放棄高薪爭搶鐵飯碗 “考碗族”風(fēng)靡校園

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近年來,持續(xù)火爆升溫的公務(wù)員考試已經(jīng)在大學(xué)校園里“催生”出了一個特別的“族群”——“考碗族”,考上中央國家機關(guān)公務(wù)員被稱為“金飯碗”,直轄市省級公務(wù)員是“銀飯碗”,地市級是“銅飯碗”,鎮(zhèn)街道一級起碼也是“鐵飯碗”。多數(shù)“考碗族”的價值標準是:多考級別高的,多考經(jīng)濟發(fā)達省份的,離家越近越好的。
    面對如火如荼的公務(wù)員考試,不少“考碗族”不惜投入大量的時間、精力和金錢,甚至甘愿放棄外資企業(yè)、民營企業(yè)開出的高薪聘請條件。不但讓旁觀者迷茫,“考碗族”自己也納悶:花這么大的投入甚至是犧牲值得嗎?公務(wù)員的工作真的適合自己嗎?考公務(wù)員就是好穩(wěn)妥的出路嗎?
    金碗銀碗銅碗鐵碗碗碗發(fā)燙
    公務(wù)員考試的有關(guān)書籍在各大書店的銷售量居高不下,公務(wù)員培訓(xùn)班場場爆滿,“公務(wù)員考得怎么樣?”目前成了許多大學(xué)校園里一句流行的問候語?!靶袦y”(行政能力測驗)、“申論”也成為校園惹眼的熱門詞,公務(wù)員考試的火熱程度毋庸置疑。
    據(jù)人事部公布的數(shù)據(jù)顯示,2008國家公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)歷年之,全國共有64萬人通過審核參加考試,人數(shù)相較去年增加12%。與人事部提供的近1.4萬個招錄職位相比,2008年國家公務(wù)員的考錄比約為46∶1,高于2007年的42∶1,低于2006年的48.6∶1。
    浙江省公務(wù)員考試也是熱火朝天,據(jù)省人事廳公布的數(shù)據(jù)顯示,全省計劃考試錄用公務(wù)員4228名,注冊報名人數(shù)超過25萬人,比2007年多了35000余人,平均一個職位有60人報名。
    如此嚴峻的公務(wù)員考錄形勢,忙壞了大學(xué)里的“考碗族”們,狂啃考試書籍、搜尋考試信息、交流考試經(jīng)驗、參加培訓(xùn)速成班,更有風(fēng)風(fēng)火火,全國各地巡回考試的、坐著飛機趕考試的、等著考試結(jié)果拒絕其他企業(yè)offer的。
    浙江大學(xué)軟件學(xué)院大四學(xué)生錢強在準備公務(wù)員考試的同時也參加了許多大型公司的面試,因為自身條件出色,已經(jīng)拿到了淘寶網(wǎng)、Vobile、施耐德等多家公司的offer?!皣肌⑹】嘉叶紖⒓恿?,自己感覺還不錯,想等結(jié)果出來。如果都沒有上的話,那就選擇現(xiàn)在手頭的offer?!?BR>    “國公”“省公”“市公”“鎮(zhèn)公”人人合適?
