安陽縣2008年公開招聘100名初中、小學教師
為優(yōu)化我縣初中、小學教師結構，提高新進人員素質，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和安縣人〔2007〕43號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘100名初中、小學教師，其中：初中教師25名，小學教師75名。
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
1、安陽縣范圍內(nèi)具有全日制普通師范類中專和全日制普通大專以上學歷人員。
2、曾在安陽縣教育系統(tǒng)的臨時代課教師并具有教師資格證的人員。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范；5、報考初中教師必須具有全日制普通大專以上學歷，報考小學教師必須具有全日制普通師范類中專學歷、全日制普通大專以上學歷或教師資格證；6、所學專業(yè)必須與所報崗位要求的學科相近；7、年齡一般為18至30周歲以下（1978年7月1日至1990年7月1日出生）；曾在安陽縣教育系統(tǒng)得臨時代課教師放寬為40周歲以下（1968年7月1日至1990年7月1日）；8、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。
四、報名
（一）報名時間：2008年7月8日至15日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
（二）報名地點：安陽縣行政便民服務中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報初中和小學一個學科。報名人員應為安陽縣范圍內(nèi)人員，具體包括：本人或其父（母）、夫（妻）為安陽縣有效戶籍，或為安陽縣行政事業(yè)單位在編人員、企業(yè)（非公單位）正式員工（已簽訂勞動合同并經(jīng)鑒證）和安陽縣工作的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生。
報名人員應提供正式身份證、畢業(yè)證及以下材料
（1）持非安陽縣身份證的人員報名，應提供本人學前原家庭戶口簿（或本人身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關戶籍章）或單位證明信（企業(yè)勞動合同）。
（2）曾在安陽縣教育系統(tǒng)得臨時代課教師，應提供教師資格證和所在學校、中心及縣教體局出具的證明信。
（3）在安陽縣工作的“大學生村干部”，應提供聘用審批表、年度考核表及縣委組織部門開具的推薦介紹信；“三支一扶”大學生，應提供縣人事局計劃調(diào)配股出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復印件各一份，并如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，現(xiàn)場采集人像，每人15元，繳納報名考務費（筆試）80元。報名人員報名時均應簽訂《招聘考試誠信書》。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，將相應減少招聘人數(shù)。報名人數(shù)在報名點公布，對達不到招聘比例要求的崗位，考生可在報名結束后1日內(nèi)調(diào)整所報崗位。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。
通過資格審查合格的人員，于2008年7月30日至31日持身份證和報名交費收據(jù)到原報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試工作由安陽縣人事局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施。考試分為筆試和面試。其中具有全日制碩士研究生以上學歷的人員免筆試，直接進入面試，其筆試成績按報考崗位人員的筆試高分計算。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育理論（包括教育學和教育心理學內(nèi)容）和報考學科相應專業(yè)，每科滿分為100分。
筆試時間：2008年8月2日。
根據(jù)省、市有關規(guī)定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加5分。
筆試成績＝職業(yè)能力測試成績×50%＋教育理論成績×50%+加分
筆試成績于2008年8月12日在報名點公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。面試采取說課、試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費按規(guī)定另行收取。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。對于面試合格人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，將通過調(diào)劑補充體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報名人員個人負擔。
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審?？己伺c政審參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》（豫人〔1996〕61號）規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细竦模∠滟Y格。
根據(jù)考試、體檢、考核與政審結果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務中心張榜公示，公示時間為7日。
八、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，依據(jù)考試成績、本人自愿和組織結合的原則確定擬聘用崗位、辦理招聘審批手續(xù)。招聘人員上崗前均應與學校簽訂《安陽縣招聘初中小學教師聘用合同》，聘期五年（包括試用），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在聘用期的前兩年內(nèi)要求取得相應教師資格證，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職、如違約，按每少服務一年5000元標準繳納違約金。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉正手續(xù)；未轉正的工資代遇按國家規(guī)定見習工資標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格和轉正期間考核部不合格的，取消聘用資格，檔案轉縣人才市場。
聯(lián)系電話：0372—5951012 5973007 5961615
安陽縣人事局
安陽縣教體局
