為了滿足我區(qū)教育均衡發(fā)展對(duì)人才的需求,逐步解決中學(xué)急缺教師問(wèn)題, 經(jīng)研究同意，由鏡湖區(qū)人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制中學(xué)教師56名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
1、年齡要求：30周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷（英語(yǔ)教師為大專及以上學(xué)歷）；
3、須取得相應(yīng)的教師資格；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)社會(huì)劣跡。
三、招聘職位
科目
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
歷史
地理
物理
生物
信息技術(shù)
音樂(lè)
荊山中學(xué)
英語(yǔ)
信息技術(shù)
音樂(lè)
美術(shù)
人數(shù)
5
8
14
5
6
4
4
3
2
1
1
1
1
1
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考核等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2008年8月1日-8月2日在《大江晚報(bào)》上刊登招聘公告。同時(shí)，在鏡湖人事人才網(wǎng)（http:// whjhq.gov.cn/823）和鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.whjhq.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)材料：畢業(yè)證書(shū)、身份證和教師資格證書(shū)的等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月2日-8月4日
（上午8∶30-12∶00，下午3∶00-17∶30）
報(bào)名地點(diǎn)：鏡湖區(qū)人才交流服務(wù)中心（北京東路97號(hào)鏡湖區(qū)政府公務(wù)大樓211室）。
（三）筆試
1、考試內(nèi)容：分為"職業(yè)能力測(cè)試"和"專業(yè)知識(shí)"（報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)）兩科考試。
2、考試成績(jī)：每科卷面分?jǐn)?shù)滿分為100分。"職業(yè)能力測(cè)試"通考，占總分40%；各學(xué)科專業(yè)知識(shí)占總分60%。
3、筆試成績(jī)將按各職位從高分到低分排名，按招聘職數(shù)1:3比例確定參加面試人員。
（四）面試
1、面試內(nèi)容：面試分為說(shuō)課和綜合測(cè)試兩部分,以說(shuō)課為主。主要考核中學(xué)教師必備的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力、工作責(zé)任心和綜合素質(zhì)等。
2、面試成績(jī)：面試滿分100分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、筆試和面試成績(jī)按50%、50%比例合成總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)，分職位從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢及考核人員名單。若后一名出現(xiàn)并列的情況，以面試成績(jī)高低取舍。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核?？己酥饕私獗豢己巳嗽趯W(xué)校及社會(huì)的表現(xiàn)，有無(wú)違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。
（七）確定聘用人員
對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員確定為擬聘人員，報(bào)請(qǐng)有關(guān)會(huì)議審批。
五、聘用政策和待遇
1、簽訂聘用合同，一年一聘；試用期為6個(gè)月（含在聘期內(nèi)），其人事檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理。
2、編外聘用教師為二類崗位聘用人員，聘用工資由崗位工資和浮動(dòng)工資兩項(xiàng)構(gòu)成，崗位工資為1200元/月；浮動(dòng)工資＝蕪湖市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配月收入×浮動(dòng)比例（蕪湖市2007年城鎮(zhèn)居民人均可支配月收入為1103元）；
按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）。
有關(guān)信息將隨時(shí)在鏡湖人事人才網(wǎng)（http:// whjhq.gov.cn/823）上公布。
聯(lián)系電話： 3121839、3122014
備注：招聘的2名信息技術(shù)教師為第二十七中學(xué)信息實(shí)驗(yàn)班教師，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容含"數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和C語(yǔ)言編程"。
二〇〇八年八月一日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
1、年齡要求：30周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷（英語(yǔ)教師為大專及以上學(xué)歷）；
3、須取得相應(yīng)的教師資格；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)社會(huì)劣跡。
三、招聘職位
科目
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
歷史
地理
物理
生物
信息技術(shù)
音樂(lè)
荊山中學(xué)
英語(yǔ)
信息技術(shù)
音樂(lè)
美術(shù)
人數(shù)
5
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14
5
6
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1
1
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四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考核等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2008年8月1日-8月2日在《大江晚報(bào)》上刊登招聘公告。同時(shí)，在鏡湖人事人才網(wǎng)（http:// whjhq.gov.cn/823）和鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.whjhq.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)材料：畢業(yè)證書(shū)、身份證和教師資格證書(shū)的等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月2日-8月4日
（上午8∶30-12∶00，下午3∶00-17∶30）
報(bào)名地點(diǎn)：鏡湖區(qū)人才交流服務(wù)中心（北京東路97號(hào)鏡湖區(qū)政府公務(wù)大樓211室）。
（三）筆試
1、考試內(nèi)容：分為"職業(yè)能力測(cè)試"和"專業(yè)知識(shí)"（報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)）兩科考試。
2、考試成績(jī)：每科卷面分?jǐn)?shù)滿分為100分。"職業(yè)能力測(cè)試"通考，占總分40%；各學(xué)科專業(yè)知識(shí)占總分60%。
3、筆試成績(jī)將按各職位從高分到低分排名，按招聘職數(shù)1:3比例確定參加面試人員。
（四）面試
1、面試內(nèi)容：面試分為說(shuō)課和綜合測(cè)試兩部分,以說(shuō)課為主。主要考核中學(xué)教師必備的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力、工作責(zé)任心和綜合素質(zhì)等。
2、面試成績(jī)：面試滿分100分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、筆試和面試成績(jī)按50%、50%比例合成總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)，分職位從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢及考核人員名單。若后一名出現(xiàn)并列的情況，以面試成績(jī)高低取舍。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核?？己酥饕私獗豢己巳嗽趯W(xué)校及社會(huì)的表現(xiàn)，有無(wú)違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。
（七）確定聘用人員
對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員確定為擬聘人員，報(bào)請(qǐng)有關(guān)會(huì)議審批。
五、聘用政策和待遇
1、簽訂聘用合同，一年一聘；試用期為6個(gè)月（含在聘期內(nèi)），其人事檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理。
2、編外聘用教師為二類崗位聘用人員，聘用工資由崗位工資和浮動(dòng)工資兩項(xiàng)構(gòu)成，崗位工資為1200元/月；浮動(dòng)工資＝蕪湖市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配月收入×浮動(dòng)比例（蕪湖市2007年城鎮(zhèn)居民人均可支配月收入為1103元）；
按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）。
有關(guān)信息將隨時(shí)在鏡湖人事人才網(wǎng)（http:// whjhq.gov.cn/823）上公布。
聯(lián)系電話： 3121839、3122014
備注：招聘的2名信息技術(shù)教師為第二十七中學(xué)信息實(shí)驗(yàn)班教師，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容含"數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和C語(yǔ)言編程"。
二〇〇八年八月一日