國家公務(wù)員考試，因其火爆激烈程度，被喻為“中國第一考”。
11月25日，2007年國家公務(wù)員公共科目筆試就要開考。后沖刺，考生們該進(jìn)行怎樣的準(zhǔn)備？如何在規(guī)定時間內(nèi)，找到行政職業(yè)能力測驗海量試題的解題“捷徑”？申論資料閱讀，又如何抓住要點概括？面試時怎樣做到沉著冷靜、應(yīng)對自如？
11月16日，本報記者專訪江西師范大學(xué)、南昌大學(xué)有關(guān)專家，請這些近年來參加國家公務(wù)員考試閱卷的專家為考生支招，并指出閱卷中的一些常見失誤。
“公務(wù)員考試實際上就是一種能力考試，靠臨陣磨槍無濟(jì)于事?！背Ｄ陞⒓訃夜珓?wù)員考試閱卷的江西師范大學(xué)政法學(xué)院一專家如是說。這位專家根據(jù)近年來的閱卷情況，指出了考生常犯的錯誤以及認(rèn)識上的誤區(qū)。
公務(wù)員考試常見失誤
常見失誤一：
形式上的失誤。如考生字寫得很糟糕，文章的基本格式錯亂，對基本寫作要求不懂，段落開始不空格等。在回答問題過程中沒有想到閱卷老師的閱卷狀態(tài)，表述層次不強(qiáng)。雖然考卷上沒有要求分點答，但分點答可以讓閱卷老師一目了然，文章條理清晰。
常見失誤二：
內(nèi)容上的失誤。閱讀能力、概括能力差，絕大部分考生歸納得不全面，表述得不準(zhǔn)確，抓到素材，抓不到論點。比如申論，要知道考試的目的是什么？很多考生把申論變成了寫作文，而不是在分析現(xiàn)象和問題的前提下，為領(lǐng)導(dǎo)提出對策，展示自己解決問題的能力。
據(jù)透露，從我省公務(wù)員考試分析，這幾年申論考試能得60分的考生不多。
常見失誤三：
認(rèn)識上的失誤。在回答行政能力測驗題時，許多考生認(rèn)為每道題都要答，每道題都要答對，結(jié)果是不能做完。因此很多考生抱怨題量多，難以在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)按量完成答卷。實際上，行政能力測驗主要測試考生是否具備公務(wù)員工作潛能和在復(fù)雜社會環(huán)境中處理公共事件的能力，其考核重點是考生的快速反應(yīng)能力，因此用應(yīng)付考試的辦法參加行政能力測驗只能是事倍功半。
常見失誤四：
面試時的失誤。怯場讓考生詞不達(dá)意，對考試?yán)斫獍l(fā)生價值遷移，總是“我認(rèn)為……”本可以中性一點回答的問題，卻總是把話說得太滿、太絕對；面對考官設(shè)計的激怒性題目，不能控制情緒，應(yīng)變能力不強(qiáng)等，都是考生在面試時容易犯的錯誤。
專家支招要學(xué)會“放棄”
針對以上存在的問題，專家從考官角度，提出了以下實質(zhì)性建議。
專家提醒一：
考生要學(xué)會放棄，也必須學(xué)會放棄。行政職業(yè)能力測驗的命題原則并不是讓考生平均完成每道題，而是讓考生找出各類題的規(guī)律和“捷徑”去解題，考生只有把知識、能力、速度和質(zhì)量結(jié)合起來，才符合行政成本小化的原則，也才具備做一名高素質(zhì)公務(wù)員的潛能。
專家提醒二：
考前要加強(qiáng)練習(xí)，模擬考試情景練習(xí)。不贊同考生去參加這樣那樣的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)也是要練習(xí)。模擬考試情景，在規(guī)定的時間內(nèi)，嚴(yán)格根據(jù)考試的要求來練，熟悉題型。同時，在練習(xí)的過程中對同類題目要學(xué)會歸納，在歸納中找出規(guī)律。
專家提醒三：
平時要注意積累，臨陣磨槍無濟(jì)于事。行政職業(yè)能力測驗與申論的考題覆蓋面很廣，包括政治、文化等各方面內(nèi)容，只靠臨時突擊無濟(jì)于事。不管報考哪類職位，考生都應(yīng)在平時注意積累知識、注重寫作質(zhì)量，只有掌握扎實的基礎(chǔ)知識，掌握熟練的寫作技巧，才能取得好成績。
這位專家認(rèn)為，現(xiàn)在許多網(wǎng)站上有傳授申論答題法，如申論就是關(guān)鍵詞、論據(jù)加材料組合而成的文章，這樣的文章很難得到高分。因為那樣寫出來的文章只是個形式，沒有真正體現(xiàn)考生的能力。
專家提醒四：
面試要克服怯場，提高自我情緒控制能力。面試六個題目主要考察八個方面的能力，即儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、動機(jī)與擬任崗位匹配性、計劃綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力（智力題）、緊急應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際關(guān)系技巧與藝術(shù)等。面試時要反應(yīng)敏捷、談吐清楚，能夠隨機(jī)應(yīng)變。
后，專家再次提醒，考生要放松心態(tài)，只有充滿自信才能充分展示自己的能力。
