“我找工作的經(jīng)歷比較順，估計和都是熟人推薦有關(guān)系。其實，熟人推薦對雙方來說都好。對單位來說，員工推薦的人肯定是比較可靠的，不可靠也不可能推薦。對我而言，有人牽線自然更順利些。”Connie對自己的求職作了番總結(jié)，很專業(yè)。
人物檔案：
編號：010姓名：Connie
畢業(yè)院校：華東師范大學(xué)工商管理系
工作：英格索蘭MT（ManagementTrainee）
兩個“嗯”后，我就進了飛利浦
在Connie的簡歷中，有很重要的一段就是去年3月在飛利浦做Intern（實習(xí)）。在實習(xí)期間，Connie獨立完成了兩個項目，得到了極大的鍛煉，而且“做得非常開心”。她完成的第一個項目是飛利浦關(guān)于BrandMaking（品牌建設(shè)）Global（全球性）會議的會務(wù)工作。為期3天的會議，與會的都是各個部門的高層領(lǐng)導(dǎo)。
Connie負責(zé)的會務(wù)工作包括定場地、買點心和午餐，還包括與所有應(yīng)該到會的管理者確認是否出席，出席3天中的哪些場次。各項事務(wù)，她都處理得井井有條。“我老板對這次會議很重視，但是籌備階段她到荷蘭總部開了一個星期的會，而我又是新人，她每天都會打電話問進行得怎樣?！盋onnie的回答總是讓她安心。開會前一天，老板很緊張，再次電話詢問是否還有變更，Connie安慰道：“一切順利，沒有問題?！?BR> 這次任務(wù)的出色完成讓老板對Connie很滿意，接著又交給她另一項任務(wù)。飛利浦贊助了大學(xué)生籃球聯(lián)賽，同時搞了一個征歌活動，Connie就負責(zé)這項活動。飛利浦專門請會展公司到校園做活動路演，請公關(guān)公司搞新聞發(fā)布，科技公司制作專門的網(wǎng)頁。聽上去Connie似乎無所事事，其實與各個公司的聯(lián)絡(luò)、組織和傳遞公司意見等都得由她操辦?！吧踔吝€包括，征歌小禮品的訂購和郵寄，路演時的飛利浦展品和聯(lián)賽的充氣吉祥物的準備?！焙苊Γ斋@很大。
由于和另一個導(dǎo)師安排的項目時間上有沖突，Connie在飛利浦的實習(xí)兩個月后就結(jié)束了。她的老板“念念不忘”Connie的勤奮干練，“8月份的時候，她還專門打電話問我導(dǎo)師的那個項目完了沒，是否能回去繼續(xù)實習(xí)。”
大公司的實習(xí)經(jīng)歷不可多得，絕對是增加求職成功的砝碼，那么Connie又是如何獲得這樣的機會呢？“應(yīng)該說很巧吧。我一個同學(xué)在飛利浦實習(xí)，做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的工作。那時，正好我老板的助手去度蜜月了，她缺人，需要有人頂兩個星期的班。我同學(xué)就推薦了我。她的助手把我?guī)н^去之后，向她介紹‘這就是以后兩周頂替我工作的Connie’，老板上下打量了我一下，‘嗯’了兩聲。
第二天我就開始上班了?！叭绻f兩周的工作因為是機緣巧合的幸運外加同學(xué)的保薦，那么后面大學(xué)生籃球聯(lián)賽的征歌活動就是因為兩周工作的出色而贏得的機會。”正好征歌活動開始，我老板負責(zé)，她覺得我兩周助理工作做得不錯，就把這個項目交給我，讓我做實習(xí)?！?BR> 薦還面了3面
進英格索蘭之前，Connie在一家國企做?！澳鞘且患覈蟊尘暗娘L(fēng)險投資公司，是導(dǎo)師的朋友，所以他把我和其他3個學(xué)生一共4個人都推薦過去，最后錄取了2個。”盡管有導(dǎo)師推薦，偏偏競爭者師出一門誰也不占便宜，對方公司還是正經(jīng)八百地對4人進行了面試。
