河南省武陟縣2008年公開招聘80名中小學(xué)教師簡章
為了穩(wěn)妥解決我縣中小學(xué)師資短缺的問題，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育水平，根據(jù)《關(guān)于武陟縣事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》（武人〔2007〕23號）精神，結(jié)合全縣中小學(xué)教師編制空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘80名中小學(xué)教師。簡章如下：
一、指導(dǎo)思想
以選拔優(yōu)秀教師為目標(biāo)，以全面推進(jìn)教育教學(xué)改革為重點，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把那些有真才實學(xué)的人才選拔出來，建立一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)教師隊伍，全面推動我縣教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘教師80名。其中：
初中30名:語文4名、數(shù)學(xué)5名、英語6名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、政治1名、歷史1名、音樂3名、美術(shù)3名、計算機(jī)1名。
小學(xué)50名：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語20名、音樂7名、美術(shù)7名、計算機(jī)1名、幼兒教師1名。
三、招聘的范圍和條件
符合下列條件的人員均可報名。
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，能自覺遵守《教師法》的各項規(guī)定；
（二）年齡在三十歲以下（1978年7月1日以后出生），五官端正，身體健康；
（三）報考小學(xué)教師的應(yīng)具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,報考中學(xué)教師的應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷，符合報考崗位專業(yè)要求；
（四）具有相應(yīng)層次教師資格證；
（五）在職人員報考需在報考登記表上寫明在職經(jīng)歷，并在進(jìn)入面試時提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需由教育主管部門簽署的意見。
有下列情形之一者，不得報考:
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1、時間：2008年7月14日—7月20日；
2、地點：武陟縣行政服務(wù)中心人事窗口
3、按招聘專業(yè)報考，每人限報一個專業(yè)崗位；
4、所需證件及費用：報名時須持本人正式身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件（附復(fù)印件B5紙張），近期一寸免冠照片4張。報名費100元。
報名人數(shù)與擬聘用專業(yè)崗位數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，遞減招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到3：1的，本職位不再招聘。
（二）資格審查
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、筆試
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題，形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法）。筆試滿分為100分。
國家服務(wù)西部計劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生和2006年下派到焦作市各縣市區(qū)的“三支一扶”大學(xué)生，符合報考條件的，參加此次考試，筆試成績加3分，報名時需提供有關(guān)證書和證明。
筆試時間另行通知。
2、面試（含試講）
分專業(yè)依據(jù)筆試成績，按照聘用崗位1：2的比例確定面試人員。面試分專業(yè)進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，根據(jù)總成績按擬招人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）考核
體檢合格人員按總成績排序，1：1進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔煽h公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。如果考核過程中有人不合格，依次遞補(bǔ)。
（六）公示
公開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時間7天。對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，予以取消聘用資格。
（七）聘用
被聘用人員聘用制，未就業(yè)畢業(yè)生試用期一年，在職人員試用期為三個月。期滿考核合格，正式聘用，考核不合格，不予聘用。
五、其它
（一）切實加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，要嚴(yán)肅處理。
（二）本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
武陟縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年7月11日
為了穩(wěn)妥解決我縣中小學(xué)師資短缺的問題，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育水平，根據(jù)《關(guān)于武陟縣事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》（武人〔2007〕23號）精神，結(jié)合全縣中小學(xué)教師編制空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘80名中小學(xué)教師。簡章如下：
一、指導(dǎo)思想
以選拔優(yōu)秀教師為目標(biāo)，以全面推進(jìn)教育教學(xué)改革為重點，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把那些有真才實學(xué)的人才選拔出來，建立一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)教師隊伍，全面推動我縣教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘教師80名。其中：
初中30名:語文4名、數(shù)學(xué)5名、英語6名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、政治1名、歷史1名、音樂3名、美術(shù)3名、計算機(jī)1名。
小學(xué)50名：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語20名、音樂7名、美術(shù)7名、計算機(jī)1名、幼兒教師1名。
三、招聘的范圍和條件
符合下列條件的人員均可報名。
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，能自覺遵守《教師法》的各項規(guī)定；
（二）年齡在三十歲以下（1978年7月1日以后出生），五官端正，身體健康；
（三）報考小學(xué)教師的應(yīng)具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,報考中學(xué)教師的應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷，符合報考崗位專業(yè)要求；
（四）具有相應(yīng)層次教師資格證；
（五）在職人員報考需在報考登記表上寫明在職經(jīng)歷，并在進(jìn)入面試時提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需由教育主管部門簽署的意見。
有下列情形之一者，不得報考:
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1、時間：2008年7月14日—7月20日；
2、地點：武陟縣行政服務(wù)中心人事窗口
3、按招聘專業(yè)報考，每人限報一個專業(yè)崗位；
4、所需證件及費用：報名時須持本人正式身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件（附復(fù)印件B5紙張），近期一寸免冠照片4張。報名費100元。
報名人數(shù)與擬聘用專業(yè)崗位數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，遞減招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到3：1的，本職位不再招聘。
（二）資格審查
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、筆試
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題，形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法）。筆試滿分為100分。
國家服務(wù)西部計劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生和2006年下派到焦作市各縣市區(qū)的“三支一扶”大學(xué)生，符合報考條件的，參加此次考試，筆試成績加3分，報名時需提供有關(guān)證書和證明。
筆試時間另行通知。
2、面試（含試講）
分專業(yè)依據(jù)筆試成績，按照聘用崗位1：2的比例確定面試人員。面試分專業(yè)進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，根據(jù)總成績按擬招人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）考核
體檢合格人員按總成績排序，1：1進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔煽h公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。如果考核過程中有人不合格，依次遞補(bǔ)。
（六）公示
公開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時間7天。對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，予以取消聘用資格。
（七）聘用
被聘用人員聘用制，未就業(yè)畢業(yè)生試用期一年，在職人員試用期為三個月。期滿考核合格，正式聘用，考核不合格，不予聘用。
五、其它
（一）切實加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，要嚴(yán)肅處理。
（二）本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
武陟縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年7月11日