華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，1992年在北京成立。2003年，華夏銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為國內上市較早的銀行之一。2005年，華夏銀行引進德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者，進一步提升了經營管理和國際化水平。2011年末，華夏銀行已在全國32個主要經濟城市設立了分支機構，“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系已經形成。2011年7月，英國《銀行家》雜志對世界1000家大銀行進行評選，華夏銀行列115位；2011年，華夏銀行在中國企業(yè)500強排名中列306位，在中國服務企業(yè)500強排名中列96名、中國企業(yè)效益200佳排名中列67名。
華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省轄的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州等城市均設有分支機構。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”，“南京市具有社會責任感企業(yè)”、“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”等稱號。南京分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，積極為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工充分施展才干，實現(xiàn)人生價值。
經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準，華夏銀行鹽城分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發(fā)展的辦行思路，堅持質量、效益、速度和結構協(xié)調發(fā)展，為社會各界和廣大客戶提供優(yōu)質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
【誠聘崗位】
一、應聘基本條件
（一）具有良好的思想品質，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）富有較強的開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神；
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心里素質良好。
二、具體招聘崗位及要求
（一）分行副行長（2名）
1、45周歲以下，金融、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，經濟師、會計師及以上職稱；
2、具有5年以上商業(yè)銀行二級分行所轄全功能支行行長或部門負責人及以上或相當從業(yè)經歷；
3、具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；
4、熟悉鹽城經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；
5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。
（二）部門負責人
◆基本要求
1、38周歲以下，金融、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、具備較強的經營管理、組織協(xié)調、綜合分析及文字表達能力，熟悉辦公軟件操作。
◆具體需求職位及職位條件：
●公司業(yè)務部負責人（1名）
1、熟悉國家經濟、金融、產業(yè)政策以及監(jiān)管制度；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品、業(yè)務流程，了解本地經濟金融環(huán)境、產業(yè)政策和市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；
3、具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷及管理工作經歷；
4、熟悉票據、同業(yè)和國際結算業(yè)務者優(yōu)先。
●業(yè)務拓展部負責人（2-3名）
1、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業(yè)務資源；
2、具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；
3、具有5年以上公司業(yè)務營銷及管理工作經歷。
●個人業(yè)務部負責人（1名）
1、熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務產品及業(yè)務流程；
2、具有較強的營銷與管理能力，有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識及實踐經驗；
3、具有6年以上個人金融工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷；
4、具有豐富的客戶資源。
●計劃財務部負責人（1名）
1、精通財務、計劃、資金和績效考核管理等工作，熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務；
2、熟悉商業(yè)銀行財務管理體系及財務、會計和稅務等政策法規(guī)；
3、具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力和管理能力；
4、具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，3年以上部門負責人經歷。
●會計部負責人（1名）
1、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握銀行會計制度知識和實踐經驗；
2、具備較強的銀行會計業(yè)務管理能力、組織協(xié)調能力和風險識別能力；
3、具有6年以上銀行會計專業(yè)工作經驗，3年以上會計管理工作經驗，取得會計從業(yè)資格證書。
●分行營業(yè)部負責人（1-2名）
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定；
2、具有較強市場開拓意識和營銷能力；
3、具備較強的組織協(xié)調能力和管理能力；
4、具有5年以上金融工作經歷，2年以上支行負責人工作經歷。
（三）業(yè)務崗位人員
●公司業(yè)務部工作人員（3-5名）
1、35周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經歷，有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬；
4、具有投行和國際業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。
●公司業(yè)務客戶經理（30名）
1、40周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、了解產業(yè)政策和市場情況，有較強的市場拓展和營銷能力，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經歷，具有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。
●個人業(yè)務部工作人員（2-3名）
1、35周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備良好的營銷技能，具有親和力和良好的溝通能力；
3、有銀行網點負責人工作經歷者優(yōu)先；
4、具有2年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
●個人業(yè)務客戶經理（10名）
1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)卣呒笆袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具備較強的語言文字表達能力和營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；
3、具有2年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先；
4、有銀行網點負責人工作經歷者優(yōu)先。
●國際業(yè)務工作人員（3名）
1、35周歲以下，國際金融、國際貿易相關專業(yè)，大學英語四級及以上水平；
2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品、流程及國家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國際信貸業(yè)務相關知識；
3、具有3年以上銀行國際業(yè)務工作經歷。
●計劃財務部工作人員（3名）
