為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步加強高中教育師資隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2008年面向全國公開招聘教師到我縣高中任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，嚴把招聘質(zhì)量關(guān)，真正把素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀人員選拔到教師崗位上來。
二、招聘單位及名額：
本次共招聘教師75名，其中：
1、高中教師65名（具體招聘崗位詳見附表）；
2、引進優(yōu)秀教師10名（具體招聘及其崗位根據(jù)面試成績和學科需要確定）。
三、招聘對象和條件：
（一）高中教師招聘條件：
1、未就業(yè)的全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、專業(yè)對口；
3、身體健康；
4、年齡在30周歲以下（1978年3月30日后出生）。
（二）引進的優(yōu)秀教師招聘條件：
凡具有下列條件之一的，均可參加本次招聘：
1、具有碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲以下（1973年3月30日后出生）的；
2、具有高中教師資格，年齡在45周歲以下（1963年3月30日后出生）的中學高級教師；
3、獲得市級及以上“教學能手”、“教壇新星”稱號，年齡在45的周歲以下（1963年3月30日后出生）的。
四、招聘步驟和時間安排
高中教師（不含地理學科教師）招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序；地理學科和引進的優(yōu)秀教師招聘采取報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2008年3月25日至2008年3月29日
2、報名地點：縣教育局
3、報名要求：報名時須交近期兩寸免冠照片3張，并提供以下材料：
（1）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復(fù)印件；
（2）未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件；
（3）報考優(yōu)秀教師招聘的人員報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證和獲獎證書的原件和復(fù)印件。
4、報名費用：每名考生繳納報名考務(wù)費135元（每科45元，執(zhí)行皖價費[2006]226號文件標準）。
5、準考證領(lǐng)?。嚎忌?008年4月18日至4月19日到原報名點領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、《專業(yè)知識》三科。三科采用合場分卷形式。
《職業(yè)能力測試》考試范圍為安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員參考用書《行政職業(yè)能力測試》中第二編“分論”，滿分100分，占筆試總成績的20%。
《教育學》、《心理學》采用全國高等教育自學考試《教育學》、《心理學》用書，滿分100分，占筆試總成績的20%。
《專業(yè)知識》考試范圍：為2008年高考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，占筆試總成績的60%。
2、筆試時間和地點：
2008年4月20日8:30——11:30在縣實驗小學。
3、筆試成績計算：
《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、《專業(yè)知識》三科按比例打折后合成考生的筆試總成績。筆試總成績占考生總成績的60%。
4、筆試成績公布：
考生成績于筆試結(jié)束后的三個工作日內(nèi)在鳳陽教育網(wǎng)上公布。
5、筆試查分時間和地點：
查分采用現(xiàn)場查分方式，查分時間和地點將和筆試成績同時在鳳陽教育網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、面試人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則依次確定參加面試人員名單，筆試總成績相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序；仍相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序；仍相同的，同時進入面試范圍。如報名人員達不到面試比例,所有參考人員同時進入面試。
2、面試工作組織
面試工作由縣人事局、教育局共同組織實施，面試具體時間和地點等將在鳳陽縣教育網(wǎng)上另行公布，屆時將不再單獨通知考生本人。
3、面試成績占考生總成績的40%。
（四）體檢
1、參加體檢人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶1的比例根據(jù)考生總成績從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。考生總成績相同的，以筆試總成績高低排序；仍相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局、教育局共同組織，體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。
（五）考核
1、擬考核人員名單確定：
體檢合格人員進入考核范圍。
2、考核內(nèi)容：
考核主要是進行資格審查，有下列情形之一者，不得招聘任教：
（1）2006年4月以來在校學習或在單位工作期間受到紀律處分的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案審查的；
（3）違反考試紀律的；
