浙江省岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定公開招聘下列事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃：附后
二、招聘對(duì)象和條件
1、岱山生源或岱山戶籍的國家承認(rèn)學(xué)歷大專以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
2、年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、遵守中華人民共和國憲法、法律，gaoxiaojob,具有良好的品行。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有適應(yīng)崗位要求和身體條件。
6、具備崗位所需的其他條件。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年9月30日。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2008年10月6日至10日
3、報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（岱山縣高亭鎮(zhèn)人民支路15號(hào)）
4、申請(qǐng)?zhí)顖?bào)《2008年岱山縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
5、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，若提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
6、繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文規(guī)定，每人40元/科。
7、報(bào)考資格條件符合的考生領(lǐng)發(fā)準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、免冠近照三張、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)（職）業(yè)資格證書、“工作經(jīng)歷”人員的單位證明（縣屬事業(yè)單位工作人員還應(yīng)開具單位和主管部門同意報(bào)考證明）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，除岱山縣招商局報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招考職位計(jì)劃數(shù)的5倍外，其他各單位的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招考職位計(jì)劃數(shù)的3倍。
四、考試
（一）、筆試
1、筆試時(shí)間：定于2008年10月26日
2、筆試科目：為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（二）、面試
筆試結(jié)束后，由縣人事部門根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：5比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，可根據(jù)實(shí)際情況確 定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于 60分的不予聘用。
五、確定體檢、考核人員
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）?？h人事部門根據(jù)考生總成績從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：1的比例確定考核對(duì)象。
六、體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。考核參照《公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。報(bào)考人員體檢、考核不合格的可在該報(bào)考職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示、錄用
體檢、考核后，縣人事部門將擬聘人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映的或反映的經(jīng)查實(shí)不影響擬聘的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，按《浙江省事業(yè)單位聘用制試行細(xì)則》規(guī)定辦理聘用合同。
擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，聘用人員試用期1年，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
2008年9月28日
招聘單位 單位性質(zhì) 崗位（專業(yè)） 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 備 注
岱山縣
疏港公路
工程建設(shè)
指揮部 差撥
事業(yè) 辦公室 1 本科 文秘和
相關(guān)專業(yè) 從縣屬事業(yè)單位工作人員中招聘（男性年齡在40周歲以下）
大專 文秘和
相關(guān)專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
文 書 1 大專 文秘或相關(guān)管理專業(yè)
綜合
事務(wù)部 2 本科 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
大專 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè)
安保部 1 本科 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè)
大專 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
財(cái)會(huì) 1 本科 財(cái)會(huì) 具有會(huì)計(jì)資格證書
大專 財(cái)會(huì) 從事財(cái)會(huì)工作3年以上
工程部 2 本科 路橋工程 戶籍不限，從事相關(guān)工作3年以上或具有中級(jí)以上職稱。
大專 路橋工程
安保部 1 本科 工程管理
大專 工程管理 從事相關(guān)工作3年以上
岱山縣
招商局 全撥事業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理 1 本科 經(jīng)濟(jì)類 工作經(jīng)歷3年以上
岱山縣
招投標(biāo)中心 全撥事業(yè) 機(jī)房管理 1 本科 通信工程
岱山縣
衛(wèi)生監(jiān)督所 全撥事業(yè) 預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生 1 大專以上 預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 全撥事業(yè) 基建設(shè)備管理 1 大專以上 不限 從事2年以上弱電智能化系統(tǒng)設(shè)備管理、維修維護(hù)相關(guān)工作，具有工程師（電氣自動(dòng)化、弱電智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)）中級(jí)以上職稱的舟山生源或舟山戶籍人員。
為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定公開招聘下列事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃：附后
二、招聘對(duì)象和條件
1、岱山生源或岱山戶籍的國家承認(rèn)學(xué)歷大專以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
2、年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、遵守中華人民共和國憲法、法律，gaoxiaojob,具有良好的品行。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有適應(yīng)崗位要求和身體條件。
6、具備崗位所需的其他條件。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年9月30日。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2008年10月6日至10日
3、報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（岱山縣高亭鎮(zhèn)人民支路15號(hào)）
4、申請(qǐng)?zhí)顖?bào)《2008年岱山縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
5、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，若提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
6、繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文規(guī)定，每人40元/科。
7、報(bào)考資格條件符合的考生領(lǐng)發(fā)準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、免冠近照三張、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)（職）業(yè)資格證書、“工作經(jīng)歷”人員的單位證明（縣屬事業(yè)單位工作人員還應(yīng)開具單位和主管部門同意報(bào)考證明）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，除岱山縣招商局報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招考職位計(jì)劃數(shù)的5倍外，其他各單位的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招考職位計(jì)劃數(shù)的3倍。
四、考試
（一）、筆試
1、筆試時(shí)間：定于2008年10月26日
2、筆試科目：為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（二）、面試
筆試結(jié)束后，由縣人事部門根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：5比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，可根據(jù)實(shí)際情況確 定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于 60分的不予聘用。
五、確定體檢、考核人員
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）?？h人事部門根據(jù)考生總成績從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：1的比例確定考核對(duì)象。
六、體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。考核參照《公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。報(bào)考人員體檢、考核不合格的可在該報(bào)考職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示、錄用
體檢、考核后，縣人事部門將擬聘人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映的或反映的經(jīng)查實(shí)不影響擬聘的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，按《浙江省事業(yè)單位聘用制試行細(xì)則》規(guī)定辦理聘用合同。
擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，聘用人員試用期1年，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
2008年9月28日
招聘單位 單位性質(zhì) 崗位（專業(yè)） 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 備 注
岱山縣
疏港公路
工程建設(shè)
指揮部 差撥
事業(yè) 辦公室 1 本科 文秘和
相關(guān)專業(yè) 從縣屬事業(yè)單位工作人員中招聘（男性年齡在40周歲以下）
大專 文秘和
相關(guān)專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
文 書 1 大專 文秘或相關(guān)管理專業(yè)
綜合
事務(wù)部 2 本科 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
大專 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè)
安保部 1 本科 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè)
大專 經(jīng)濟(jì)和建筑管理及相關(guān)管理專業(yè) 從事相關(guān)工作3年以上
財(cái)會(huì) 1 本科 財(cái)會(huì) 具有會(huì)計(jì)資格證書
大專 財(cái)會(huì) 從事財(cái)會(huì)工作3年以上
工程部 2 本科 路橋工程 戶籍不限，從事相關(guān)工作3年以上或具有中級(jí)以上職稱。
大專 路橋工程
安保部 1 本科 工程管理
大專 工程管理 從事相關(guān)工作3年以上
岱山縣
招商局 全撥事業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理 1 本科 經(jīng)濟(jì)類 工作經(jīng)歷3年以上
岱山縣
招投標(biāo)中心 全撥事業(yè) 機(jī)房管理 1 本科 通信工程
岱山縣
衛(wèi)生監(jiān)督所 全撥事業(yè) 預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生 1 大專以上 預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 全撥事業(yè) 基建設(shè)備管理 1 大專以上 不限 從事2年以上弱電智能化系統(tǒng)設(shè)備管理、維修維護(hù)相關(guān)工作，具有工程師（電氣自動(dòng)化、弱電智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)）中級(jí)以上職稱的舟山生源或舟山戶籍人員。