1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱；
2、掌握會計業(yè)務操作規(guī)程，具備一定的財務分析能力；
3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。
●會計部工作人員（6名）
1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書；
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；
3、具有3年以上銀行會計工作經歷。
●信息技術工作人員（3名）
1、35周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉金融電子化知識，了解最新專業(yè)動態(tài)，具備一定的網絡維護能力，熟悉市場上主流品牌網絡產品的操作維護；
3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統(tǒng)維護經歷、熟悉ORACLE數(shù)據庫操作和維護，熟悉SQLSERVER的相關應用，有一定的金融系統(tǒng)軟件開發(fā)能力和相關工作經歷。
●信用風險管理分部工作人員（6名）
1、40周歲以下，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、熟悉國家經濟金融政策、產業(yè)政策和信貸政策，具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協(xié)調能力，具有相當?shù)姆芍R；
3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經歷。
●辦公室工作人員
文秘人員（1名）
1、35周歲以下，文秘、宣傳或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
3、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強的組織策劃能力和溝通宣傳能力；
3、具有銀行辦公文秘工作經歷者，條件可適當放寬。
合規(guī)管理工作人員（1名）
1、35周歲以下，法律、管理相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關業(yè)務及其職能，具有較強的文字表達能力；
3、具有3年以上合規(guī)或法律工作經歷，具備紀檢監(jiān)察工作經歷者優(yōu)先。
●分行營業(yè)部工作人員
公司客戶部管理人員（1-2名）
1、40周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經歷，有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。
個人客戶部管理人員（1-2名）
1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、具備良好的營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；
3、具有5年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
營業(yè)室管理人員（1名）
1、35周歲以下，財務會計或相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書；
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；
3、具有4年以上銀行會計工作經歷。
柜面工作人員（8名）
1、28周歲以下，本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書；
2、形象好，氣質佳，有朝氣；
3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷;
4、取得所在總分行業(yè)務比賽名次者優(yōu)先。
【應聘方式】
請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時間為2012年2月10日。
1、登陸華夏銀行總行網站（www.hxb.com.cn
2、下載 華夏銀行鹽城分行（籌）求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。
3、將上述資料寄至江蘇省鹽城市解放南路263號鹽城市衛(wèi)生職業(yè)技術學院教學樓B401室華夏銀行鹽城分行籌備組。信封上請注明應聘崗位。
【應聘說明】
一、面向鹽城市行政轄區(qū)內人員。
二、對于條件特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬。
三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系。
華夏銀行熱忱期待您的加盟！
聯(lián)系人：
喬先生,0515-89850888
戴先生,025-51807051），進入“公告”欄，點擊華夏銀行鹽城分行（籌）招聘公告
華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省轄的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州等城市均設有分支機構。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”，“南京市具有社會責任感企業(yè)”、“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”等稱號。南京分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，積極為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工充分施展才干，實現(xiàn)人生價值。
經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準，華夏銀行鹽城分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發(fā)展的辦行思路，堅持質量、效益、速度和結構協(xié)調發(fā)展，為社會各界和廣大客戶提供優(yōu)質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
【誠聘崗位】
一、應聘基本條件
（一）具有良好的思想品質，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）富有較強的開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神；
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心里素質良好。
二、具體招聘崗位及要求
（一）分行副行長（2名）
1、45周歲以下，金融、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，經濟師、會計師及以上職稱；
2、具有5年以上商業(yè)銀行二級分行所轄全功能支行行長或部門負責人及以上或相當從業(yè)經歷；
3、具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；
4、熟悉鹽城經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；
5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。
（二）部門負責人
◆基本要求
1、38周歲以下，金融、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、具備較強的經營管理、組織協(xié)調、綜合分析及文字表達能力，熟悉辦公軟件操作。
◆具體需求職位及職位條件：
●公司業(yè)務部負責人（1名）
1、熟悉國家經濟、金融、產業(yè)政策以及監(jiān)管制度；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品、業(yè)務流程，了解本地經濟金融環(huán)境、產業(yè)政策和市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；
3、具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷及管理工作經歷；
4、熟悉票據、同業(yè)和國際結算業(yè)務者優(yōu)先。
●業(yè)務拓展部負責人（2-3名）
1、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業(yè)務資源；
2、具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；
3、具有5年以上公司業(yè)務營銷及管理工作經歷。
●個人業(yè)務部負責人（1名）
1、熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務產品及業(yè)務流程；
