安全生產(chǎn)管理知識(shí)輔導(dǎo):安全生產(chǎn)責(zé)任制

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第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理
    第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制
    第二節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理組織保障
    第三節(jié)安全生產(chǎn)投入與安全技術(shù)措施計(jì)劃
    大綱要求:
    第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制
    一、了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義;
    二、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求;
    三、掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容。
    第二節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)組織管理
    一、了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要求;
    二、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置要求。
    第三節(jié)安全生產(chǎn)投入
    一、了解安全生產(chǎn)投入的要求;
    二、熟悉編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的原則;
    三、熟悉安全技術(shù)措施計(jì)劃的內(nèi)容;
    四、掌握安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制方法。
    大綱變化情況:
    1、 了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性改為了解其目的和意義
    2、 第二節(jié)內(nèi)容求變。
    3、 增加了熟悉安全技術(shù)措施計(jì)劃的內(nèi)容;
    4、 安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制方法由熟悉改為掌握。
    本講要點(diǎn):
    1、 安全生產(chǎn)責(zé)任制
    2、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員的設(shè)置
    3、 安全生產(chǎn)投入、安全技術(shù)措施計(jì)劃
    內(nèi)容講解:  
    第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制
    一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義
    建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的,一方面是增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感;另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動(dòng)性,確保安全生產(chǎn)。
    建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國(guó)安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過(guò)明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作,對(duì)預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會(huì)等均具有重要作用。
    二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求
    總要求是橫向到底,縱向到邊。具體應(yīng)滿足如下要求:
    1、 必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。
    2、 與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理體制協(xié)調(diào)一致。
    3、 要根據(jù)本單位、部門、班級(jí)、崗位的實(shí)際情況制定,既明確、具體,又具有可操作性,防止形式主義。
    4、 有專門的人員與機(jī)構(gòu)制定和落實(shí),并應(yīng)適時(shí)修訂。
    5、 應(yīng)有配套的監(jiān)督、檢查等制度,以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實(shí)。