山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國(guó)佳魅力城市——煙臺(tái)。學(xué)院設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系、機(jī)械工程系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商務(wù)外語(yǔ)系、基礎(chǔ)課教學(xué)部等7個(gè)教學(xué)系部，共有23個(gè)專業(yè)。學(xué)院已有30多年的辦學(xué)歷史，在國(guó)際商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)等方面形成了獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。學(xué)院美麗的校園、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，贏得了社會(huì)各方面的廣泛贊譽(yù)。
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2008年公開(kāi)招聘第三批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
招聘專業(yè)、人數(shù)、崗位及條件要求詳見(jiàn)附件。
二、招聘范圍
面向社會(huì)，年齡在40周歲（1968年5月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，熱愛(ài)教學(xué)工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)；
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1968年5月1日以后出生）以下，并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
5、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
四、公開(kāi)招聘辦法和程序
（一）信息發(fā)布
由省人事廳審定公開(kāi)招聘計(jì)劃，并在山東人事信息網(wǎng)、山東糧油信息網(wǎng)、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布，并通過(guò)各類人才招聘會(huì)等多種形式進(jìn)行招聘宣傳。
（二）報(bào)名及資格審查
凡符合條件的應(yīng)聘人員，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)習(xí)成績(jī)表及能夠正常畢業(yè)的證明）等證件的原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料，到山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事處報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月15日至2008年10月7日。
報(bào)名地點(diǎn)：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處（煙臺(tái)市萊山區(qū)金海路1001號(hào)，乘17、51、52、108路公交直達(dá)）
聯(lián)系電話：0535-6925018
（三）筆試與面試
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須參加筆試與面試。筆試與面試地點(diǎn)在山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院（地址同上）。
1、筆試
筆試時(shí)間：2008年10月11日。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試名單。筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試
面試時(shí)間：2008年10月12日。面試的內(nèi)容主要是專業(yè)素質(zhì)與教育教學(xué)能力測(cè)試，主要采取試講的方式進(jìn)行。
（四）考核與體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試、考核成績(jī)，按1:1.2的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人員。體檢執(zhí)行招考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，須在市級(jí)及以上所轄的三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織。
（五）公示及聘用
對(duì)考核、體檢合格的人員，面向社會(huì)公示一周。
公示期間無(wú)異議的，報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
二OO八年九月十日
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2008年公開(kāi)招聘第三批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
招聘專業(yè)、人數(shù)、崗位及條件要求詳見(jiàn)附件。
二、招聘范圍
面向社會(huì)，年齡在40周歲（1968年5月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，熱愛(ài)教學(xué)工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)；
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1968年5月1日以后出生）以下，并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
5、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
四、公開(kāi)招聘辦法和程序
（一）信息發(fā)布
由省人事廳審定公開(kāi)招聘計(jì)劃，并在山東人事信息網(wǎng)、山東糧油信息網(wǎng)、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布，并通過(guò)各類人才招聘會(huì)等多種形式進(jìn)行招聘宣傳。
（二）報(bào)名及資格審查
凡符合條件的應(yīng)聘人員，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)習(xí)成績(jī)表及能夠正常畢業(yè)的證明）等證件的原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料，到山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事處報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月15日至2008年10月7日。
報(bào)名地點(diǎn)：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處（煙臺(tái)市萊山區(qū)金海路1001號(hào)，乘17、51、52、108路公交直達(dá)）
聯(lián)系電話：0535-6925018
（三）筆試與面試
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須參加筆試與面試。筆試與面試地點(diǎn)在山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院（地址同上）。
1、筆試
筆試時(shí)間：2008年10月11日。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試名單。筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試
面試時(shí)間：2008年10月12日。面試的內(nèi)容主要是專業(yè)素質(zhì)與教育教學(xué)能力測(cè)試，主要采取試講的方式進(jìn)行。
（四）考核與體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試、考核成績(jī)，按1:1.2的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人員。體檢執(zhí)行招考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，須在市級(jí)及以上所轄的三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織。
（五）公示及聘用
對(duì)考核、體檢合格的人員，面向社會(huì)公示一周。
公示期間無(wú)異議的，報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
二OO八年九月十日