2008年膠南市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘93名大中專畢業(yè)生簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的需要，根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘93名大中專畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
2008屆和保留派遣資格的往屆全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在青島服務(wù)期滿的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生。
二、招聘條件
（一）遵守憲法、法律、法規(guī)；具有良好的品行；身體健康，體檢合格。
（二）具有普通全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷?！ ?BR> （三）符合招聘專業(yè)（職位）要求的其它條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查。符 合招聘范圍和條件的畢業(yè)生，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本（戶籍證明）及有關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（一律用A4紙復(fù)?。?，近期1寸彩色同 版免冠照片5張（背面注明專業(yè)和姓名）及報(bào)名費(fèi)100元，于8月28－29日（上午8：30－11：30，下午1：30－5：00）到膠南市人才市場衛(wèi)生分市場（膠南市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校，珠海東路207號一樓多功能廳）報(bào)名，并填寫有關(guān)表格。聯(lián)系電話：85166397、86163824。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須 與應(yīng)聘職位要求一致，每人限應(yīng)聘一個(gè)職位。未報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名比例須達(dá)到1：3，緊缺急需專業(yè)報(bào)名比例可適當(dāng)放寬。對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員參加筆試。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（二）筆試。筆 試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)知識，不指定教材，筆試時(shí)間另行通知。按照上級有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加5分，根據(jù)筆試成績分專業(yè)按1：1.5 的比例確定進(jìn)入面試考評人員名單。報(bào)考人數(shù)低于或等于計(jì)劃數(shù)，且報(bào)考人員分?jǐn)?shù)高于其他專業(yè)最低錄取分?jǐn)?shù)線的，可直接參加面試。進(jìn)入面試考評人員名單及面試相關(guān)事宜在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄及膠南人事人才網(wǎng)公布。
（三）面試考評。通過筆試后的應(yīng)聘人員須參加面試，面試考評時(shí)須持準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。抽簽決定 面試考評順序，個(gè)人面試考評時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后按筆試、面試分?jǐn)?shù)6：4的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。根據(jù)綜合成績（在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄、膠南人事人才網(wǎng)公布）按職位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
（四）體檢和考核。
1、 進(jìn)入體檢范圍人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）持面試準(zhǔn)考證、身份證到膠南市疾病控制中心參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄取或取消錄取。如遇最后一名成績并列者，按筆試成績優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢費(fèi)用由考生自 理。
2、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。體檢、考核不合格的，取消其錄用資格，根據(jù)專業(yè)及綜合成績依次遞補(bǔ)。
（五）確定人選。招聘結(jié)束后，招聘成績在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄、膠南市人事人才網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)市編制部門批準(zhǔn)的計(jì)劃和綜合考評成績，按專業(yè)需求由高分到低分確定招聘人選。
四、有關(guān)事宜
（一）根據(jù)招聘計(jì)劃，被聘用的畢業(yè)生分專業(yè)按綜合成績由高到低順序擇崗。
（二）新錄用的人員實(shí)行聘用合同管理，由市衛(wèi)生局辦理派遣手續(xù)。凡未按要求參加招聘或錄用后不愿簽定聘用合同的畢業(yè)生，一律進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
（三）市 人事局、市衛(wèi)生局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。筆試由外地專家命題、印制試卷、閱卷和統(tǒng)分，面試聘請外地專家擔(dān)任評委，當(dāng)場評分。邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督招聘工作，并設(shè)立監(jiān)督電話（0532－86164708，0532－86163824），對弄虛作假、提供假證件、假證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，今后不允許參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘。
本簡章由膠南市人事局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
膠南市人事局
膠南市衛(wèi)生局
二○○八年八月二十二日
為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的需要，根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘93名大中專畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
2008屆和保留派遣資格的往屆全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在青島服務(wù)期滿的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生。
二、招聘條件
（一）遵守憲法、法律、法規(guī)；具有良好的品行；身體健康，體檢合格。
（二）具有普通全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷?！ ?BR> （三）符合招聘專業(yè)（職位）要求的其它條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查。符 合招聘范圍和條件的畢業(yè)生，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本（戶籍證明）及有關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（一律用A4紙復(fù)?。?，近期1寸彩色同 版免冠照片5張（背面注明專業(yè)和姓名）及報(bào)名費(fèi)100元，于8月28－29日（上午8：30－11：30，下午1：30－5：00）到膠南市人才市場衛(wèi)生分市場（膠南市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校，珠海東路207號一樓多功能廳）報(bào)名，并填寫有關(guān)表格。聯(lián)系電話：85166397、86163824。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須 與應(yīng)聘職位要求一致，每人限應(yīng)聘一個(gè)職位。未報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名比例須達(dá)到1：3，緊缺急需專業(yè)報(bào)名比例可適當(dāng)放寬。對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員參加筆試。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（二）筆試。筆 試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)知識，不指定教材，筆試時(shí)間另行通知。按照上級有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加5分，根據(jù)筆試成績分專業(yè)按1：1.5 的比例確定進(jìn)入面試考評人員名單。報(bào)考人數(shù)低于或等于計(jì)劃數(shù)，且報(bào)考人員分?jǐn)?shù)高于其他專業(yè)最低錄取分?jǐn)?shù)線的，可直接參加面試。進(jìn)入面試考評人員名單及面試相關(guān)事宜在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄及膠南人事人才網(wǎng)公布。
（三）面試考評。通過筆試后的應(yīng)聘人員須參加面試，面試考評時(shí)須持準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。抽簽決定 面試考評順序，個(gè)人面試考評時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后按筆試、面試分?jǐn)?shù)6：4的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。根據(jù)綜合成績（在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄、膠南人事人才網(wǎng)公布）按職位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
（四）體檢和考核。
1、 進(jìn)入體檢范圍人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）持面試準(zhǔn)考證、身份證到膠南市疾病控制中心參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄取或取消錄取。如遇最后一名成績并列者，按筆試成績優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢費(fèi)用由考生自 理。
2、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。體檢、考核不合格的，取消其錄用資格，根據(jù)專業(yè)及綜合成績依次遞補(bǔ)。
（五）確定人選。招聘結(jié)束后，招聘成績在膠南市人才市場衛(wèi)生分市場宣傳欄、膠南市人事人才網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)市編制部門批準(zhǔn)的計(jì)劃和綜合考評成績，按專業(yè)需求由高分到低分確定招聘人選。
四、有關(guān)事宜
（一）根據(jù)招聘計(jì)劃，被聘用的畢業(yè)生分專業(yè)按綜合成績由高到低順序擇崗。
（二）新錄用的人員實(shí)行聘用合同管理，由市衛(wèi)生局辦理派遣手續(xù)。凡未按要求參加招聘或錄用后不愿簽定聘用合同的畢業(yè)生，一律進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
（三）市 人事局、市衛(wèi)生局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。筆試由外地專家命題、印制試卷、閱卷和統(tǒng)分，面試聘請外地專家擔(dān)任評委，當(dāng)場評分。邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督招聘工作，并設(shè)立監(jiān)督電話（0532－86164708，0532－86163824），對弄虛作假、提供假證件、假證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，今后不允許參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘。
本簡章由膠南市人事局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
膠南市人事局
膠南市衛(wèi)生局
二○○八年八月二十二日