組織層面分析主要是從企業(yè)發(fā)展角度,預測企業(yè)未來在技術、市場銷售、組織結構方面可能發(fā)生的變化及對人力資源的數(shù)量和質量的需求。需考慮的主要因素有:()。
A.工作內容和形式的變化
B.組織目標
C.組織特征
D.完成職務工作所必須的知識和技能
E.組織所處的環(huán)境
標準答案:b, c, e
解 析:1.組織層面分析
組織層面分析主要是從企業(yè)發(fā)展角度,預測企業(yè)未來在技術、市場銷售、組織結構方面可能發(fā)生的變化及對人力資源的數(shù)量和質量的需求。需考慮的主要因素有:
(1)組織目標
(2)組織特征
(3)組織所處的環(huán)境
A.工作內容和形式的變化
B.組織目標
C.組織特征
D.完成職務工作所必須的知識和技能
E.組織所處的環(huán)境
標準答案:b, c, e
解 析:1.組織層面分析
組織層面分析主要是從企業(yè)發(fā)展角度,預測企業(yè)未來在技術、市場銷售、組織結構方面可能發(fā)生的變化及對人力資源的數(shù)量和質量的需求。需考慮的主要因素有:
(1)組織目標
(2)組織特征
(3)組織所處的環(huán)境

