2012浙江瑞豐銀行校園招聘：
瑞豐銀行是浙江省首批農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2011年1月18日，前身是紹興縣農(nóng)村合作銀行，總部位于浙江紹興?，F(xiàn)有注冊資本9.9億元，員工1500余人，營業(yè)網(wǎng)點101家，跨區(qū)域設(shè)立浙江義烏支行，主發(fā)起設(shè)立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)有總資產(chǎn)535億元，存貸規(guī)模達780億元，綜合實力位居紹興縣同業(yè)之首，浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。主體長期信用等級AAˉ，入選2010年度中國具發(fā)展?jié)摿r(nóng)村金融機構(gòu)、2011年度十大品牌中小銀行，連續(xù)三年獲得浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)"特級銀行"、"十強銀行"、"優(yōu)勝單位"。
瑞豐銀行以"區(qū)域首選零售銀行"為戰(zhàn)略愿景，堅持服務(wù)"三農(nóng)"、支持中小企業(yè)的市場定位，積極實施"精品+規(guī)模"的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于探索跨區(qū)域經(jīng)營之路，進一步健全風險管理，加強隊伍建設(shè)，打造特色企業(yè)文化，努力打造全國一流的中型農(nóng)村商業(yè)銀行。
瑞豐銀行秉承"以人為本"的人力資源發(fā)展理念，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)，營造和諧的內(nèi)部競爭環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀德才兼?zhèn)淝矣兄居诮鹑谑聵I(yè)的2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及要求:
（一）管理培訓生
1、招聘對象
（1）國內(nèi)外院校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士研究生和國內(nèi)211工程高校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀本科生（不含定向生和委培生）。
國內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證；國外院校歸國留學生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（2）專業(yè)范圍：經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)管理、會計學、投資學、審計、法學、計算機、漢語言文學、教育學、新聞傳播學、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學期間曾獲得省市級或校（院）級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。
（3）擔任過校（院）級學生會部長及以上學生干部、班級班長（團支書）或校（院）級大型社團主要負責人。
（4）須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。
（二）營銷培訓生（正式編制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）國外院校歸國留學生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)范圍：經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)管理、會計學、投資學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學本科學歷畢業(yè)生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源。
（三）柜員培訓生（正式編制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）國外院校歸國留學生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)范圍：財務(wù)管理、會計學、金融學、經(jīng)濟學、投資學、審計、計算機、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、英語等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學本科學歷畢業(yè)生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上；英語專業(yè)畢業(yè)生須通過英語專業(yè)八級考試。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源，紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源優(yōu)先考慮。
（四）柜員培訓生（派遣制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）專業(yè)范圍：財務(wù)管理、會計學、金融學、經(jīng)濟學、投資學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等銀行相關(guān)專業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）有點鈔、漢字輸入、傳票輸入等特長的優(yōu)先考慮。
（4）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
（五）大堂引導員（派遣制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）專業(yè)范圍：經(jīng)濟類、金融類、財會類、導游、空乘及與大堂服務(wù)和管理相關(guān)的專業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
二、應(yīng)聘方式：
網(wǎng)上報名。
三、注意事項:
1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關(guān)注。
3、報名截止日期：2012年5月20日止。
四、聯(lián)系電話：0575-84788171
瑞豐銀行是浙江省首批農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2011年1月18日，前身是紹興縣農(nóng)村合作銀行，總部位于浙江紹興?，F(xiàn)有注冊資本9.9億元，員工1500余人，營業(yè)網(wǎng)點101家，跨區(qū)域設(shè)立浙江義烏支行，主發(fā)起設(shè)立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)有總資產(chǎn)535億元，存貸規(guī)模達780億元，綜合實力位居紹興縣同業(yè)之首，浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。主體長期信用等級AAˉ，入選2010年度中國具發(fā)展?jié)摿r(nóng)村金融機構(gòu)、2011年度十大品牌中小銀行，連續(xù)三年獲得浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)"特級銀行"、"十強銀行"、"優(yōu)勝單位"。
瑞豐銀行以"區(qū)域首選零售銀行"為戰(zhàn)略愿景，堅持服務(wù)"三農(nóng)"、支持中小企業(yè)的市場定位，積極實施"精品+規(guī)模"的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于探索跨區(qū)域經(jīng)營之路，進一步健全風險管理，加強隊伍建設(shè)，打造特色企業(yè)文化，努力打造全國一流的中型農(nóng)村商業(yè)銀行。
瑞豐銀行秉承"以人為本"的人力資源發(fā)展理念，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)，營造和諧的內(nèi)部競爭環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀德才兼?zhèn)淝矣兄居诮鹑谑聵I(yè)的2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及要求:
（一）管理培訓生
1、招聘對象
（1）國內(nèi)外院校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士研究生和國內(nèi)211工程高校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀本科生（不含定向生和委培生）。
國內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證；國外院校歸國留學生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（2）專業(yè)范圍：經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)管理、會計學、投資學、審計、法學、計算機、漢語言文學、教育學、新聞傳播學、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學期間曾獲得省市級或校（院）級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。
（3）擔任過校（院）級學生會部長及以上學生干部、班級班長（團支書）或校（院）級大型社團主要負責人。
（4）須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。
（二）營銷培訓生（正式編制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）國外院校歸國留學生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)范圍：經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)管理、會計學、投資學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學本科學歷畢業(yè)生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源。
（三）柜員培訓生（正式編制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）國外院校歸國留學生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書，并能在2012年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)范圍：財務(wù)管理、會計學、金融學、經(jīng)濟學、投資學、審計、計算機、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、英語等銀行相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)是指畢業(yè)生主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學本科學歷畢業(yè)生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上；英語專業(yè)畢業(yè)生須通過英語專業(yè)八級考試。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源，紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源優(yōu)先考慮。
（四）柜員培訓生（派遣制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）專業(yè)范圍：財務(wù)管理、會計學、金融學、經(jīng)濟學、投資學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等銀行相關(guān)專業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）有點鈔、漢字輸入、傳票輸入等特長的優(yōu)先考慮。
（4）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
（五）大堂引導員（派遣制員工）
1、招聘對象
（1）國內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
（2）專業(yè)范圍：經(jīng)濟類、金融類、財會類、導游、空乘及與大堂服務(wù)和管理相關(guān)的專業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
二、應(yīng)聘方式：
網(wǎng)上報名。
三、注意事項:
1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關(guān)注。
3、報名截止日期：2012年5月20日止。
四、聯(lián)系電話：0575-84788171