為保證烏魯木齊市國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師老有所養(yǎng)，今后，移交各區(qū)管理企業(yè)辦中小學(xué)的退休教師經(jīng)費(fèi)由烏昌財(cái)政全額承擔(dān)。
烏魯木齊市人民政府近日批準(zhǔn)實(shí)施了《關(guān)于烏魯木齊市國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師移交工作實(shí)施方案》。
根據(jù)實(shí)施方案，移交人員的分配管理，主要依據(jù)地方政府辦中小學(xué)退休教師的管理方式，由接受企業(yè)學(xué)校所屬各區(qū)管理，對(duì)企業(yè)學(xué)校移交后撤并或停辦的學(xué)校，其退休教師移交各區(qū)教育行政部門(mén)統(tǒng)一管理。
經(jīng)烏昌財(cái)政局和烏魯木齊市教育局初步核實(shí)，移交各區(qū)企業(yè)辦中小學(xué)退休教師人數(shù)共計(jì)209人，其中天山區(qū)16人、沙依巴克區(qū)131人、新市區(qū)50人、水磨溝區(qū)4人、頭屯河區(qū)8人，移交各區(qū)企業(yè)辦中小學(xué)退休教師每年需要經(jīng)費(fèi)共計(jì)981,955元。
烏魯木齊市人民政府近日批準(zhǔn)實(shí)施了《關(guān)于烏魯木齊市國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師移交工作實(shí)施方案》。
根據(jù)實(shí)施方案，移交人員的分配管理，主要依據(jù)地方政府辦中小學(xué)退休教師的管理方式，由接受企業(yè)學(xué)校所屬各區(qū)管理，對(duì)企業(yè)學(xué)校移交后撤并或停辦的學(xué)校，其退休教師移交各區(qū)教育行政部門(mén)統(tǒng)一管理。
經(jīng)烏昌財(cái)政局和烏魯木齊市教育局初步核實(shí)，移交各區(qū)企業(yè)辦中小學(xué)退休教師人數(shù)共計(jì)209人，其中天山區(qū)16人、沙依巴克區(qū)131人、新市區(qū)50人、水磨溝區(qū)4人、頭屯河區(qū)8人，移交各區(qū)企業(yè)辦中小學(xué)退休教師每年需要經(jīng)費(fèi)共計(jì)981,955元。