杭州市人民檢察院檢察事務保障中心公開招聘6名工作人員公告
杭州市人民檢察院檢察事務保障中心是杭州市人民檢察院直屬的財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘工作人員6名，依據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號）,現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘 崗位 招聘 人數 招聘范圍 基本條件 性
別 年齡
條件 學歷、學位和專業(yè)條件 資格條件
檢察輔助人員
3 杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山、余杭區(qū)） 擁護中國共產黨的領導，遵守國家的憲法和法律，具有良好的品行，具備與崗位相適應的其他資格條件，身體健康。 男 30周歲以下（1978年7月1日以后出生） 全日制普通高校本科及以上學歷，法學學士及以上學位，法學專業(yè) 取得A類法律執(zhí)業(yè)資格證書者給予適當加分。
2 女
計算機管理人員 1 杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山、余杭區(qū)） 不限 30周歲以下（1978年7月1日以后出生） 全日制普通高校本科及以上學歷，計算機管理專業(yè) 具有2年以上計算機工作經歷。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2008年8月31日。
二、報名
1、報名方式：報名者攜帶個人簡歷、學歷學位證書、戶口薄或戶籍證明、身份證和資格條件等證明材料原件及復印件，近期正面免冠1寸照片2張，進行現場報名，參加資格審查。
2、報名時間：2008年10月18日－10月20日（上午8：30－下午17：00）。
3、報名地點：杭州市人民檢察院（香積寺路302號604房間）。
聯系電話：0571-88810871 聯系人：周蓮明 胡建斌
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60％。
2、筆試。符合報名條件者首先參加筆試，檢察輔助崗位筆試內容為職業(yè)能力和公文與寫作；計算機管理崗位筆試內容為職業(yè)能力和計算機知識。筆試總成績?yōu)?00分。
3、面試。筆試以后，按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試法（其中，計算機崗位的面試增加計算機專業(yè)實務測試，占面試成績的30%），面試成績?yōu)?00分，合格分為60分。
4、筆試和面試時間及地點另行通知。
5、報名人數不足招聘計劃三倍的，不開考或酌情核減招考計劃。
6、報考檢察輔助崗位的考生，已取得A類法律執(zhí)業(yè)資格證書的，在筆試總成績中加5分。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢時間和地點另行通知。體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天。公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
杭州市人民檢察院檢察事務保障中心
2008年10月14日
杭州市人民檢察院檢察事務保障中心是杭州市人民檢察院直屬的財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘工作人員6名，依據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號）,現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘 崗位 招聘 人數 招聘范圍 基本條件 性
別 年齡
條件 學歷、學位和專業(yè)條件 資格條件
檢察輔助人員
3 杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山、余杭區(qū)） 擁護中國共產黨的領導，遵守國家的憲法和法律，具有良好的品行，具備與崗位相適應的其他資格條件，身體健康。 男 30周歲以下（1978年7月1日以后出生） 全日制普通高校本科及以上學歷，法學學士及以上學位，法學專業(yè) 取得A類法律執(zhí)業(yè)資格證書者給予適當加分。
2 女
計算機管理人員 1 杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山、余杭區(qū)） 不限 30周歲以下（1978年7月1日以后出生） 全日制普通高校本科及以上學歷，計算機管理專業(yè) 具有2年以上計算機工作經歷。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2008年8月31日。
二、報名
1、報名方式：報名者攜帶個人簡歷、學歷學位證書、戶口薄或戶籍證明、身份證和資格條件等證明材料原件及復印件，近期正面免冠1寸照片2張，進行現場報名，參加資格審查。
2、報名時間：2008年10月18日－10月20日（上午8：30－下午17：00）。
3、報名地點：杭州市人民檢察院（香積寺路302號604房間）。
聯系電話：0571-88810871 聯系人：周蓮明 胡建斌
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60％。
2、筆試。符合報名條件者首先參加筆試，檢察輔助崗位筆試內容為職業(yè)能力和公文與寫作；計算機管理崗位筆試內容為職業(yè)能力和計算機知識。筆試總成績?yōu)?00分。
3、面試。筆試以后，按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試法（其中，計算機崗位的面試增加計算機專業(yè)實務測試，占面試成績的30%），面試成績?yōu)?00分，合格分為60分。
4、筆試和面試時間及地點另行通知。
5、報名人數不足招聘計劃三倍的，不開考或酌情核減招考計劃。
6、報考檢察輔助崗位的考生，已取得A類法律執(zhí)業(yè)資格證書的，在筆試總成績中加5分。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢時間和地點另行通知。體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天。公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
杭州市人民檢察院檢察事務保障中心
2008年10月14日