浙江省2008年4月高等教育自學考試
勞動就業(yè)概論試題
課程代碼：00165
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列行為屬于非勞動行為的是（?。?BR> A．勞動分工
B．勞動競爭
C．勞資談判
D．勞動協(xié)作
2.根據(jù)勞動協(xié)作所發(fā)生的空間，勞動協(xié)作可分為（?。?BR> A．自愿協(xié)作和非自愿協(xié)作
B．有組織協(xié)作和非組織協(xié)作
C．直接協(xié)作和間接協(xié)作
D．簡單協(xié)作和復雜協(xié)作
3.下列活動中屬于勞動的是（?。?BR> A．聽戲
B．跳舞
C．科學研究
D．吃飯
4.下列說法正確的是（?。?BR> A．工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成
B．工作分析由工作活動和工作程序兩部分組成
C．工作描述與工作說明書必須編制在一起，稱為“工作分析表”
D．工作描述由工作分析和工作說明書兩部分組成
5.下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動的是（ ）
A．勞動者的就職崗位由一個企業(yè)轉到另一個企業(yè)
B．勞動者從工資低、就業(yè)機會少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)機會多的地區(qū)
C．勞動者在同一地位等級或同一聲望等級的職業(yè)之間流動
D．勞動者在不同地位等級或不同聲望等級的職業(yè)之間流動
6.勞動邊際產量是指當其他投入要素不變時，企業(yè)每增加一個單位勞動投入（或一個勞動力）所能增加的（?。?BR> A．收益增量
B．收益總量
C．實物產出量
D．邊際產量
7.洛侖茲曲線是用來反映社會收入分配平均程度的一種累計百分數(shù)曲線，其中，有一條下凹的曲線。下列關于這條下凹曲線描述正確的是（?。?BR> A．下凹程度越大，收入分配越平均
B．下凹程度越大，收入分配越不平均
C．下凹程度越小，收入分配越不平均
D．下凹程度與收入分配的平均程度沒有關系
8.導致結構性失業(yè)的原因之一是（?。?BR> A．經濟發(fā)展處于低谷
B．勞動力資源的質量不能跟上新崗位技術的要求
C．勞動力的供求雙方信息交流不暢通
D．勞動力的供給超過需求
9.一個人能夠順利地完成某種活動的個性心理特征稱為（ ）
A．興趣
B．態(tài)度
C．能力
D．個性
10.由主試人將預先準備好的題目和有關細節(jié)，按事先準備好的程序逐一發(fā)問的面試形式稱為（ ）
A．問題式面試
B．程序式面試
C．綜合式面試
D．壓力式面試
11.國家公務員考試錄用制度規(guī)定，凡是中華人民共和國公民，只要符合規(guī)定條件者，均有權利和機會報考公務員錄用考試。這體現(xiàn)了國家公務員考試錄用的哪一條原則（?。?BR> A．公開
B．平等
C．競爭
D．客觀
12.職業(yè)聲望的開創(chuàng)性研究和實證分析始于哪個國家?（?。?BR> A．日本
B．美國
C．德國
D．法國
13.下列說法正確的是（?。?BR> A．西方經濟學家亞當·斯密提出并發(fā)展了人力資本理論
B．人力資本理論等同于工資決定理論
C．在人力資本投資中保健支出是主要的
D．人力資本對經濟增長起著十分重要的作用，也對個人的工資收入水平產生重要的影響
14.下列選項中，有關西方發(fā)達國家對失業(yè)率的相對標準正確的是（ ）
A．3－6％以內的失業(yè)率屬勞動力供給緊張型
B．5－6％左右的失業(yè)率屬勞動力供給寬松型
C．7－8％左右的失業(yè)率屬勞動力供給寬松型
D．9－10％以上為失業(yè)問題嚴重型
15.下列活動屬于就業(yè)的是（?。?BR> A．一個家庭主婦在自己家進行家務勞動
B．一個大學生參加青年志愿者公益勞動
C．一個年齡不滿15周歲的男孩在一家私營企業(yè)上班，月工資600元
D．一個36周歲的婦女在一家超市從事送貨工作，月工資800元
16.決定勞動關系的性質和特點基本的因素是（?。?BR> A．生產資料的性質
B．生產方式的性質
C．所有制的性質
D．勞動者的性質
17.在勞動行為的行動系統(tǒng)中起決定性作用的因素是（ ）