面試前是筆試?！斑@個公司的老總特別重視文字功底，所以給了我們一篇4000來字的文章進行縮寫?！敝?，“第一輪面試考英語。項目經(jīng)理是主考官。”英語也算是Connie的強項，所以這一關(guān)她很輕松地就過去了。項目經(jīng)理先是找了段《BusinessWeekly》中的文字讓她翻譯，然后又拿出一份英文合同讓她翻。最后用英語和Connie交流起來，問題不外乎學(xué)校、專業(yè)、興趣愛好等基本個人信息。
緊接著，公司總經(jīng)理就親自出馬，把Con-nie叫到另一房間，開“面試小灶”?！氨緛砻嬖囍挥?輪的，第一輪是項目經(jīng)理面英語，然后是副總經(jīng)理面專業(yè)?！闭l知中間又多了一項。“總經(jīng)理把我叫過去后就問我剛才面試感覺如何，我就告訴他，面得不錯，英語對我而言不是問題。”也許是老總試過才算數(shù)，“老板當(dāng)場就非常流利地說了一段英語，是投資知識基礎(chǔ)。于是，我就按他說的ABC一點一點翻譯，也有譯得不是很到位的地方，不過老板表示很不錯了，他很滿意。”
經(jīng)過公司總經(jīng)理的親自審核后，專業(yè)面試也變得容易了很多，盡管考察的財務(wù)分析是Connie的弱項。一題之后，Connie向考官“投降”，“財務(wù)真的是我的弱項，能不能不問了？”沒想到，考官居然答應(yīng)了。后來才知道，老總面試完她，在她做心理測試的當(dāng)口和副總溝通過，估計財務(wù)知識的考核有點過場的味道了。
Connie被錄取后，成為老總的助理，而她的同學(xué)到了負責(zé)海外上市的部門。
“老總助理的工作很雜，小到基本的老總?cè)粘贪才?，大到參與一些項目，寫項目可行性報告等等。”Connie從老板身上學(xué)到了不少東西，“他的思路非常清晰，而且很能動用各方面力量?！钡前肽旰驝onnie還是決定離開，一來公司靠點子吃飯，“沒有實業(yè)支持總覺得不踏實”；二來公司規(guī)模不大，“很難有發(fā)展空間”。
人物檔案：
編號：010姓名：Connie
畢業(yè)院校：華東師范大學(xué)工商管理系
工作：英格索蘭MT（ManagementTrainee）
兩個“嗯”后，我就進了飛利浦
在Connie的簡歷中，有很重要的一段就是去年3月在飛利浦做Intern（實習(xí)）。在實習(xí)期間，Connie獨立完成了兩個項目，得到了極大的鍛煉，而且“做得非常開心”。她完成的第一個項目是飛利浦關(guān)于BrandMaking（品牌建設(shè)）Global（全球性）會議的會務(wù)工作。為期3天的會議，與會的都是各個部門的高層領(lǐng)導(dǎo)。
Connie負責(zé)的會務(wù)工作包括定場地、買點心和午餐，還包括與所有應(yīng)該到會的管理者確認是否出席，出席3天中的哪些場次。各項事務(wù)，她都處理得井井有條。“我老板對這次會議很重視，但是籌備階段她到荷蘭總部開了一個星期的會，而我又是新人，她每天都會打電話問進行得怎樣?！盋onnie的回答總是讓她安心。開會前一天，老板很緊張，再次電話詢問是否還有變更，Connie安慰道：“一切順利，沒有問題?！?BR> 這次任務(wù)的出色完成讓老板對Connie很滿意，接著又交給她另一項任務(wù)。飛利浦贊助了大學(xué)生籃球聯(lián)賽，同時搞了一個征歌活動，Connie就負責(zé)這項活動。飛利浦專門請會展公司到校園做活動路演，請公關(guān)公司搞新聞發(fā)布，科技公司制作專門的網(wǎng)頁。聽上去Connie似乎無所事事，其實與各個公司的聯(lián)絡(luò)、組織和傳遞公司意見等都得由她操辦?！吧踔吝€包括，征歌小禮品的訂購和郵寄，路演時的飛利浦展品和聯(lián)賽的充氣吉祥物的準備?！焙苊Γ斋@很大。