二OO八年六月二十八日
為優(yōu)化我縣初中、小學教師結構，提高新進人員素質，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和安縣人〔2007〕43號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘100名初中、小學教師，其中：初中教師25名，小學教師75名。
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
1、安陽縣范圍內(nèi)具有全日制普通師范類中專和全日制普通大專以上學歷人員。
2、曾在安陽縣教育系統(tǒng)的臨時代課教師并具有教師資格證的人員。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范；5、報考初中教師必須具有全日制普通大專以上學歷，報考小學教師必須具有全日制普通師范類中專學歷、全日制普通大專以上學歷或教師資格證；6、所學專業(yè)必須與所報崗位要求的學科相近；7、年齡一般為18至30周歲以下（1978年7月1日至1990年7月1日出生）；曾在安陽縣教育系統(tǒng)得臨時代課教師放寬為40周歲以下（1968年7月1日至1990年7月1日）；8、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。
四、報名
（一）報名時間：2008年7月8日至15日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
（二）報名地點：安陽縣行政便民服務中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報初中和小學一個學科。報名人員應為安陽縣范圍內(nèi)人員，具體包括：本人或其父（母）、夫（妻）為安陽縣有效戶籍，或為安陽縣行政事業(yè)單位在編人員、企業(yè)（非公單位）正式員工（已簽訂勞動合同并經(jīng)鑒證）和安陽縣工作的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生。
報名人員應提供正式身份證、畢業(yè)證及以下材料
（1）持非安陽縣身份證的人員報名，應提供本人學前原家庭戶口簿（或本人身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關戶籍章）或單位證明信（企業(yè)勞動合同）。
（2）曾在安陽縣教育系統(tǒng)得臨時代課教師，應提供教師資格證和所在學校、中心及縣教體局出具的證明信。
（3）在安陽縣工作的“大學生村干部”，應提供聘用審批表、年度考核表及縣委組織部門開具的推薦介紹信；“三支一扶”大學生，應提供縣人事局計劃調(diào)配股出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復印件各一份，并如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，現(xiàn)場采集人像，每人15元，繳納報名考務費（筆試）80元。報名人員報名時均應簽訂《招聘考試誠信書》。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，將相應減少招聘人數(shù)。報名人數(shù)在報名點公布，對達不到招聘比例要求的崗位，考生可在報名結束后1日內(nèi)調(diào)整所報崗位。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。
通過資格審查合格的人員，于2008年7月30日至31日持身份證和報名交費收據(jù)到原報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試工作由安陽縣人事局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施。考試分為筆試和面試。其中具有全日制碩士研究生以上學歷的人員免筆試，直接進入面試，其筆試成績按報考崗位人員的筆試高分計算。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育理論（包括教育學和教育心理學內(nèi)容）和報考學科相應專業(yè)，每科滿分為100分。
筆試時間：2008年8月2日。
根據(jù)省、市有關規(guī)定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加5分。
筆試成績＝職業(yè)能力測試成績×50%＋教育理論成績×50%+加分
筆試成績于2008年8月12日在報名點公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。面試采取說課、試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費按規(guī)定另行收取。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。對于面試合格人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，將通過調(diào)劑補充體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報名人員個人負擔。
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審?？己伺c政審參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》（豫人〔1996〕61號）規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细竦模∠滟Y格。
根據(jù)考試、體檢、考核與政審結果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務中心張榜公示，公示時間為7日。
八、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，依據(jù)考試成績、本人自愿和組織結合的原則確定擬聘用崗位、辦理招聘審批手續(xù)。招聘人員上崗前均應與學校簽訂《安陽縣招聘初中小學教師聘用合同》，聘期五年（包括試用），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在聘用期的前兩年內(nèi)要求取得相應教師資格證，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職、如違約，按每少服務一年5000元標準繳納違約金。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉正手續(xù)；未轉正的工資代遇按國家規(guī)定見習工資標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格和轉正期間考核部不合格的，取消聘用資格，檔案轉縣人才市場。
聯(lián)系電話：0372—5951012 5973007 5961615
安陽縣人事局
安陽縣教體局
二OO八年六月二十八日