（4）其它不宜招聘任教的。
3、其他事項：
考核不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，由縣人事局、縣教育局依據(jù)考核合格人員名單擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點公示五天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（七）聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員根據(jù)考試分數(shù)按照招聘學科從高分到低分自愿選擇受聘學校并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；
2、對不按時參加擇崗的視為自動放棄，缺額不再遞補；
3、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
五、其他事項：
1、到鳳陽中學、鳳陽二中任教的，要先到農(nóng)村中學任教一年，經(jīng)考核合格后，回原校任教（引進的優(yōu)秀教師除外）；
2、辦理聘用和工資審批手續(xù)時，2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)證書和就業(yè)報到證書等有關(guān)證件材料的原件，屆時如不能提供，將視為自動放棄。
六、監(jiān)督檢查
為增強考聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣監(jiān)察局將對考聘工作實行全過程的監(jiān)督并加大對考聘違紀案件的查處力度。對違反考試工作紀律的考生，清退出考場，取消全部考試成績，視其情節(jié)輕重予以通報批評。對違反考試聘用工作紀律的工作人員，給予取消工作人員資格，調(diào)離考聘工作崗位，情節(jié)較重的，給予通報批評、取消當年或下一年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評（聘）資格等處理，并不得在年度考核中確定為稱職（合格）以上（含）等次。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
舉報電話： 6722407（縣紀委信訪室）?！ ?BR> 考試參考用書訂購服務(wù)電話：6729931（縣人才交流服務(wù)中心）
鳳陽縣人事局
鳳陽縣教育局
二〇〇八年三月十七日
附：高中教師招聘崗位表。
高中教師招聘崗位
招聘學校及
人數(shù)
招聘學科 鳳陽中學 臨淮中學 鳳陽二中 武店中學 總鋪中學 小溪河中學 職教中心 劉府中學 臨淮職高 板橋中學 合計
語文 2 1 2 1 2 2 10
數(shù)學 1 2 2 1 1 1 8
英語 1 2 1 1 1 1 7
物理 1 1 1 3
化學 1 1 1 1 4
生物 1 1 2
政治 1 1 1 3
歷史 1 2 1 1 5
地理 2 2 4 1 1 10
體育 1 1
美術(shù) 1 1 2
音樂 1 1 1 3
計算機 1 1 1 1 2 6
心理學 1 1
合計 8 9 16 10 2 4 5 4 4 3 65
一、招聘原則：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，嚴把招聘質(zhì)量關(guān)，真正把素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀人員選拔到教師崗位上來。
二、招聘單位及名額：
本次共招聘教師75名，其中：
1、高中教師65名（具體招聘崗位詳見附表）；
2、引進優(yōu)秀教師10名（具體招聘及其崗位根據(jù)面試成績和學科需要確定）。
三、招聘對象和條件：
（一）高中教師招聘條件：
1、未就業(yè)的全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、專業(yè)對口；
3、身體健康；
4、年齡在30周歲以下（1978年3月30日后出生）。
（二）引進的優(yōu)秀教師招聘條件：
凡具有下列條件之一的，均可參加本次招聘：
1、具有碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲以下（1973年3月30日后出生）的；
2、具有高中教師資格，年齡在45周歲以下（1963年3月30日后出生）的中學高級教師；
3、獲得市級及以上“教學能手”、“教壇新星”稱號，年齡在45的周歲以下（1963年3月30日后出生）的。
四、招聘步驟和時間安排
高中教師（不含地理學科教師）招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序；地理學科和引進的優(yōu)秀教師招聘采取報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2008年3月25日至2008年3月29日
2、報名地點：縣教育局
3、報名要求：報名時須交近期兩寸免冠照片3張，并提供以下材料：
（1）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復(fù)印件；
（2）未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件；
（3）報考優(yōu)秀教師招聘的人員報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證和獲獎證書的原件和復(fù)印件。
4、報名費用：每名考生繳納報名考務(wù)費135元（每科45元，執(zhí)行皖價費[2006]226號文件標準）。
5、準考證領(lǐng)?。嚎忌?008年4月18日至4月19日到原報名點領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、《專業(yè)知識》三科。三科采用合場分卷形式。
《職業(yè)能力測試》考試范圍為安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員參考用書《行政職業(yè)能力測試》中第二編“分論”，滿分100分，占筆試總成績的20%。
