阜陽市潁東區(qū)2008年區(qū)直全額撥款事業(yè)單位招聘11名工作人員公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）文件規(guī)定，為拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2008年面向社會招聘區(qū)直全額財政供給事業(yè)單位工作人員11名,具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持面向社會、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及崗位
具有相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡在26周歲以下（1982年1月1日以后出生的），具有碩士學(xué)位的研究生年齡放寬到28周歲，詳見附表。
三、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2008年10月13日——10月19日
2、報名地點：潁東區(qū)人事局（潁東區(qū)區(qū)委二樓）
3、報名時需提供：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件，兩寸免冠彩照3張，填寫報名資格審查表。
4、報名費用：按省、市物價局有關(guān)文件規(guī)定收考試費90元。筆試入圍者另收面試費80元。
5、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)人事局負責(zé)、招聘單位協(xié)助。應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確地提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如低于3:1,則取消該崗位。
（二）筆試
1、筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證（10月28日——30日領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
2、筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
①《職業(yè)能力測試》主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，考試時限90分鐘，滿分100分。
②《專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等，考試時限120分鐘，滿分100分。
3、筆試成績合成：職業(yè)能力測試占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%。
（三）面試
面試根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
應(yīng)聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢的人員。因故出 現(xiàn)人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補，總成績分數(shù)相同的，按筆試分數(shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序。
（四）優(yōu)惠政策
具有碩士學(xué)位的研究生報考事業(yè)單位時,筆試后直接進入面試,筆試、面試成績合成后總分加5分。
（五）考核體檢
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人事局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。 事業(yè)單位新進工作人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間，工資比照同類人員核定，由區(qū)財政供給。試用期滿，考核合格，辦理編制及工資手續(xù)。
招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)人事局：2317850 監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)人事局
二〇〇八年十月九日
附件：
潁東區(qū)2008年區(qū)直全額事業(yè)單位招聘崗位一覽表
序號 招聘單位 招聘崗位專業(yè) 及人數(shù) 招聘條件 考試內(nèi)容 備 注 咨詢電話
1 發(fā)改委（2） 信息中心（1） 計算機專業(yè)或信息管理專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、計算機應(yīng)用等相關(guān)知識 26周歲以下，具有碩士學(xué)位的研究生年齡放寬到28歲 2318169
項目辦（1） 中文專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、中文等相關(guān)知識 同上
2 審計局（2） 經(jīng)濟責(zé)任審計分局（2）1、會計審計學(xué)專業(yè)1人
2、工程項目與管理工程造價類專業(yè)1人 會計、審計類專業(yè)，工程項目與管理類、工程造價類專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、會計、審計等相關(guān)知識，工程項目與管理、工程造價等相關(guān)知識 同上 2165762
3 衛(wèi)生局（2） 保健所（2） 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1人 2、檢驗學(xué)專業(yè)1人 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、檢驗學(xué)專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)等知識 同上 2317617
4 水利局（2） 設(shè)計室（2） 水利工程或土木工程類專業(yè) ，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、水利工程、土木工程等相關(guān)知識 同上 2260568
5 財政局（3） 農(nóng)村綜合改革辦公室（2） 1、財經(jīng)專業(yè)1人 2、計算機專業(yè)1人 財經(jīng)專業(yè)、計算機專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、財經(jīng)、計算機應(yīng)用等知識 同上 2318164
非稅收入管理局（1） 財經(jīng)專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、財經(jīng)類相關(guān)知識 同上
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）文件規(guī)定，為拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2008年面向社會招聘區(qū)直全額財政供給事業(yè)單位工作人員11名,具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持面向社會、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及崗位
具有相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡在26周歲以下（1982年1月1日以后出生的），具有碩士學(xué)位的研究生年齡放寬到28周歲，詳見附表。
三、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2008年10月13日——10月19日
2、報名地點：潁東區(qū)人事局（潁東區(qū)區(qū)委二樓）
3、報名時需提供：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件，兩寸免冠彩照3張，填寫報名資格審查表。
4、報名費用：按省、市物價局有關(guān)文件規(guī)定收考試費90元。筆試入圍者另收面試費80元。
5、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)人事局負責(zé)、招聘單位協(xié)助。應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確地提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如低于3:1,則取消該崗位。
（二）筆試
1、筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證（10月28日——30日領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
2、筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
①《職業(yè)能力測試》主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，考試時限90分鐘，滿分100分。
②《專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等，考試時限120分鐘，滿分100分。
3、筆試成績合成：職業(yè)能力測試占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%。
（三）面試
面試根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
應(yīng)聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢的人員。因故出 現(xiàn)人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補，總成績分數(shù)相同的，按筆試分數(shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序。
（四）優(yōu)惠政策
具有碩士學(xué)位的研究生報考事業(yè)單位時,筆試后直接進入面試,筆試、面試成績合成后總分加5分。
（五）考核體檢
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人事局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。 事業(yè)單位新進工作人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間，工資比照同類人員核定，由區(qū)財政供給。試用期滿，考核合格，辦理編制及工資手續(xù)。
招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)人事局：2317850 監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)人事局
二〇〇八年十月九日
附件：
潁東區(qū)2008年區(qū)直全額事業(yè)單位招聘崗位一覽表
序號 招聘單位 招聘崗位專業(yè) 及人數(shù) 招聘條件 考試內(nèi)容 備 注 咨詢電話
1 發(fā)改委（2） 信息中心（1） 計算機專業(yè)或信息管理專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、計算機應(yīng)用等相關(guān)知識 26周歲以下，具有碩士學(xué)位的研究生年齡放寬到28歲 2318169
項目辦（1） 中文專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、中文等相關(guān)知識 同上
2 審計局（2） 經(jīng)濟責(zé)任審計分局（2）1、會計審計學(xué)專業(yè)1人
2、工程項目與管理工程造價類專業(yè)1人 會計、審計類專業(yè)，工程項目與管理類、工程造價類專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、會計、審計等相關(guān)知識，工程項目與管理、工程造價等相關(guān)知識 同上 2165762
3 衛(wèi)生局（2） 保健所（2） 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1人 2、檢驗學(xué)專業(yè)1人 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、檢驗學(xué)專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)等知識 同上 2317617
4 水利局（2） 設(shè)計室（2） 水利工程或土木工程類專業(yè) ，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、水利工程、土木工程等相關(guān)知識 同上 2260568
5 財政局（3） 農(nóng)村綜合改革辦公室（2） 1、財經(jīng)專業(yè)1人 2、計算機專業(yè)1人 財經(jīng)專業(yè)、計算機專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、財經(jīng)、計算機應(yīng)用等知識 同上 2318164
非稅收入管理局（1） 財經(jīng)專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷 1、職業(yè)能力測試 2、財經(jīng)類相關(guān)知識 同上