非全日制用工

非全日制用工，是指以小時來計酬為主，勞動者在同一用工單位一般平均每日工作時間不超過4個小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
    非全日制用工可以訂立勞動合同，也可以不訂立，合同也可以是口頭的。
    勞動者可能與多個勞動單位建立勞動關系，但是后訂立的勞動合同不能影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工不能約定試用期。
    非全日制用工，任何一方都可以隨時通知對方終止用工，這種終止是不需要補償?shù)摹?BR>    非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。