廣州市體育科學研究所招聘公告
廣州市體育科學研究所是廣州市體育局直屬的事業(yè)單位，以課題研究和科技服務(wù)為主線，主要從事廣州市競技體育、群眾體育和體育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究以及多學科綜合性研究工作?，F(xiàn)因工作需要特向全國招聘科研人員。
一、招聘情況
（一）招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及工作任務(wù)：
1、運動訓練研究人員（1名）
崗位工作任務(wù)主要是從事運動心理研究，協(xié)助運動隊制定心理訓練方案，并進行心理訓練和輔導。
2、亞健康管理研究人員（1名）
崗位工作任務(wù)主要是從事全民健身人群的體質(zhì)監(jiān)測和亞健康檢查及科研工作，側(cè)重亞健康流行病學調(diào)查、客觀檢測指標的確定及診斷標準的研究、綜合干預手段的探討。
（二）應(yīng)聘人員須具備的條件：
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格；
（2）綜合素質(zhì)好。講政治、愛學習、顧大局，有較高的思想政治覺悟，事業(yè)心強，忠于職守，盡職盡責，踏實肯干，開拓創(chuàng)新，有較強的工作能力和良好的實績；求真務(wù)實，廉潔自律；
（3）具有崗位所需的國民教育系列學歷學位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能；
（4）身體健康；
（5）碩士或副高專業(yè)技術(shù)資格40周歲以下，博士或正高專業(yè)技術(shù)資格45周歲以下；
（6）具備崗位所需要的其他條件；
（7）非廣州市常駐戶口人員須符合廣州市人口準入條件。
2、各崗位的資格條件：
（1）運動訓練研究人員：運動心理學、應(yīng)用心理學（運動心理學研究方向）碩士研究生，本科階段為心理學專業(yè)，具有高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，學科帶頭人，具備獨立承擔專業(yè)課題的研究能力和授課能力。
（2）亞健康管理研究人員：運動醫(yī)學碩士或以上學歷研究生，本科階段為臨床醫(yī)學專業(yè)，具有高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，學科帶頭人，具備三年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗，獨立承擔過課題研究，有授課能力。
二、應(yīng)聘程序
（一）報名：應(yīng)聘者于5月28 日至6月10日（周六、日除外）上午8點半至12點、下午2點半至5點帶簡歷、三張大一寸彩照、有關(guān)證書證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件到廣州市天河區(qū)長興路338號廣州市體育科學研究所報名，通過資格審查后方可參加考試，聯(lián)系電話：020－87260943，傳真：020－87262284，聯(lián)系人：張老師、田老師。
（二）考試：符合條件的應(yīng)聘人數(shù)須超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位方予開考?？荚嚥扇∶嬖嚨男问剑嬲?、試講或?qū)嵅?。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。
面試時間：面試時間另行通知。
（三）體檢：每一崗位按面試合格成績的高分數(shù)確定體檢對象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分數(shù)高低順序依次替補人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位負責。
（四）組織考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行組織考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量?？疾旌?，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補人選。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果在中國廣州人事網(wǎng)、廣州市體育局網(wǎng)站、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位（020－87260943）和主管部門廣州市體育局組織人事處（020—38796303）在5個工作日內(nèi)給予調(diào)查核實。
（六）聘用：聘用人員實行試用期制度。大學應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)的歷屆畢業(yè)生）試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
三、其他說明
（一）公開招聘工作實行回避制度。受聘人員與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不得被聘用在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。
（二）應(yīng)聘人員提供的證書證明材料應(yīng)當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
（四）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
廣州市體育科學研究所
二〇〇八年五月二十三日
廣州市體育科學研究所是廣州市體育局直屬的事業(yè)單位，以課題研究和科技服務(wù)為主線，主要從事廣州市競技體育、群眾體育和體育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究以及多學科綜合性研究工作?，F(xiàn)因工作需要特向全國招聘科研人員。
一、招聘情況
（一）招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及工作任務(wù)：
1、運動訓練研究人員（1名）
崗位工作任務(wù)主要是從事運動心理研究，協(xié)助運動隊制定心理訓練方案，并進行心理訓練和輔導。
2、亞健康管理研究人員（1名）
崗位工作任務(wù)主要是從事全民健身人群的體質(zhì)監(jiān)測和亞健康檢查及科研工作，側(cè)重亞健康流行病學調(diào)查、客觀檢測指標的確定及診斷標準的研究、綜合干預手段的探討。
（二）應(yīng)聘人員須具備的條件：
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格；
（2）綜合素質(zhì)好。講政治、愛學習、顧大局，有較高的思想政治覺悟，事業(yè)心強，忠于職守，盡職盡責，踏實肯干，開拓創(chuàng)新，有較強的工作能力和良好的實績；求真務(wù)實，廉潔自律；
（3）具有崗位所需的國民教育系列學歷學位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能；
（4）身體健康；
（5）碩士或副高專業(yè)技術(shù)資格40周歲以下，博士或正高專業(yè)技術(shù)資格45周歲以下；
（6）具備崗位所需要的其他條件；
（7）非廣州市常駐戶口人員須符合廣州市人口準入條件。
2、各崗位的資格條件：
（1）運動訓練研究人員：運動心理學、應(yīng)用心理學（運動心理學研究方向）碩士研究生，本科階段為心理學專業(yè)，具有高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，學科帶頭人，具備獨立承擔專業(yè)課題的研究能力和授課能力。
（2）亞健康管理研究人員：運動醫(yī)學碩士或以上學歷研究生，本科階段為臨床醫(yī)學專業(yè)，具有高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，學科帶頭人，具備三年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗，獨立承擔過課題研究，有授課能力。
二、應(yīng)聘程序
（一）報名：應(yīng)聘者于5月28 日至6月10日（周六、日除外）上午8點半至12點、下午2點半至5點帶簡歷、三張大一寸彩照、有關(guān)證書證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件到廣州市天河區(qū)長興路338號廣州市體育科學研究所報名，通過資格審查后方可參加考試，聯(lián)系電話：020－87260943，傳真：020－87262284，聯(lián)系人：張老師、田老師。
（二）考試：符合條件的應(yīng)聘人數(shù)須超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位方予開考?？荚嚥扇∶嬖嚨男问剑嬲?、試講或?qū)嵅?。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。
面試時間：面試時間另行通知。
（三）體檢：每一崗位按面試合格成績的高分數(shù)確定體檢對象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分數(shù)高低順序依次替補人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位負責。
（四）組織考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行組織考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量?？疾旌?，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補人選。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果在中國廣州人事網(wǎng)、廣州市體育局網(wǎng)站、廣州體育職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位（020－87260943）和主管部門廣州市體育局組織人事處（020—38796303）在5個工作日內(nèi)給予調(diào)查核實。
（六）聘用：聘用人員實行試用期制度。大學應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)的歷屆畢業(yè)生）試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
三、其他說明
（一）公開招聘工作實行回避制度。受聘人員與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不得被聘用在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。
（二）應(yīng)聘人員提供的證書證明材料應(yīng)當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
（四）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
廣州市體育科學研究所
二〇〇八年五月二十三日