明仲裁委員會辦公地點張貼。
（二）、公開報名。
1、報名時間：2008年9月25日
2、報名地點：云南人才市場（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）
3、報名所需證明材料：
（1）、近期小一寸免冠彩色照片4張。
（2）、證明材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學(xué)校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
2006年、2007年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提交教育主管部門（或檔案所在部門）開具的未就業(yè)證明。
所有報名人員除須提交上述證明材料外，還須同時提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能證明個人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）。
4、報名程序：
（1）、對報名人員進行資格審查，對符合條件的由昆明仲裁委秘書處開具《報名通知單》；
（2）、通過資格審查的人員憑《報名通知單》到省人才市場考試報名處辦理報考手續(xù)，領(lǐng)取《準考證》。
5、報名注意事項：
（1）、報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名；
（2）、每一個報名人員只能選擇報考一個崗位；
（3）、所有報名人員須持上述證明材料到現(xiàn)場報名。
（三）、考試。
考試分為筆試與面試，筆試、面試成績在"云南人才市場網(wǎng)（http:∥www.ynhr.com）"上公布。
筆試：由昆明仲裁委員會委托云南人才市場組織。每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達到該比例時，不再開考。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版）；筆試時間和地點以《準考證》通知為準；。
面試：根據(jù)筆試成績分數(shù)由高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)的2：1的比例確定進入面試的人選。面試設(shè)立最低錄取分數(shù)控制線，本次面試滿分為100分，最低錄取分數(shù)控制線為80分，面試評分標準由昆明仲裁委員會制定。面試時間和地點擬在十月中旬，在昆明仲裁委員會進行，具體情況另行通知。
（四）、考核。達到面試最低錄取分數(shù)控制線的人員，按面試成績從高到低的順序和擬招聘崗位人數(shù)，由昆明仲裁委員會進行等額考核，并公布考核結(jié)果。
（五）、體檢?？己撕细竦娜藛T，由昆明仲裁委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
（六）、公示和聘用。對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期滿且無影響聘用問題的人員，報云南省人事廳批準后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
（一）、聘用人員待遇：納入昆明仲裁委員會在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（二）、所聘人員必須按規(guī)定時間報到，并攜帶本人的上述第五項第二條規(guī)定的所有證明材料的原件，否則不予聘用。
（三）、本招聘公告未盡事宜由昆明仲裁委員會招聘人員工作組負責解釋。
辦公地點：昆明市董家灣曙光小區(qū)曙光中路1號801、802室
聯(lián)系電話： 0871－3364979、3322856
傳 真： 0871－3322856
昆 明 仲 裁 委 員 會
二00八年九月十八日