11月25日，2007年國家公務(wù)員公共科目筆試就要開考。后沖刺，考生們該進(jìn)行怎樣的準(zhǔn)備？如何在規(guī)定時間內(nèi)，找到行政職業(yè)能力測驗海量試題的解題“捷徑”？申論資料閱讀，又如何抓住要點概括？面試時怎樣做到沉著冷靜、應(yīng)對自如？
11月16日，本報記者專訪江西師范大學(xué)、南昌大學(xué)有關(guān)專家，請這些近年來參加國家公務(wù)員考試閱卷的專家為考生支招，并指出閱卷中的一些常見失誤。
“公務(wù)員考試實際上就是一種能力考試，靠臨陣磨槍無濟(jì)于事?！背Ｄ陞⒓訃夜珓?wù)員考試閱卷的江西師范大學(xué)政法學(xué)院一專家如是說。這位專家根據(jù)近年來的閱卷情況，指出了考生常犯的錯誤以及認(rèn)識上的誤區(qū)。
公務(wù)員考試常見失誤
常見失誤一：
形式上的失誤。如考生字寫得很糟糕，文章的基本格式錯亂，對基本寫作要求不懂，段落開始不空格等。在回答問題過程中沒有想到閱卷老師的閱卷狀態(tài)，表述層次不強(qiáng)。雖然考卷上沒有要求分點答，但分點答可以讓閱卷老師一目了然，文章條理清晰。
常見失誤二：
內(nèi)容上的失誤。閱讀能力、概括能力差，絕大部分考生歸納得不全面，表述得不準(zhǔn)確，抓到素材，抓不到論點。比如申論，要知道考試的目的是什么？很多考生把申論變成了寫作文，而不是在分析現(xiàn)象和問題的前提下，為領(lǐng)導(dǎo)提出對策，展示自己解決問題的能力。
據(jù)透露，從我省公務(wù)員考試分析，這幾年申論考試能得60分的考生不多。
常見失誤三：
認(rèn)識上的失誤。在回答行政能力測驗題時，許多考生認(rèn)為每道題都要答，每道題都要答對，結(jié)果是不能做完。因此很多考生抱怨題量多，難以在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)按量完成答卷。實際上，行政能力測驗主要測試考生是否具備公務(wù)員工作潛能和在復(fù)雜社會環(huán)境中處理公共事件的能力，其考核重點是考生的快速反應(yīng)能力，因此用應(yīng)付考試的辦法參加行政能力測驗只能是事倍功半。
常見失誤四：
面試時的失誤。怯場讓考生詞不達(dá)意，對考試?yán)斫獍l(fā)生價值遷移，總是“我認(rèn)為……”本可以中性一點回答的問題，卻總是把話說得太滿、太絕對；面對考官設(shè)計的激怒性題目，不能控制情緒，應(yīng)變能力不強(qiáng)等，都是考生在面試時容易犯的錯誤。
專家支招要學(xué)會“放棄”
針對以上存在的問題，專家從考官角度，提出了以下實質(zhì)性建議。
專家提醒一：
考生要學(xué)會放棄，也必須學(xué)會放棄。行政職業(yè)能力測驗的命題原則并不是讓考生平均完成每道題，而是讓考生找出各類題的規(guī)律和“捷徑”去解題，考生只有把知識、能力、速度和質(zhì)量結(jié)合起來，才符合行政成本小化的原則，也才具備做一名高素質(zhì)公務(wù)員的潛能。
專家提醒二：
考前要加強(qiáng)練習(xí)，模擬考試情景練習(xí)。不贊同考生去參加這樣那樣的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)也是要練習(xí)。模擬考試情景，在規(guī)定的時間內(nèi)，嚴(yán)格根據(jù)考試的要求來練，熟悉題型。同時，在練習(xí)的過程中對同類題目要學(xué)會歸納，在歸納中找出規(guī)律。
專家提醒三：
平時要注意積累，臨陣磨槍無濟(jì)于事。行政職業(yè)能力測驗與申論的考題覆蓋面很廣，包括政治、文化等各方面內(nèi)容，只靠臨時突擊無濟(jì)于事。不管報考哪類職位，考生都應(yīng)在平時注意積累知識、注重寫作質(zhì)量，只有掌握扎實的基礎(chǔ)知識，掌握熟練的寫作技巧，才能取得好成績。
這位專家認(rèn)為，現(xiàn)在許多網(wǎng)站上有傳授申論答題法，如申論就是關(guān)鍵詞、論據(jù)加材料組合而成的文章，這樣的文章很難得到高分。因為那樣寫出來的文章只是個形式，沒有真正體現(xiàn)考生的能力。
專家提醒四：
面試要克服怯場，提高自我情緒控制能力。面試六個題目主要考察八個方面的能力，即儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、動機(jī)與擬任崗位匹配性、計劃綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力（智力題）、緊急應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際關(guān)系技巧與藝術(shù)等。面試時要反應(yīng)敏捷、談吐清楚，能夠隨機(jī)應(yīng)變。
后，專家再次提醒，考生要放松心態(tài)，只有充滿自信才能充分展示自己的能力。