2、具有較強的營銷與管理能力，有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識及實踐經驗；
3、具有6年以上個人金融工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷；
4、具有豐富的客戶資源。
●計劃財務部負責人（1名）
1、精通財務、計劃、資金和績效考核管理等工作，熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務；
2、熟悉商業(yè)銀行財務管理體系及財務、會計和稅務等政策法規(guī)；
3、具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力和管理能力；
4、具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，3年以上部門負責人經歷。
●會計部負責人（1名）
1、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握銀行會計制度知識和實踐經驗；
2、具備較強的銀行會計業(yè)務管理能力、組織協(xié)調能力和風險識別能力；
3、具有6年以上銀行會計專業(yè)工作經驗，3年以上會計管理工作經驗，取得會計從業(yè)資格證書。
●分行營業(yè)部負責人（1-2名）
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定；
2、具有較強市場開拓意識和營銷能力；
3、具備較強的組織協(xié)調能力和管理能力；
4、具有5年以上金融工作經歷，2年以上支行負責人工作經歷。
（三）業(yè)務崗位人員
●公司業(yè)務部工作人員（3-5名）
1、35周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經歷，有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬；
4、具有投行和國際業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。
●公司業(yè)務客戶經理（30名）
1、40周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、了解產業(yè)政策和市場情況，有較強的市場拓展和營銷能力，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經歷，具有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。
●個人業(yè)務部工作人員（2-3名）
1、35周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備良好的營銷技能，具有親和力和良好的溝通能力；
3、有銀行網點負責人工作經歷者優(yōu)先；
4、具有2年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
●個人業(yè)務客戶經理（10名）
1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)卣呒笆袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具備較強的語言文字表達能力和營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；
3、具有2年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先；
4、有銀行網點負責人工作經歷者優(yōu)先。
●國際業(yè)務工作人員（3名）
1、35周歲以下，國際金融、國際貿易相關專業(yè)，大學英語四級及以上水平；
2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品、流程及國家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國際信貸業(yè)務相關知識；
3、具有3年以上銀行國際業(yè)務工作經歷。
●計劃財務部工作人員（3名）
1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱；
2、掌握會計業(yè)務操作規(guī)程，具備一定的財務分析能力；
3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。
●會計部工作人員（6名）
1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書；
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；
3、具有3年以上銀行會計工作經歷。
●信息技術工作人員（3名）
1、35周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉金融電子化知識，了解最新專業(yè)動態(tài)，具備一定的網絡維護能力，熟悉市場上主流品牌網絡產品的操作維護；
3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統(tǒng)維護經歷、熟悉ORACLE數(shù)據庫操作和維護，熟悉SQLSERVER的相關應用，有一定的金融系統(tǒng)軟件開發(fā)能力和相關工作經歷。
●信用風險管理分部工作人員（6名）
1、40周歲以下，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、熟悉國家經濟金融政策、產業(yè)政策和信貸政策，具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協(xié)調能力，具有相當?shù)姆芍R；
3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經歷。
●辦公室工作人員
文秘人員（1名）
1、35周歲以下，文秘、宣傳或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
3、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強的組織策劃能力和溝通宣傳能力；
3、具有銀行辦公文秘工作經歷者，條件可適當放寬。
合規(guī)管理工作人員（1名）
1、35周歲以下，法律、管理相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關業(yè)務及其職能，具有較強的文字表達能力；
3、具有3年以上合規(guī)或法律工作經歷，具備紀檢監(jiān)察工作經歷者優(yōu)先。
●分行營業(yè)部工作人員
公司客戶部管理人員（1-2名）
1、40周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經歷，有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。
個人客戶部管理人員（1-2名）
1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、具備良好的營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；
3、具有5年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
營業(yè)室管理人員（1名）
1、35周歲以下，財務會計或相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書；
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；
3、具有4年以上銀行會計工作經歷。
柜面工作人員（8名）
1、28周歲以下，本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書；
2、形象好，氣質佳，有朝氣；
3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷;
4、取得所在總分行業(yè)務比賽名次者優(yōu)先。
【應聘方式】
請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時間為2012年2月10日。
1、登陸華夏銀行總行網站（www.hxb.com.cn
2、下載 華夏銀行鹽城分行（籌）求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。
3、將上述資料寄至江蘇省鹽城市解放南路263號鹽城市衛(wèi)生職業(yè)技術學院教學樓B401室華夏銀行鹽城分行籌備組。信封上請注明應聘崗位。
【應聘說明】
一、面向鹽城市行政轄區(qū)內人員。
二、對于條件特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬。
三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系。
華夏銀行熱忱期待您的加盟！
聯(lián)系人：
喬先生,0515-89850888
戴先生,025-51807051），進入“公告”欄，點擊華夏銀行鹽城分行（籌）招聘公告