交通銀行連云港分行面向社會招聘優(yōu)秀人才啟事
交通銀行連云港分行因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘對象、基本條件
1、全日制本科及以上學歷、金融、會計、經濟、營銷等與金融經濟相關專業(yè)。
2、有事業(yè)心，責任心強，無任何違法違紀違規(guī)等不良記錄；
3、身體健康，男身高1.70米以上、女身高1.60米以上，五官端正，32周歲以下；連云港市本地戶口優(yōu)先；
4、符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、職位及任職資格
1、支行行長1名。要求連續(xù)5年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和銀行業(yè)務，有較強的組織能力 、開拓能力和豐富的客戶資源。有擔任支行行長或信貸管理人員經歷的優(yōu)先。
2、會計部專業(yè)人員1名。要求具有較強的業(yè)務處理能力和分析匯總、文字表達能力;三年以上金融、會計行業(yè)經歷;會計中級以上職稱。熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度；熟悉銀行會計核算系統(tǒng)業(yè)務處理流程。
3、預財部專業(yè)人員1名。要求會計、經濟中級以上職稱，有較強的文字表達能力和分析判斷能力、組織協(xié)調能力及熟練的實務技能。有從事銀行計劃、會計、信貸等部門工作的經歷者優(yōu)先。
4、公司業(yè)務部產品經理1名。要求有扎實的理論基礎，較好的文字功底和口頭表達能力，至少有2年以上客戶經理工作經歷。有成功營銷案例的優(yōu)先。
5、國際業(yè)務部產品經理1名。要求連續(xù)5年以上國際業(yè)務從業(yè)經歷，有較強的溝通能力 、開拓能力、文字水平、團隊精神。有客戶經理工作經驗的優(yōu)先。
6、個金部市場推廣人員1名。要求金融專業(yè)中級及以上證書，能夠具備3年以上專業(yè)工作經驗，具有金融或市場營銷專業(yè)知識，具有良好的組織協(xié)調和市場拓展能力，較強的文字水平和分析匯總能力。
7、公司客戶經理2名。要求有扎實的理論基礎、較強的開拓能力和豐富的客戶資源，至少有2年以上客戶經理工作經歷。有成功營銷案例的優(yōu)先。
8、綜合柜員若干名。全日制本科學歷應、往屆畢業(yè)生，有銀行工作經歷者優(yōu)先。
三、相關待遇
上述人員一經錄用，即為正式行員，享受正式行員待遇。崗位試用期一年。
四、招聘程序
1、報名
應聘者請于2008年6月18日前將應聘書、本人簡歷及身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書復印件，一張近期免冠照片送達或郵寄至連云港市海連中路141號，交通銀行連云港分行人力資源部（郵編222003），或將上述資料發(fā)至信箱lyg_rjc@bankcomm.com.
2、筆試
經對資料初審合格的人員統(tǒng)一組織筆試，考試內容及時間另行通知；
3、面試
經筆試合格者，統(tǒng)一組織面試，時間、地點另行通知；
4、體檢
對合格者組織體檢；
5、簽訂聘用合同
對面試、體檢合格者，擇優(yōu)進行政審，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0518-85410428，韓樹軍、薛海珍
交通銀行連云港分行因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘對象、基本條件
1、全日制本科及以上學歷、金融、會計、經濟、營銷等與金融經濟相關專業(yè)。
2、有事業(yè)心，責任心強，無任何違法違紀違規(guī)等不良記錄；
3、身體健康，男身高1.70米以上、女身高1.60米以上，五官端正，32周歲以下；連云港市本地戶口優(yōu)先；
4、符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、職位及任職資格
1、支行行長1名。要求連續(xù)5年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和銀行業(yè)務，有較強的組織能力 、開拓能力和豐富的客戶資源。有擔任支行行長或信貸管理人員經歷的優(yōu)先。
2、會計部專業(yè)人員1名。要求具有較強的業(yè)務處理能力和分析匯總、文字表達能力;三年以上金融、會計行業(yè)經歷;會計中級以上職稱。熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度；熟悉銀行會計核算系統(tǒng)業(yè)務處理流程。
3、預財部專業(yè)人員1名。要求會計、經濟中級以上職稱，有較強的文字表達能力和分析判斷能力、組織協(xié)調能力及熟練的實務技能。有從事銀行計劃、會計、信貸等部門工作的經歷者優(yōu)先。
4、公司業(yè)務部產品經理1名。要求有扎實的理論基礎，較好的文字功底和口頭表達能力，至少有2年以上客戶經理工作經歷。有成功營銷案例的優(yōu)先。
5、國際業(yè)務部產品經理1名。要求連續(xù)5年以上國際業(yè)務從業(yè)經歷，有較強的溝通能力 、開拓能力、文字水平、團隊精神。有客戶經理工作經驗的優(yōu)先。
6、個金部市場推廣人員1名。要求金融專業(yè)中級及以上證書，能夠具備3年以上專業(yè)工作經驗，具有金融或市場營銷專業(yè)知識，具有良好的組織協(xié)調和市場拓展能力，較強的文字水平和分析匯總能力。
7、公司客戶經理2名。要求有扎實的理論基礎、較強的開拓能力和豐富的客戶資源，至少有2年以上客戶經理工作經歷。有成功營銷案例的優(yōu)先。
8、綜合柜員若干名。全日制本科學歷應、往屆畢業(yè)生，有銀行工作經歷者優(yōu)先。
三、相關待遇
上述人員一經錄用，即為正式行員，享受正式行員待遇。崗位試用期一年。
四、招聘程序
1、報名
應聘者請于2008年6月18日前將應聘書、本人簡歷及身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書復印件，一張近期免冠照片送達或郵寄至連云港市海連中路141號，交通銀行連云港分行人力資源部（郵編222003），或將上述資料發(fā)至信箱lyg_rjc@bankcomm.com.
2、筆試
經對資料初審合格的人員統(tǒng)一組織筆試，考試內容及時間另行通知；
3、面試
經筆試合格者，統(tǒng)一組織面試，時間、地點另行通知；
4、體檢
對合格者組織體檢；
5、簽訂聘用合同
對面試、體檢合格者，擇優(yōu)進行政審，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0518-85410428，韓樹軍、薛海珍