人力資源管理師考試題型及考試內(nèi)容

理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識（90分）和職業(yè)道德（10分）
    B、題型：選擇題
    C、題量：125
    D、答題方式：閉卷題卡作答
    E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
    實操考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）
    B、題型：簡答、綜合分析等
    C、答題方式：閉卷紙筆作答
    D、成績折算方法：實操成績=專業(yè)技能成績*100%。
    綜合評審 論文或業(yè)績實務分析報告寫作至少3000字；
    A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)
    B、題型：撰寫論文或業(yè)績實務分析報告、書面答辯
    C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
    D、成績折算方法：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務分析報告答辯成績*60%
    評定成績 理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書