對策之一：更新思想觀念,公安消防監(jiān)督機構按照江澤民同志 “熱情服務，嚴格執(zhí)法”的要求，要樹立全心全意為人民服務的思想，努力實踐“三個代表”，深化消防機構改革，不斷探索消防監(jiān)督新機制，全面提升防火監(jiān)督員隊伍整體素質(zhì)，改善消防監(jiān)督管理手段。優(yōu)化崗位人員配置，合理調(diào)整警力充實第一線，以塊為主，定人、定點、定崗、定量，量化考核科學合理，避免形式主義、做表面文章，講究實際效果。明確監(jiān)督職責和管轄范圍，保持防火監(jiān)督員隊伍相對穩(wěn)定，嚴格落實防火監(jiān)督崗位責任制，行政責任追究制，使責任落實到人。加強警署、派出所消防業(yè)務指導，彌補地區(qū)防火監(jiān)督管理力量的不足。
對策之二：改革管理模式,消防機構的一切消防監(jiān)督管理活動都應納入法治化軌道，必須依法實施消防監(jiān)督管理。市場經(jīng)濟要求政府轉變職能，實行政企分開，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)獲得獨立的法人地位，真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。消防監(jiān)督逐步同國際接軌，應當沿用國際慣例，將審批制改為備案制，取消企業(yè)工商注冊的消防前置審批，騰出更多的時間和精力，深入地區(qū)、重點單位加強業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。消防安全重點單位嚴格執(zhí)行公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，組織員工開展經(jīng)常性消防安全知識教育，增強消防意識。
對策之三：抓好人員培訓,加強法人代表和企業(yè)消防管理人員的消防知識培訓，落實法人代表消防責任制，強化企業(yè)的安全主體地位作用。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)具有獨立的法人地位，應相應承擔完全的消防責任，必須建立自身的消防工作機制，認真落實消防工作。使法人代表和消防管理人員明確應負的消防安全責任，提高法人代表和消防管理人員做好消防工作責任感和緊迫感。
對策之四：落實各項措施,消防安全重點單位、物業(yè)管理公司要組織專門的技術力量，加強對消防設施定期維修保養(yǎng)，落實崗位責任制，確保消防設施完好有效。有條件的可以委托專業(yè)消防工程公司進行維修保養(yǎng)。公安消防監(jiān)督機構組織落實操作人員技術培訓工作，采取人防技防的措施，嚴防水槍、接口、水帶等設施被盜及損壞。
有的消防安全重點單位人員少，規(guī)模?。挥械臎]有條件上網(wǎng)完成建立消防電子檔案的，應組織社會中介機構提供服務，幫助完成消防電子檔案的建立和日常檢查管理信息的更新上報。
確保整個防火監(jiān)督員隊伍的相對穩(wěn)定，在干部調(diào)配、轉業(yè)、崗位交流時，上級政治部門、防火處領導要考慮到監(jiān)督業(yè)務工作的連續(xù)性，每年干部學習培訓、公休等離崗情況，崗位交流如三年為一個周期，應分期分批進行，一年交流三分之一為宜，使得我們消防監(jiān)督人員有較多的時間和精力，用于消防業(yè)務知識的學習和研究，提高消防監(jiān)督質(zhì)量和水平，更好地為社會提供消防監(jiān)督服務，塑造消防機構的良好形象。
對策之二：改革管理模式,消防機構的一切消防監(jiān)督管理活動都應納入法治化軌道，必須依法實施消防監(jiān)督管理。市場經(jīng)濟要求政府轉變職能，實行政企分開，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)獲得獨立的法人地位，真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。消防監(jiān)督逐步同國際接軌，應當沿用國際慣例，將審批制改為備案制，取消企業(yè)工商注冊的消防前置審批，騰出更多的時間和精力，深入地區(qū)、重點單位加強業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。消防安全重點單位嚴格執(zhí)行公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，組織員工開展經(jīng)常性消防安全知識教育，增強消防意識。
對策之三：抓好人員培訓,加強法人代表和企業(yè)消防管理人員的消防知識培訓，落實法人代表消防責任制，強化企業(yè)的安全主體地位作用。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)具有獨立的法人地位，應相應承擔完全的消防責任，必須建立自身的消防工作機制，認真落實消防工作。使法人代表和消防管理人員明確應負的消防安全責任，提高法人代表和消防管理人員做好消防工作責任感和緊迫感。
對策之四：落實各項措施,消防安全重點單位、物業(yè)管理公司要組織專門的技術力量，加強對消防設施定期維修保養(yǎng)，落實崗位責任制，確保消防設施完好有效。有條件的可以委托專業(yè)消防工程公司進行維修保養(yǎng)。公安消防監(jiān)督機構組織落實操作人員技術培訓工作，采取人防技防的措施，嚴防水槍、接口、水帶等設施被盜及損壞。
有的消防安全重點單位人員少，規(guī)模?。挥械臎]有條件上網(wǎng)完成建立消防電子檔案的，應組織社會中介機構提供服務，幫助完成消防電子檔案的建立和日常檢查管理信息的更新上報。
確保整個防火監(jiān)督員隊伍的相對穩(wěn)定，在干部調(diào)配、轉業(yè)、崗位交流時，上級政治部門、防火處領導要考慮到監(jiān)督業(yè)務工作的連續(xù)性，每年干部學習培訓、公休等離崗情況，崗位交流如三年為一個周期，應分期分批進行，一年交流三分之一為宜，使得我們消防監(jiān)督人員有較多的時間和精力，用于消防業(yè)務知識的學習和研究，提高消防監(jiān)督質(zhì)量和水平，更好地為社會提供消防監(jiān)督服務，塑造消防機構的良好形象。