A．勞動計劃
B．勞動準備
C．勞動行動方式
D．勞動實施
18.新古典學派的奠基人是（?。?BR> A．大衛(wèi)·李嘉圖
B．馬歇爾
C．舒爾茨
D．亞當·斯密
19.我國現(xiàn)階段勞動者個人收入分配制度為（ ）
A．按生產要素分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
B．按資本分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
C．按勞分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
D．按技術分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
20.為了確保勞動者實際工資水平不致下降，國家常常以某種形式將工資與物價掛鉤。其中，國家在宏觀工資控制和工資標準、工資水平調整上密切考慮物價上漲因素，做出相應的工資增長率安排的形式稱之為（?。?BR> A．全掛
B．暗掛
C．明掛
D．半掛
二、多項選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.勞動行為的行動系統(tǒng)所包含的因素有（ ）
A．勞動計劃
B．勞動準備
C．勞動實施
D．勞動行為方式
E．勞動結果
2.下列關于勞動關系的特點描述正確的是（?。?BR> A．直接性
B．特殊性
C．抽象性
D．本質性
E．具體性
3.就業(yè)的基本特征有（?。?BR> A．社會性
B．經濟性
C．流動性
D．變動性
E．計劃性
4.就業(yè)信息分析主要包括（?。?BR> A．信度分析
B．難度分析
C．效度分析
D．內涵分析
E．區(qū)分度分析
5.下列描述正確反映了面試的特點的是（ ）
A．靈活性
B．多樣性
C．互動性
D．針對性
E．可塑性
6.申論考試的全部過程包括哪幾個環(huán)節(jié)?（?。?BR> A．閱讀材料
B．概括主題
C．提出對策
D．進行論證
E．體檢
7.使得績效評估有效性大化的措施有（ ）
A．對工作中的每一方面進行評價，而不是只作籠統(tǒng)評價
B．評估人的觀察重點應該放在被評估人的工作上，而不要太注重其他方面
C．在評估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評估者對這些詞有不同的理解
D．一個評估人可以評估多個員工，這樣可以節(jié)約成本，提高效率
E．對評估人和被評估人都要進行必要的培訓
8.勞動力市場的二元性主要表現(xiàn)為（?。?BR> A．主要勞動力市場與次要勞動力市場
B．中心勞動力市場與外圍勞動力市場
C．內部勞動力市場與外部勞動力市場
D．有組織的勞動力市場與無組織的勞動力市場
E．公共部門就業(yè)市場與私營部門就業(yè)市場
三、填空題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
1.邊際收益產量是企業(yè)每增加一個單位的某種投入要素，并售出由此增加的產品所帶來的收益增量，等于________與________的乘積。
2.勞動力市場歧視主要的表現(xiàn)是________和________。
3.勞動行為的動機系統(tǒng)主要包括需要、________、________三個因素。
4.勞動力資源是指一個國家或地區(qū)能夠推動整個經濟和社會發(fā)展的具有________和________的人們的總和。
5.生產要素是指參與人類社會生產和經營活動的各種要素，包括________和________。
四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)
1.勞動力參與率
2.復雜勞動
3.評價中心
4.失業(yè)
五、簡答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)
1.簡述影響勞動行為的社會因素。
2.簡述工資水平的含義及其影響因素。
3.簡述一個完善的勞動力市場所包含的主要因素。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.論述勞動力流動的正負效應。
2.論述摩擦性失業(yè)產生的原因。
