為適應我縣職業(yè)教育發(fā)展的需要，進一步加強職業(yè)教育師資隊伍建設，經研究決定，2008年面向全國公開招聘教師到我縣職業(yè)中學任教，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則，采取考試與考核相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人員選拔到教師崗位上來。
二、招聘單位及名額：
職業(yè)中學專業(yè)教師10名（具體招聘崗位詳見附表）。
三、招聘對象和條件：
1、未就業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、專業(yè)對口；
3、身體健康；
4、年齡在30周歲以下（1978年3月30日后出生）。
四、招聘步驟和時間安排
職業(yè)中學專業(yè)教師招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2008年3月25日至2008年3月29日
2、報名地點：縣教育局
3、報名要求：報名時須交近期兩寸免冠照片3張，并提供以下材料：
（1）2008年應屆畢業(yè)生報名時須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復印件；
（2）未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復印件。
4、報名費用：每名考生繳納報名考務費90元（每科45元，執(zhí)行皖價費[2006]226號文件標準）。
5、準考證領?。嚎忌?008年4月18日至4月19日到原報名點領取準考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內容：
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、兩科。兩科采用合場分卷形式。
《職業(yè)能力測試》考試范圍為安徽省各級機關2008年考試錄用公務員參考用書《行政職業(yè)能力測試》中第二編“分論”。滿分100分，占筆試總成績的50%。
《教育學》、《心理學》采用全國高等教育自學考試《教育學》、《心理學》用書，滿分100分，占筆試總成績的50%。
2、筆試時間和地點：
2008年4月20日8：30——11：00在縣實驗小學。
3、筆試成績計算：
《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》兩科按比例打折后合成為考生的筆試總成績。筆試總成績占考生總成績的50%。
4、筆試成績公布：
考生成績于筆試結束后的三個工作日內在鳳陽教育網上公布。
5、筆試查分時間和地點：
查分采用現(xiàn)場查分方式，查分時間和地點將和筆試成績同時在鳳陽教育網上公布。
（三）面試
1、面試人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶2的比例根據筆試成績從高分到低分的原則依次確定參加面試人員名單，筆試總成績相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序；仍相同的，同時進入面試范圍。如報名人員達不到面試比例,所有參考人員同時進入面試。
2、面試工作組織
面試工作由縣人事局、教育局共同組織實施，面試具體時間和地點等將在鳳陽縣教育網上另行公布，屆時將不再單獨通知考生本人。
3、面試成績占考生總成績的50%。
（四）體檢
1、參加體檢人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶1的比例根據考生總成績從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單?？忌偝煽兿嗤?，以筆試總成績高低排序；仍相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局、教育局共同組織，體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行。
（五）考核
1、擬考核人員名單確定：
體檢合格人員進入考核范圍。
2、考核內容：
考核主要是進行資格審查，有下列情形之一者，不得招聘任教：
（1）在校學習期間受過記過以上處分的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案審查的；
（3）違反考試紀律的；
（4）其它不宜招聘任教的。
3、其他事項：
考核不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（六）公示
考核工作結束后，由縣人事局、縣教育局根據考核合格人員名單擬定聘用名單并經縣人事工作領導小組同意后在相關地點公示五天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（七）聘用
1、經公示無異議的擬聘用人員根據考試分數按照招聘學科從高分到低分自愿選擇受聘學校并按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)；
2、對不按時參加擇崗的視為自動放棄，缺額不再遞補；
3、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
四、其他事項：
1、到職教中心任教的專業(yè)課教師必須到企業(yè)或生產服務一線進行不少于1個月的實踐調研；
2、辦理聘用和工資審批手續(xù)時，2008年應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)證書和就業(yè)報到證書等有關證件材料的原件，屆時如不能提供，將視為自動放棄；
3、聘用的職業(yè)中學專業(yè)教師需在兩年內取得教師資格，否則，將予以解聘。
五、監(jiān)督檢查
為增強考聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，縣監(jiān)察局將對考聘工作實行全過程的監(jiān)督并加大對考聘違紀案件的查處力度。對違反考試工作紀律的考生，清退出考場，取消全部考試成績，視其情節(jié)輕重予以通報批評。對違反考試聘用工作紀律的工作人員，給予取消工作人員資格，調離考聘工作崗位，情節(jié)較重的，給予通報批評、取消當年或下一年度專業(yè)技術職務評（聘）資格等處理，并不得在年度考核中確定為稱職（合格）以上（含）等次。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
舉報電話： 6722407（縣紀委信訪室）?！ ?BR> 考試參考用書訂購服務電話：6729931（縣人才交流服務中心）
鳳陽縣人事局
鳳陽縣教育局
二〇〇八年三月十七日
附：職業(yè)中學專業(yè)教師招聘崗位表
職業(yè)中學專業(yè)教師招聘崗位表
招聘學校及
人數
招聘學科 職教中心 劉府中學 合計
服裝設計 1 1
電工電子技術 1 1
數控技術 1 1