    “公務(wù)員吸引你的是什么?”記者帶著這個問題隨機采訪了參加公務(wù)員考試的50位學(xué)生。幾乎所有的學(xué)生都回答兩個字:穩(wěn)定。其中31位學(xué)生將公務(wù)員列為找工作的首選對象,他們普遍認為“公務(wù)員工作穩(wěn)定,福利待遇好,收入逐年升高,醫(yī)療、養(yǎng)老都有保障,沒有失業(yè)壓力”。
    杭州電子科技大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳文凱告訴記者:“現(xiàn)在找工作壓力非常大,參加的招聘會越多反而越?jīng)]信心。而且參加工作后競爭也非常激烈,完全是弱肉強食的斗爭,做得不好就要被淘汰,而且很多崗位收入是與工作業(yè)績掛鉤的。但公務(wù)員就不一樣了,即使無權(quán)無職,在社會上也有不錯的地位和聲譽,只要不犯什么政治上的錯,就相當(dāng)于買了終身保險。就算沒有上升也不會下降?!?BR>    中國計量學(xué)院俞越同學(xué)說她的家人都鼓勵她報考公務(wù)員?!皳?jù)我了解,公務(wù)員雖然表面月薪一般,但福利相當(dāng)不錯,比如有住房公積金、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障,無需繳納養(yǎng)老、生育、工傷保險等相關(guān)費用,還有餐飲補助、出差補助、餐飲福利,就連考駕照的費用也由單位解決。這么好的待遇,而且我又是女生,需要的就是穩(wěn)定的工作,公務(wù)員的吸引力肯定大了。”
    相較于對考取公務(wù)員有著明確目標的同學(xué),大部分同學(xué)對公務(wù)員持著多機會的心態(tài),在報考過程中,也有相當(dāng)部分同學(xué)流露出迷茫和不知所措的態(tài)度。有關(guān)人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),在報考公務(wù)員的學(xué)生中,30%的人“十分明確考取公務(wù)員的目標,并認真?zhèn)淇肌保?8%的人抱著“考考看,讓自己多選擇機會”的心態(tài)參加考試;42%的人“看到別人都考,自己也跟著考,對錄取不抱希望”。
    浙江工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)邢吉利坦言自己更想去外資企業(yè),但周圍的同學(xué)都在報考公務(wù)員,覺得自己不報考就少了機會。“我們一般都是根據(jù)專業(yè)需求、工作地點以及報考人數(shù)多少來決定報考職位的。其實我對自己報的公務(wù)員職務(wù)具體做什么的并不清楚,報考職位相當(dāng)多,選擇的時候就有點迷茫?!?BR>    面對大家一窩蜂爭當(dāng)“考碗族”的現(xiàn)狀,就職于某機關(guān)單位的于先生表達了自己的擔(dān)憂。他告訴記者:“我是2006年考取公務(wù)員的。本來覺得自己能從幾百個人中脫穎而出非常幸運,可是工作了幾個月就發(fā)現(xiàn)公務(wù)員生活非常機械和無趣,感覺自己提前進入了老年階段,這不是我想要的生活?,F(xiàn)在覺得做不做公務(wù)員并不重要,重要的是找到自己喜歡的適合的工作,然后努力做好?!?BR>    有人評論說,現(xiàn)在考公務(wù)員就如“圍城”,有人想進去,有人想出來。
    專家建議:理性對待,理性選擇
    社會學(xué)專家王小章認為,人人爭當(dāng)公務(wù)員的現(xiàn)象是由中國政府壟斷極大資源與市場競爭日趨激烈導(dǎo)致的?!皬膫€人而言,選擇公務(wù)員是基于對中國社會現(xiàn)實的理性認識,因為中國社會政府機構(gòu)占有相當(dāng)大的資源,可以從中得到工資、住房等有形收獲和社會地位、聲譽等無形收獲。正是這樣的高預(yù)期,才使眾多畢業(yè)生在企業(yè)與政府之間進行權(quán)衡后選擇了進入政府部門工作?!?BR>    “對于整個社會而言,人人爭當(dāng)公務(wù)員肯定有弊端。公務(wù)員工作相對不專業(yè),如果其中聚集了大批理科、工科甚至醫(yī)科方面的大學(xué)畢業(yè)生,不能不說是教育投資的一種浪費。對于社會而言,無異于人才的流失;對于個人而言,不能籠統(tǒng)地說好或者不好,主要得根據(jù)他的個人職業(yè)規(guī)劃,看付出與實際收益之間的比較相差多少?!?BR>    浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任金海燕老師認為,并不是所有人都適合做公務(wù)員,這主要是由個人的興趣、性格,知識結(jié)構(gòu)等多方面的因素決定的。面對公務(wù)員考試一浪高過一浪的熱潮,金老師認為學(xué)生應(yīng)該理性對待和理性選擇。他告訴記者:“年輕人要有明確的職業(yè)規(guī)劃,首先不能被官本位的傳統(tǒng)思想所左右,要明白做公務(wù)員不等于做官。而且獲得社會地位、他人的尊敬也并不只有當(dāng)官一條路?!?BR>