《教育學》、《心理學》采用全國高等教育自學考試《教育學》、《心理學》用書，滿分100分，占筆試總成績的20%。
《專業(yè)知識》考試范圍：為2008年高考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，占筆試總成績的60%。
2、筆試時間和地點：
2008年4月20日8:30——11:30在縣實驗小學。
3、筆試成績計算：
《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、《專業(yè)知識》三科按比例打折后合成考生的筆試總成績。筆試總成績占考生總成績的60%。
4、筆試成績公布：
考生成績于筆試結(jié)束后的三個工作日內(nèi)在鳳陽教育網(wǎng)上公布。
5、筆試查分時間和地點：
查分采用現(xiàn)場查分方式，查分時間和地點將和筆試成績同時在鳳陽教育網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、面試人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則依次確定參加面試人員名單，筆試總成績相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序；仍相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序；仍相同的，同時進入面試范圍。如報名人員達不到面試比例,所有參考人員同時進入面試。
2、面試工作組織
面試工作由縣人事局、教育局共同組織實施，面試具體時間和地點等將在鳳陽縣教育網(wǎng)上另行公布，屆時將不再單獨通知考生本人。
3、面試成績占考生總成績的40%。
（四）體檢
1、參加體檢人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶1的比例根據(jù)考生總成績從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。考生總成績相同的，以筆試總成績高低排序；仍相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局、教育局共同組織，體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。
（五）考核
1、擬考核人員名單確定：
體檢合格人員進入考核范圍。
2、考核內(nèi)容：
考核主要是進行資格審查，有下列情形之一者，不得招聘任教：
（1）2006年4月以來在校學習或在單位工作期間受到紀律處分的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案審查的；
（3）違反考試紀律的；
（4）其它不宜招聘任教的。
3、其他事項：
考核不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，由縣人事局、縣教育局依據(jù)考核合格人員名單擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點公示五天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（七）聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員根據(jù)考試分數(shù)按照招聘學科從高分到低分自愿選擇受聘學校并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；
2、對不按時參加擇崗的視為自動放棄，缺額不再遞補；
3、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
五、其他事項：
1、到鳳陽中學、鳳陽二中任教的，要先到農(nóng)村中學任教一年，經(jīng)考核合格后，回原校任教（引進的優(yōu)秀教師除外）；
2、辦理聘用和工資審批手續(xù)時，2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)證書和就業(yè)報到證書等有關(guān)證件材料的原件，屆時如不能提供，將視為自動放棄。
六、監(jiān)督檢查
為增強考聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣監(jiān)察局將對考聘工作實行全過程的監(jiān)督并加大對考聘違紀案件的查處力度。對違反考試工作紀律的考生，清退出考場，取消全部考試成績，視其情節(jié)輕重予以通報批評。對違反考試聘用工作紀律的工作人員，給予取消工作人員資格，調(diào)離考聘工作崗位，情節(jié)較重的，給予通報批評、取消當年或下一年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評（聘）資格等處理，并不得在年度考核中確定為稱職（合格）以上（含）等次。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
舉報電話： 6722407（縣紀委信訪室）?！ ?BR> 考試參考用書訂購服務(wù)電話：6729931（縣人才交流服務(wù)中心）
鳳陽縣人事局
鳳陽縣教育局
二〇〇八年三月十七日
附：高中教師招聘崗位表。
高中教師招聘崗位
招聘學校及
人數(shù)
招聘學科 鳳陽中學 臨淮中學 鳳陽二中 武店中學 總鋪中學 小溪河中學 職教中心 劉府中學 臨淮職高 板橋中學 合計
語文 2 1 2 1 2 2 10
數(shù)學 1 2 2 1 1 1 8
英語 1 2 1 1 1 1 7
物理 1 1 1 3
化學 1 1 1 1 4
生物 1 1 2
政治 1 1 1 3
歷史 1 2 1 1 5
地理 2 2 4 1 1 10
體育 1 1
美術(shù) 1 1 2
音樂 1 1 1 3
計算機 1 1 1 1 2 6
心理學 1 1
合計 8 9 16 10 2 4 5 4 4 3 65