馬鞍山市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員公告
為大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，特別是注重從企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等工作一線選拔優(yōu)秀年輕干部到黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位上工作，拓寬選人用人的視野和渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)，采取個(gè)人自薦、組織推薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位
共30個(gè)職位，均為副科級(jí)職位，分為定向職位和非定向職位。
（一）定向職位
1、城市規(guī)劃、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、土木工程等專業(yè)定向職位各暫定為2個(gè)。
2、其他工科類專業(yè)定向職位暫定為6個(gè)，不設(shè)定具體專業(yè)。
定向職位最終錄取人員將根據(jù)其所學(xué)專業(yè)定向安排在相關(guān)職能部門任職。
（二）其余為非定向職位，暫定為14個(gè)。此職位最終錄取人員按其所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)和工作經(jīng)歷等情況，在有關(guān)部門安排任職。
報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1的比例。
如果定向職位報(bào)考人數(shù)較多，市公選領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)各職位報(bào)名的情況，研究決定適當(dāng)增加定向職位數(shù)，相應(yīng)減少非定向職位數(shù)。若定向職位報(bào)考人數(shù)不足的，相應(yīng)減少職位數(shù)，并調(diào)整至非定向職位；若達(dá)不到開考人數(shù)，職位取消的，報(bào)考人員可以改報(bào)非定向職位。職位數(shù)若有調(diào)整，將通過公告方式予以公布。
二、公開選拔的對(duì)象與報(bào)考資格條件
公開選拔的對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作人員、海外留學(xué)回國(guó)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員等，報(bào)考的資格條件如下：
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件，具有勝任擬任職務(wù)所必備的理論文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具有學(xué)士以上學(xué)位；
3、年齡在30歲以下（1978年7月31日以后出生）;畢業(yè)時(shí)間滿4年（2004年7月前畢業(yè)），具有碩士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的，畢業(yè)時(shí)間滿1年（2007年7月前畢業(yè)）；
4、有工作經(jīng)歷，且目前正在工作的；
5、身體健康。
三、報(bào)考方法和步驟
這次公選工作由市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市公選辦”）統(tǒng)一組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、研究決定、公示和任用等步驟進(jìn)行。本次公選工作,不收取考生筆試、面試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。
（一）報(bào)名與資格初審
此次報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供：（1）本人近期同底一寸免冠彩色照片3張；（2）所在單位審核同意的《報(bào)名登記表》。
外地報(bào)考人員，可從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》(網(wǎng)址：馬鞍山人才工作網(wǎng)www.masrcgz.gov.cn、馬鞍山人才網(wǎng)www.masrc.cn、馬鞍山市人事考試網(wǎng)www.masrsks.cn）。如實(shí)、正確填寫《報(bào)名登記表》（附本人電子照片：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）后，通過電子郵件方式報(bào)名（電子郵箱：maskszx@163.com）, 并將經(jīng)單位同意并簽署意見的《報(bào)名登記表》傳真至馬鞍山市人事考試中心（傳真：0555－2340345）。
考生在《報(bào)名登記表》所填信息，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無誤。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人居民身份證原件在指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，通過郵件及傳真方式報(bào)名的外地考生還需提供《報(bào)名登記表》原件。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分公共科目和申論科目?jī)身?xiàng)。公共科目注重測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度，內(nèi)容包括馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、文史知識(shí)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。公共科目總分為100分，申論科目總分為100分，兩項(xiàng)按6：4合成后為每名應(yīng)試者的筆試總成績(jī)。按3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試范圍人員名單通過新聞媒體及網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，由市公選辦會(huì)同有關(guān)單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件：居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
凡與報(bào)考條件要求不符或不能提供規(guī)定證件材料或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)評(píng)干部綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力以及儀表舉止等基本素質(zhì)。面試由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者等組成的面試評(píng)審小組評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定考察人選，考察人選與選拔職位的比例為2：1。考察對(duì)象名單通過新聞媒體及網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
市公選辦負(fù)責(zé)抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，研究提出擬任用人選的意見，并按照招考職位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人選。體檢工作由市公選辦負(fù)責(zé)，參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)公開選拔職位人選缺額的，在同職位考察人選中，按照考察情況依次等額遞補(bǔ)。體檢工作的有關(guān)事宜另行確定。
（六）研究決定、公示和任用
考察、體檢工作結(jié)束后，市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定任用人選及使用意向，并通過新聞媒體及網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期7天）。公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任職的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。對(duì)公開選拔任職的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職。
四、時(shí)間、地點(diǎn)安排
1、報(bào)名時(shí)間：2008年3月18日至3月31日。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
2、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年4月10日至11日
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行確定。
5、體檢時(shí)間：另行確定。
五、監(jiān)督檢查
本次公開選拔工作，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366201，0555-12380。
對(duì)于公選工作中遇到的其他未盡事宜，將由市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
市公選辦辦公地點(diǎn)：市委組織部干部三科，聯(lián)系電話：0555-2366238，傳真：0555-2366231。
馬鞍山市人事考試中心，考務(wù)咨詢電話：0555-2324449，傳真：0555-2340345。
馬鞍山市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年3月17日
