本報(bào)訊 人事部日前透露，中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員面試即將開始。人事部將在面試中提供統(tǒng)一題本，確?？荚嚳陀^、公平、公正進(jìn)行。
在公務(wù)員招考面試工作中，人事部從確定人員名單、命制面試試題、具體組織面試等各個(gè)環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密、規(guī)范措施，確保面試的公平和公正。據(jù)了解，為提高面試質(zhì)量和保密性，確保不會(huì)發(fā)生漏題現(xiàn)象，人事部將統(tǒng)一提供面試題本，統(tǒng)一確定考題，面試中將會(huì)有多套考題，確保每天面試使用新題，同天不同部門進(jìn)行的面試，使用同樣的考題。
本次面試人員名單將按筆試成績(jī)從高到低確定，面試的低合格線也將公布。人事部、中組部還要求招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。人事部要求所有面試考官均要經(jīng)過培訓(xùn)，并規(guī)定面試組人員中，不低于50%的人需有考官資格證書，其他考官也必須經(jīng)過培訓(xùn)。面試期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 (本報(bào)通訊員 劉海燕)
在公務(wù)員招考面試工作中，人事部從確定人員名單、命制面試試題、具體組織面試等各個(gè)環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密、規(guī)范措施，確保面試的公平和公正。據(jù)了解，為提高面試質(zhì)量和保密性，確保不會(huì)發(fā)生漏題現(xiàn)象，人事部將統(tǒng)一提供面試題本，統(tǒng)一確定考題，面試中將會(huì)有多套考題，確保每天面試使用新題，同天不同部門進(jìn)行的面試，使用同樣的考題。
本次面試人員名單將按筆試成績(jī)從高到低確定，面試的低合格線也將公布。人事部、中組部還要求招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。人事部要求所有面試考官均要經(jīng)過培訓(xùn)，并規(guī)定面試組人員中，不低于50%的人需有考官資格證書，其他考官也必須經(jīng)過培訓(xùn)。面試期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 (本報(bào)通訊員 劉海燕)