江西省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院招聘幼兒教師公告
江西省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院創(chuàng)建于1988年，1993年成立江西省幼兒藝術(shù)教育中心，為全額撥款事業(yè)單位。是江西省首批省級(jí)示范幼兒園，先后榮獲省、市幼兒教育先進(jìn)單位、省直“三八”紅旗單位和省直文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。為進(jìn)一步充實(shí)師資隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師2名。本著公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 條件
幼兒教師 200015001 2人 1、遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)幼教工作。
2、年齡28周歲以下，身體健康，儀表大方，大專及大專以上全日制師范院?；蚱渌罩破胀ㄔ盒Ｋ囆g(shù)專業(yè)畢業(yè)生，有教師資格證及健康證。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月18日—2008年10月31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院（南昌市賢士二路367號(hào)）咨詢電話：0791-8619121聯(lián)系人：王老師
4、報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試證書、健康證、職稱資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)材料等原件及復(fù)印件并提交近期免冠一寸同底照片2張。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘要求的條件不符，或弄虛作假者，取消其考錄資格。
三、考試
考試采取面試、筆試相結(jié)合的方式，面試和筆試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。面試按照現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容根據(jù)崗位要求，采取答辯、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績(jī)不得低于80分。
（一）面試
1、面試分為初試和復(fù)試。初試后按1：4比例進(jìn)入復(fù)試。面試時(shí)間定于11月，具體日期在報(bào)名時(shí)告之。
2、面試地點(diǎn)：省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院院內(nèi)
3、根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
4、筆試報(bào)名：入闈筆試人員，須在11月27日下午17：00前登錄江西省人事考試網(wǎng)，進(jìn)行筆試報(bào)名。具體按《江西省2008年下半年省直事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名辦法》操作。
（二）筆試
12月28日參加省人事廳統(tǒng)一舉行的公共科目考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、體檢和考核
1、根據(jù)面試、筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，若體檢不符合要求，則按順序遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則面試成績(jī)高的優(yōu)先。
2、體檢要求按本轄區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)制定的健康檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查。
3、體檢合格者，我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺職們，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
考試、考核、體檢合格后，經(jīng)公示無(wú)異議，簽定聘期一年的聘用合同，其中試用期為三個(gè)月。聘用期間參照相關(guān)文件享受我院聘用人員工資福利待遇。聘用期滿考核優(yōu)秀的辦理正式調(diào)入手續(xù)。
江西省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院
2008年9月24日
江西省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院創(chuàng)建于1988年，1993年成立江西省幼兒藝術(shù)教育中心，為全額撥款事業(yè)單位。是江西省首批省級(jí)示范幼兒園，先后榮獲省、市幼兒教育先進(jìn)單位、省直“三八”紅旗單位和省直文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。為進(jìn)一步充實(shí)師資隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師2名。本著公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 條件
幼兒教師 200015001 2人 1、遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)幼教工作。
2、年齡28周歲以下，身體健康，儀表大方，大專及大專以上全日制師范院?；蚱渌罩破胀ㄔ盒Ｋ囆g(shù)專業(yè)畢業(yè)生，有教師資格證及健康證。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月18日—2008年10月31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院（南昌市賢士二路367號(hào)）咨詢電話：0791-8619121聯(lián)系人：王老師
4、報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試證書、健康證、職稱資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)材料等原件及復(fù)印件并提交近期免冠一寸同底照片2張。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘要求的條件不符，或弄虛作假者，取消其考錄資格。
三、考試
考試采取面試、筆試相結(jié)合的方式，面試和筆試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。面試按照現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容根據(jù)崗位要求，采取答辯、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績(jī)不得低于80分。
（一）面試
1、面試分為初試和復(fù)試。初試后按1：4比例進(jìn)入復(fù)試。面試時(shí)間定于11月，具體日期在報(bào)名時(shí)告之。
2、面試地點(diǎn)：省政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院院內(nèi)
3、根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
4、筆試報(bào)名：入闈筆試人員，須在11月27日下午17：00前登錄江西省人事考試網(wǎng)，進(jìn)行筆試報(bào)名。具體按《江西省2008年下半年省直事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名辦法》操作。
（二）筆試
12月28日參加省人事廳統(tǒng)一舉行的公共科目考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、體檢和考核
1、根據(jù)面試、筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，若體檢不符合要求，則按順序遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則面試成績(jī)高的優(yōu)先。
2、體檢要求按本轄區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)制定的健康檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查。
3、體檢合格者，我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺職們，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
考試、考核、體檢合格后，經(jīng)公示無(wú)異議，簽定聘期一年的聘用合同，其中試用期為三個(gè)月。聘用期間參照相關(guān)文件享受我院聘用人員工資福利待遇。聘用期滿考核優(yōu)秀的辦理正式調(diào)入手續(xù)。
江西省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二保育院
2008年9月24日