管理咨詢師:業(yè)界還須努力

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業(yè)界還須努力
     “在與一些管理咨詢公司的接觸中發(fā)現(xiàn),部分管理咨詢?nèi)藛T只會夸夸其談,聽起來很是振奮人心的方案,實(shí)際操作起來卻是困難重重,甚至寸步難移?!叭绻枰芾碜稍児緛韼推髽I(yè)進(jìn)行‘診斷’,企業(yè)真正歡迎的是擁有扎實(shí)的理論知識與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理咨詢?nèi)藛T?!蹦匙稍児镜囊晃还芾碜稍?nèi)藛T如是說。
     山西財大王教授認(rèn)為,在國外,從事咨詢業(yè)的人員一般至少具有學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷,或者具有至少3年的獨(dú)立咨詢工作經(jīng)歷。而在我省有的從業(yè)人員是剛從學(xué)校畢業(yè)的MBA,雖然滿腹經(jīng)綸卻無半點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn);有的曾供職于市場營銷機(jī)構(gòu)或公關(guān)廣告公司,但綜合能力不強(qiáng),客戶無法從這些管理咨詢?nèi)藛T身上取得“真經(jīng)”。入行門檻太低,導(dǎo)致管理咨詢?nèi)藛T良莠不齊,針對這種狀況,部分管理咨詢公司在整合兵馬時,不再盲目地盯著“海歸”、MBA,而開始注重實(shí)際操作能力。今后,管理咨詢從業(yè)人員將正式以 “管理咨詢師”的身份提供服務(wù),企業(yè)在選擇咨詢機(jī)構(gòu)和請管理咨詢?nèi)藛T時就可以有一個客觀、公認(rèn)的評判依據(jù)。