勞動就業(yè)概論試題
課程代碼：00165
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列行為屬于非勞動行為的是（?。?BR> A．勞動分工
B．勞動競爭
C．勞資談判
D．勞動協(xié)作
2.根據(jù)勞動協(xié)作所發(fā)生的空間，勞動協(xié)作可分為（?。?BR> A．自愿協(xié)作和非自愿協(xié)作
B．有組織協(xié)作和非組織協(xié)作
C．直接協(xié)作和間接協(xié)作
D．簡單協(xié)作和復雜協(xié)作
3.下列活動中屬于勞動的是（?。?BR> A．聽戲
B．跳舞
C．科學研究
D．吃飯
4.下列說法正確的是（?。?BR> A．工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成
B．工作分析由工作活動和工作程序兩部分組成
C．工作描述與工作說明書必須編制在一起，稱為“工作分析表”
D．工作描述由工作分析和工作說明書兩部分組成
5.下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動的是（ ）
A．勞動者的就職崗位由一個企業(yè)轉到另一個企業(yè)
B．勞動者從工資低、就業(yè)機會少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)機會多的地區(qū)
C．勞動者在同一地位等級或同一聲望等級的職業(yè)之間流動
D．勞動者在不同地位等級或不同聲望等級的職業(yè)之間流動
6.勞動邊際產量是指當其他投入要素不變時，企業(yè)每增加一個單位勞動投入（或一個勞動力）所能增加的（?。?BR> A．收益增量
B．收益總量
C．實物產出量
D．邊際產量
7.洛侖茲曲線是用來反映社會收入分配平均程度的一種累計百分數(shù)曲線，其中，有一條下凹的曲線。下列關于這條下凹曲線描述正確的是（?。?BR> A．下凹程度越大，收入分配越平均
B．下凹程度越大，收入分配越不平均
C．下凹程度越小，收入分配越不平均
D．下凹程度與收入分配的平均程度沒有關系
8.導致結構性失業(yè)的原因之一是（?。?BR> A．經濟發(fā)展處于低谷
B．勞動力資源的質量不能跟上新崗位技術的要求
C．勞動力的供求雙方信息交流不暢通
D．勞動力的供給超過需求
9.一個人能夠順利地完成某種活動的個性心理特征稱為（ ）
A．興趣
B．態(tài)度
C．能力
D．個性
10.由主試人將預先準備好的題目和有關細節(jié)，按事先準備好的程序逐一發(fā)問的面試形式稱為（ ）
A．問題式面試
B．程序式面試
C．綜合式面試
D．壓力式面試
11.國家公務員考試錄用制度規(guī)定，凡是中華人民共和國公民，只要符合規(guī)定條件者，均有權利和機會報考公務員錄用考試。這體現(xiàn)了國家公務員考試錄用的哪一條原則（?。?BR> A．公開
B．平等
C．競爭
D．客觀
12.職業(yè)聲望的開創(chuàng)性研究和實證分析始于哪個國家?（?。?BR> A．日本
B．美國
C．德國
D．法國
13.下列說法正確的是（?。?BR> A．西方經濟學家亞當·斯密提出并發(fā)展了人力資本理論
B．人力資本理論等同于工資決定理論
C．在人力資本投資中保健支出是主要的
D．人力資本對經濟增長起著十分重要的作用，也對個人的工資收入水平產生重要的影響
14.下列選項中，有關西方發(fā)達國家對失業(yè)率的相對標準正確的是（ ）
A．3－6％以內的失業(yè)率屬勞動力供給緊張型
B．5－6％左右的失業(yè)率屬勞動力供給寬松型
C．7－8％左右的失業(yè)率屬勞動力供給寬松型
D．9－10％以上為失業(yè)問題嚴重型
15.下列活動屬于就業(yè)的是（?。?BR> A．一個家庭主婦在自己家進行家務勞動
B．一個大學生參加青年志愿者公益勞動
C．一個年齡不滿15周歲的男孩在一家私營企業(yè)上班，月工資600元
D．一個36周歲的婦女在一家超市從事送貨工作，月工資800元
16.決定勞動關系的性質和特點基本的因素是（?。?BR> A．生產資料的性質
B．生產方式的性質
C．所有制的性質
D．勞動者的性質
17.在勞動行為的行動系統(tǒng)中起決定性作用的因素是（ ）