由于和另一個導(dǎo)師安排的項目時間上有沖突，Connie在飛利浦的實習(xí)兩個月后就結(jié)束了。她的老板“念念不忘”Connie的勤奮干練，“8月份的時候，她還專門打電話問我導(dǎo)師的那個項目完了沒，是否能回去繼續(xù)實習(xí)。”
大公司的實習(xí)經(jīng)歷不可多得，絕對是增加求職成功的砝碼，那么Connie又是如何獲得這樣的機會呢？“應(yīng)該說很巧吧。我一個同學(xué)在飛利浦實習(xí)，做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的工作。那時，正好我老板的助手去度蜜月了，她缺人，需要有人頂兩個星期的班。我同學(xué)就推薦了我。她的助手把我?guī)н^去之后，向她介紹‘這就是以后兩周頂替我工作的Connie’，老板上下打量了我一下，‘嗯’了兩聲。
第二天我就開始上班了?！叭绻f兩周的工作因為是機緣巧合的幸運外加同學(xué)的保薦，那么后面大學(xué)生籃球聯(lián)賽的征歌活動就是因為兩周工作的出色而贏得的機會。”正好征歌活動開始，我老板負責(zé)，她覺得我兩周助理工作做得不錯，就把這個項目交給我，讓我做實習(xí)?！?BR> 薦還面了3面
進英格索蘭之前，Connie在一家國企做?！澳鞘且患覈蟊尘暗娘L(fēng)險投資公司，是導(dǎo)師的朋友，所以他把我和其他3個學(xué)生一共4個人都推薦過去，最后錄取了2個。”盡管有導(dǎo)師推薦，偏偏競爭者師出一門誰也不占便宜，對方公司還是正經(jīng)八百地對4人進行了面試。
面試前是筆試?！斑@個公司的老總特別重視文字功底，所以給了我們一篇4000來字的文章進行縮寫?！敝?，“第一輪面試考英語。項目經(jīng)理是主考官。”英語也算是Connie的強項，所以這一關(guān)她很輕松地就過去了。項目經(jīng)理先是找了段《BusinessWeekly》中的文字讓她翻譯，然后又拿出一份英文合同讓她翻。最后用英語和Connie交流起來，問題不外乎學(xué)校、專業(yè)、興趣愛好等基本個人信息。
緊接著，公司總經(jīng)理就親自出馬，把Con-nie叫到另一房間，開“面試小灶”?！氨緛砻嬖囍挥?輪的，第一輪是項目經(jīng)理面英語，然后是副總經(jīng)理面專業(yè)?！闭l知中間又多了一項。“總經(jīng)理把我叫過去后就問我剛才面試感覺如何，我就告訴他，面得不錯，英語對我而言不是問題。”也許是老總試過才算數(shù)，“老板當(dāng)場就非常流利地說了一段英語，是投資知識基礎(chǔ)。于是，我就按他說的ABC一點一點翻譯，也有譯得不是很到位的地方，不過老板表示很不錯了，他很滿意。”
經(jīng)過公司總經(jīng)理的親自審核后，專業(yè)面試也變得容易了很多，盡管考察的財務(wù)分析是Connie的弱項。一題之后，Connie向考官“投降”，“財務(wù)真的是我的弱項，能不能不問了？”沒想到，考官居然答應(yīng)了。后來才知道，老總面試完她，在她做心理測試的當(dāng)口和副總溝通過，估計財務(wù)知識的考核有點過場的味道了。
Connie被錄取后，成為老總的助理，而她的同學(xué)到了負責(zé)海外上市的部門。
“老總助理的工作很雜，小到基本的老總?cè)粘贪才?，大到參與一些項目，寫項目可行性報告等等。”Connie從老板身上學(xué)到了不少東西，“他的思路非常清晰，而且很能動用各方面力量?！钡前肽旰驝onnie還是決定離開，一來公司靠點子吃飯，“沒有實業(yè)支持總覺得不踏實”；二來公司規(guī)模不大，“很難有發(fā)展空間”。