為大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，特別是注重從企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等工作一線選拔優(yōu)秀年輕干部到黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位上工作，拓寬選人用人的視野和渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)，采取個(gè)人自薦、組織推薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位
共30個(gè)職位，均為副科級(jí)職位，分為定向職位和非定向職位。
（一）定向職位
1、城市規(guī)劃、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、土木工程等專業(yè)定向職位各暫定為2個(gè)。
2、其他工科類專業(yè)定向職位暫定為6個(gè)，不設(shè)定具體專業(yè)。
定向職位最終錄取人員將根據(jù)其所學(xué)專業(yè)定向安排在相關(guān)職能部門任職。
（二）其余為非定向職位，暫定為14個(gè)。此職位最終錄取人員按其所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)和工作經(jīng)歷等情況，在有關(guān)部門安排任職。
報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1的比例。
如果定向職位報(bào)考人數(shù)較多，市公選領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)各職位報(bào)名的情況，研究決定適當(dāng)增加定向職位數(shù)，相應(yīng)減少非定向職位數(shù)。若定向職位報(bào)考人數(shù)不足的，相應(yīng)減少職位數(shù)，并調(diào)整至非定向職位；若達(dá)不到開考人數(shù)，職位取消的，報(bào)考人員可以改報(bào)非定向職位。職位數(shù)若有調(diào)整，將通過公告方式予以公布。
二、公開選拔的對(duì)象與報(bào)考資格條件
公開選拔的對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作人員、海外留學(xué)回國(guó)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員等，報(bào)考的資格條件如下：
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件，具有勝任擬任職務(wù)所必備的理論文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具有學(xué)士以上學(xué)位；
3、年齡在30歲以下（1978年7月31日以后出生）;畢業(yè)時(shí)間滿4年（2004年7月前畢業(yè)），具有碩士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的，畢業(yè)時(shí)間滿1年（2007年7月前畢業(yè)）；
4、有工作經(jīng)歷，且目前正在工作的；
5、身體健康。
三、報(bào)考方法和步驟
這次公選工作由市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市公選辦”）統(tǒng)一組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、研究決定、公示和任用等步驟進(jìn)行。本次公選工作,不收取考生筆試、面試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。
（一）報(bào)名與資格初審
此次報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供：（1）本人近期同底一寸免冠彩色照片3張；（2）所在單位審核同意的《報(bào)名登記表》。
外地報(bào)考人員，可從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》(網(wǎng)址：馬鞍山人才工作網(wǎng)www.masrcgz.gov.cn、馬鞍山人才網(wǎng)www.masrc.cn、馬鞍山市人事考試網(wǎng)www.masrsks.cn）。如實(shí)、正確填寫《報(bào)名登記表》（附本人電子照片：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）后，通過電子郵件方式報(bào)名（電子郵箱：maskszx@163.com）, 并將經(jīng)單位同意并簽署意見的《報(bào)名登記表》傳真至馬鞍山市人事考試中心（傳真：0555－2340345）。
考生在《報(bào)名登記表》所填信息，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無誤。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人居民身份證原件在指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，通過郵件及傳真方式報(bào)名的外地考生還需提供《報(bào)名登記表》原件。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分公共科目和申論科目?jī)身?xiàng)。公共科目注重測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度，內(nèi)容包括馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、文史知識(shí)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。公共科目總分為100分，申論科目總分為100分，兩項(xiàng)按6：4合成后為每名應(yīng)試者的筆試總成績(jī)。按3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試范圍人員名單通過新聞媒體及網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，由市公選辦會(huì)同有關(guān)單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件：居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
凡與報(bào)考條件要求不符或不能提供規(guī)定證件材料或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)評(píng)干部綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力以及儀表舉止等基本素質(zhì)。面試由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者等組成的面試評(píng)審小組評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定考察人選，考察人選與選拔職位的比例為2：1。考察對(duì)象名單通過新聞媒體及網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
市公選辦負(fù)責(zé)抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，研究提出擬任用人選的意見，并按照招考職位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人選。體檢工作由市公選辦負(fù)責(zé)，參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)公開選拔職位人選缺額的，在同職位考察人選中，按照考察情況依次等額遞補(bǔ)。體檢工作的有關(guān)事宜另行確定。
（六）研究決定、公示和任用
考察、體檢工作結(jié)束后，市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定任用人選及使用意向，并通過新聞媒體及網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期7天）。公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任職的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。對(duì)公開選拔任職的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職。
四、時(shí)間、地點(diǎn)安排
1、報(bào)名時(shí)間：2008年3月18日至3月31日。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
2、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年4月10日至11日
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行確定。
5、體檢時(shí)間：另行確定。
五、監(jiān)督檢查
本次公開選拔工作，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366201，0555-12380。
對(duì)于公選工作中遇到的其他未盡事宜，將由市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
市公選辦辦公地點(diǎn)：市委組織部干部三科，聯(lián)系電話：0555-2366238，傳真：0555-2366231。
馬鞍山市人事考試中心，考務(wù)咨詢電話：0555-2324449，傳真：0555-2340345。
馬鞍山市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年3月17日