重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘簡章

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一、招聘原則
     堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
     二、招聘范圍及對象
     (一)全日制普通高等學校師范類2007屆、2008屆本科及以上學歷(英語、音樂、體育、美術、信息技術學科,職業(yè)高中各學科可招非師范類本科及以上學歷)。
     (二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
     (三)南岸區(qū)教委所屬學校在編教師不屬于招聘范圍。
     三、招聘條件
     (一)具有中華人民共和國國籍。
     (二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。
     (三)取得大學本科及以上學歷(邊遠農村小學、幼兒園放寬至大學專科學歷)。
     (四)師范類畢業(yè)生應取得相應教師資格證。
     (五)身體健康。
     四、招聘崗位及數(shù)量
     本次招聘75名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘大學畢業(yè)生崗位設置一覽表(附件)。
     五、招聘人員待遇
     按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
     六、招聘程序
     本次公開招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、教委及用人單位共同組織實施。各部門按照職責各司其職。應聘者通過綜合基礎知識筆試、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序,按照總成績由高到低,擇優(yōu)聘用。
     (一)信息發(fā)布
     招聘信息在重慶人事人才網、南岸區(qū)人民政府公眾信息網等媒體,向社會公開發(fā)布。
     (二)報名
     1.方式
     先在網上報名,再到現(xiàn)場確認。只在網上報名不到現(xiàn)場確認的視為報名無效,不予核發(fā)準考證。
     2.時間地點
     (1)網上報名
     時間:2008年1月20日(星期日)-28日(星期一)。
     網址:www.cqzk.cn/2008gz。
     (2)現(xiàn)場確認
     時間:2008年1月29日(星期二)-31日(星期四)。
     地點1:南岸區(qū)教委人事科(南岸區(qū)南坪金紫街169號),聯(lián)系電話:(023)62810848、(023)62900046。
     地點2:南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:(023)62986606、(023)62986601。
     3.報名程序
     (1)登陸南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘大學畢業(yè)生網上報名系統(tǒng) (www.cqzk.cn/2008gz),從首次報名入口進入,按相關提示錄入報名信息,上傳本人免冠登記照片,打印報名表。每人限報一個崗位。
     (2)應聘人員本人持報名表一份,自薦書、本人身份證、畢業(yè)證(尚未辦理畢業(yè)證的應持所在學校推薦表或學業(yè)成績證明)、教師資格證的原件及復印件各一套到 現(xiàn)場并確認報名信息。大學生服務西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務期已滿的,還應提供相應的證明材料原件及復印件。
     (3)經資格初審符合招聘條件并確認了報名信息并的應聘人員繳納考試報名費,每科50元。
     4.準考證領取
     2008年2月21日(星期四)9:00-17:00,考生在各招聘學校辦公室領取準考證(考試時間、地點以準考證記載為準)。
     考生憑本人身份證、準考證參加綜合基礎知識筆試、專業(yè)能力測試、面試、體檢。
     (三)考試
     招聘崗位數(shù)與實際報考人數(shù)比例達1:3(邊遠農村學校放寬至1:2)方可開考,否則相應遞減招聘崗位數(shù)。
     1.綜合基礎知識筆試
     綜合基礎知識筆試采用閉卷筆答的方式,滿分為100分。筆試按照《重慶市人事考試考務工作管理規(guī)程》(渝人發(fā)〔2007〕162號)進行。
     筆試時間:2008年2月23日(星期六)上午9:30—11:00,考生應提前30分鐘到達考點。
     筆試地點: 重慶電大南岸分校(南岸區(qū)南坪五小區(qū)桃源路16號)。
     筆試內容:重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
     大學生服務西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務期已滿的,按規(guī)定綜合基礎知識成績加5分。
     2.專業(yè)能力測試
     專業(yè)能力測試方式:主要采取現(xiàn)場說課的方式,滿分為100分。如同一單位同一崗位報考人數(shù)超過30人,經公招領導小組研究同意,可適當調整專業(yè)能力測試的方式。
     專業(yè)能力測試時間:2008年2月24日(星期日)上午8:30起,考生應提前30分鐘到各招聘學校報到。
     專業(yè)能力測試地點:各招聘學校。
     (四)面試
     根據(jù)綜合基礎知識筆試成績和專業(yè)能力測試成績之和,從高到低順序,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選。如后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
     綜合基礎知識筆試成績、專業(yè)能力測試成績、進入面試人員名單,擬于2008年2月28日(星期四)前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網發(fā)布。
     面試方式:采用結構化面試,面試成績滿分為100分。
     面試要求:參照重慶市人事局《重慶市國家公務員錄用實施細則(試行)》(渝人發(fā)〔1998〕79號)以及《關于2007年下半年面向社會公招公務員面試工作的實施意見》(渝人辦〔2007〕83號)的規(guī)定進行。
     面試時間:2008年3月1日(星期六)上午9:00—11:00,考生應提前30分鐘到達考點。
     面試地點:南岸區(qū)天臺崗小學南湖校區(qū)(南岸區(qū)南坪花園二村10號)。
     面試費用:參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》(渝價〔2003〕86號)規(guī)定,面試收費每人40元。
     面試費的繳納:請進入面試的考生在2008年2月29日前到南岸人事考試中心(南坪西路27號福天大廈A座5樓1號、2號窗口)繳納。
     (五)考試總成績的計算
     考試總成績=(綜合基礎知識筆試成績+加分)×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×30%。
     (六)體檢
     按照總成績由高到低順序等額確定體檢人選。應聘人員總成績低于60分的,不得確定為體檢人選。
     體檢人選名單及體檢要求擬于2008年3月8日(星期六)前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網發(fā)布。
     體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印 發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
     體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經公招領導小組同意后到指定醫(yī)院進行性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
     體檢不合格的,其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
     (七)考核
     對體檢合格的應聘人員進行考核??己说闹饕獌热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質等。
     考核合格者確定為擬聘用人員??己瞬缓细竦?,其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
     (八)公示
     擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校。公示期為7天。
     (九)報批
     經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員,按有關規(guī)定和程序簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)教委審核、區(qū)人事局審批。
     (十)聘用
     已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后,持當?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書(師范類畢業(yè)生還應帶上教師資格證書)到南 岸區(qū)人事局人才中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓)報到(2008年7月31日17:30前未報到的擬聘用人員,視同自動放棄),報到時接受資 格復查。資格復查與招聘條件不相符的,取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的,按照相關政策辦理聘用手續(xù)。
     經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù)。
     2008年8月1日(星期五)9:00-17:00,受聘人員到南岸區(qū)教委人事科領取新教師培訓通知。
    新聘用人員實行規(guī)定的試用期,試用期包括在聘用合同期限內。
     試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
     七、紀律要求
     嚴格招聘紀律。公開招聘大學畢業(yè)生工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況,一經查實,將嚴肅處理。
     本招聘簡章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)教育委員會負責解釋。