A．勞動計劃
B．勞動準備
C．勞動行動方式
D．勞動實施
18.新古典學派的奠基人是（?。?BR> A．大衛(wèi)·李嘉圖
B．馬歇爾
C．舒爾茨
D．亞當·斯密
19.我國現(xiàn)階段勞動者個人收入分配制度為（ ）
A．按生產要素分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
B．按資本分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
C．按勞分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
D．按技術分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度
20.為了確保勞動者實際工資水平不致下降，國家常常以某種形式將工資與物價掛鉤。其中，國家在宏觀工資控制和工資標準、工資水平調整上密切考慮物價上漲因素，做出相應的工資增長率安排的形式稱之為（?。?BR> A．全掛
B．暗掛
C．明掛
D．半掛
二、多項選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.勞動行為的行動系統(tǒng)所包含的因素有（ ）
A．勞動計劃
B．勞動準備
C．勞動實施
D．勞動行為方式
E．勞動結果
2.下列關于勞動關系的特點描述正確的是（?。?BR> A．直接性
B．特殊性
C．抽象性
D．本質性
E．具體性
3.就業(yè)的基本特征有（?。?BR> A．社會性
B．經濟性
C．流動性
D．變動性
E．計劃性
4.就業(yè)信息分析主要包括（?。?BR> A．信度分析
B．難度分析
C．效度分析
D．內涵分析
E．區(qū)分度分析
5.下列描述正確反映了面試的特點的是（ ）
A．靈活性
B．多樣性
C．互動性
D．針對性
E．可塑性
6.申論考試的全部過程包括哪幾個環(huán)節(jié)?（?。?BR> A．閱讀材料
B．概括主題
C．提出對策
D．進行論證
E．體檢
7.使得績效評估有效性大化的措施有（ ）
A．對工作中的每一方面進行評價，而不是只作籠統(tǒng)評價
B．評估人的觀察重點應該放在被評估人的工作上，而不要太注重其他方面
C．在評估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評估者對這些詞有不同的理解
D．一個評估人可以評估多個員工，這樣可以節(jié)約成本，提高效率
E．對評估人和被評估人都要進行必要的培訓
8.勞動力市場的二元性主要表現(xiàn)為（?。?BR> A．主要勞動力市場與次要勞動力市場
B．中心勞動力市場與外圍勞動力市場
C．內部勞動力市場與外部勞動力市場
D．有組織的勞動力市場與無組織的勞動力市場
E．公共部門就業(yè)市場與私營部門就業(yè)市場
三、填空題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
1.邊際收益產量是企業(yè)每增加一個單位的某種投入要素，并售出由此增加的產品所帶來的收益增量，等于________與________的乘積。
2.勞動力市場歧視主要的表現(xiàn)是________和________。
3.勞動行為的動機系統(tǒng)主要包括需要、________、________三個因素。
4.勞動力資源是指一個國家或地區(qū)能夠推動整個經濟和社會發(fā)展的具有________和________的人們的總和。
5.生產要素是指參與人類社會生產和經營活動的各種要素，包括________和________。
四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)
1.勞動力參與率
2.復雜勞動
3.評價中心
4.失業(yè)
五、簡答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)
1.簡述影響勞動行為的社會因素。
2.簡述工資水平的含義及其影響因素。
3.簡述一個完善的勞動力市場所包含的主要因素。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.論述勞動力流動的正負效應。
2.論述摩擦性失業(yè)產生的原因。