硅酸鹽工藝 1 1
汽車制造與維修 1 1 2
工藝美術 1 1
土木工程 1 1
教育財政 1 1
人力資源 1 1
合計 8 2 10
一、招聘原則：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則，采取考試與考核相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人員選拔到教師崗位上來。
二、招聘單位及名額：
職業(yè)中學專業(yè)教師10名（具體招聘崗位詳見附表）。
三、招聘對象和條件：
1、未就業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、專業(yè)對口；
3、身體健康；
4、年齡在30周歲以下（1978年3月30日后出生）。
四、招聘步驟和時間安排
職業(yè)中學專業(yè)教師招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2008年3月25日至2008年3月29日
2、報名地點：縣教育局
3、報名要求：報名時須交近期兩寸免冠照片3張，并提供以下材料：
（1）2008年應屆畢業(yè)生報名時須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復印件；
（2）未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復印件。
4、報名費用：每名考生繳納報名考務費90元（每科45元，執(zhí)行皖價費[2006]226號文件標準）。
5、準考證領?。嚎忌?008年4月18日至4月19日到原報名點領取準考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內容：
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》、兩科。兩科采用合場分卷形式。
《職業(yè)能力測試》考試范圍為安徽省各級機關2008年考試錄用公務員參考用書《行政職業(yè)能力測試》中第二編“分論”。滿分100分，占筆試總成績的50%。
《教育學》、《心理學》采用全國高等教育自學考試《教育學》、《心理學》用書，滿分100分，占筆試總成績的50%。
2、筆試時間和地點：
2008年4月20日8：30——11：00在縣實驗小學。
3、筆試成績計算：
《職業(yè)能力測試》、《教育學》和《心理學》兩科按比例打折后合成為考生的筆試總成績。筆試總成績占考生總成績的50%。
4、筆試成績公布：
考生成績于筆試結束后的三個工作日內在鳳陽教育網上公布。
5、筆試查分時間和地點：
查分采用現(xiàn)場查分方式，查分時間和地點將和筆試成績同時在鳳陽教育網上公布。
（三）面試
1、面試人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶2的比例根據筆試成績從高分到低分的原則依次確定參加面試人員名單，筆試總成績相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序；仍相同的，同時進入面試范圍。如報名人員達不到面試比例,所有參考人員同時進入面試。
2、面試工作組織
面試工作由縣人事局、教育局共同組織實施，面試具體時間和地點等將在鳳陽縣教育網上另行公布，屆時將不再單獨通知考生本人。
3、面試成績占考生總成績的50%。
（四）體檢
1、參加體檢人員名單確定：
按照各招聘學科名額1∶1的比例根據考生總成績從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單?？忌偝煽兿嗤?，以筆試總成績高低排序；仍相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局、教育局共同組織，體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行。
（五）考核
1、擬考核人員名單確定：
體檢合格人員進入考核范圍。
2、考核內容：
考核主要是進行資格審查，有下列情形之一者，不得招聘任教：
（1）在校學習期間受過記過以上處分的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案審查的；
（3）違反考試紀律的；
（4）其它不宜招聘任教的。
3、其他事項：
考核不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（六）公示
考核工作結束后，由縣人事局、縣教育局根據考核合格人員名單擬定聘用名單并經縣人事工作領導小組同意后在相關地點公示五天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（七）聘用
1、經公示無異議的擬聘用人員根據考試分數按照招聘學科從高分到低分自愿選擇受聘學校并按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)；
2、對不按時參加擇崗的視為自動放棄，缺額不再遞補；
3、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
四、其他事項：
1、到職教中心任教的專業(yè)課教師必須到企業(yè)或生產服務一線進行不少于1個月的實踐調研；
2、辦理聘用和工資審批手續(xù)時，2008年應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)證書和就業(yè)報到證書等有關證件材料的原件，屆時如不能提供，將視為自動放棄；
3、聘用的職業(yè)中學專業(yè)教師需在兩年內取得教師資格，否則，將予以解聘。
五、監(jiān)督檢查
為增強考聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，縣監(jiān)察局將對考聘工作實行全過程的監(jiān)督并加大對考聘違紀案件的查處力度。對違反考試工作紀律的考生，清退出考場，取消全部考試成績，視其情節(jié)輕重予以通報批評。對違反考試聘用工作紀律的工作人員，給予取消工作人員資格，調離考聘工作崗位，情節(jié)較重的，給予通報批評、取消當年或下一年度專業(yè)技術職務評（聘）資格等處理，并不得在年度考核中確定為稱職（合格）以上（含）等次。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
舉報電話： 6722407（縣紀委信訪室）?！ ?BR> 考試參考用書訂購服務電話：6729931（縣人才交流服務中心）
鳳陽縣人事局
鳳陽縣教育局
二〇〇八年三月十七日
附：職業(yè)中學專業(yè)教師招聘崗位表
職業(yè)中學專業(yè)教師招聘崗位表
招聘學校及
人數
招聘學科 職教中心 劉府中學 合計
服裝設計 1 1
電工電子技術 1 1
數控技術 1 1
硅酸鹽工藝 1 1
汽車制造與維修 1 1 2
工藝美術 1 1
土木工程 1 1
教育財政 1 1
人力資源 1 1
合計 8 2 10