根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發(fā)〔2007〕2號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，安徽省汽車工業(yè)學(xué)校2008年面向社會公開招聘15名教師?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、具有真才?shí)學(xué)和適合從事職業(yè)教育的人才聘用到教師崗位上。
二、招聘崗位
招聘崗位 招聘人數(shù) 專 業(yè) 要求 學(xué)歷 備注
機(jī)電類教師 1 機(jī)電及相近專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1983年1月1日以后出生，以下類推），歷屆畢業(yè)生和在職人員年齡在28周歲以下，碩士研究生畢業(yè)或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬到30周歲，取得工程技術(shù)類中級以上職稱和取得技師以上技術(shù)資格人員年齡可放寬到35周歲。 本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位
機(jī)械類教師 9 機(jī)械制造及相近專業(yè)
、汽車專業(yè)
電工電子類教師 2 電工電子及相近專業(yè)
1 計(jì)算機(jī)
財(cái)會專業(yè)教師 1 財(cái)會、金融
法律專業(yè)教師 1 法律
合計(jì) 15
三、招聘對象和報(bào)考條件
1、招聘對象須為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生和在職工作人員。專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（工作）成績良好，具有較好的綜合素質(zhì)；
2、須遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作由省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取筆試、專業(yè)實(shí)務(wù)測試（試講、技能操作、面試）與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起，至2008年7 月25日截止（上午8：30－11：30、下午2：30－4：30）。
報(bào)名地點(diǎn) ： 安徽省汽車工業(yè)學(xué)校（合肥市阜陽路1399號）。
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名表（附二張二寸照片），并提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件和復(fù)印件；每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）資格審查
我校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定專業(yè)實(shí)務(wù)測試對象。
為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)不少于3人，否則將視情取消該崗位的招聘計(jì)劃。對少數(shù)緊缺專業(yè)，如果某一崗位報(bào)名人數(shù)不夠3人，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)可以開考，并以專業(yè)測試的平均成績確定該崗位的低分?jǐn)?shù)線，對專業(yè)測試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考核。
2、筆試
財(cái)會、法律類崗位須參加筆試。筆試主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間120分鐘，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
3、專業(yè)實(shí)務(wù)測試
（1）測試辦法
專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講、技能操作、面試組成。財(cái)會、法律類崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講和面試兩部分構(gòu)成，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按1：3的比例，確定試講、面試人選；機(jī)電、機(jī)械和電工電子類崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講、技能操作和面試三部分構(gòu)成，根據(jù)考生試講、技能操作的合成成績（試講成績占40%、技能操作成績占30%）從高分到低分按1：3的比例，確定面試人選。其中試講按不同專業(yè)崗位進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)，隨機(jī)抽取上課內(nèi)容，提前1小時(shí)封閉備課，試講時(shí)間20分鐘。技能操作由學(xué)校用人部門確定具體標(biāo)準(zhǔn)，主要考察實(shí)際操作技能，時(shí)間30分鐘。面試每人15分鐘，主要測試考生的綜合素質(zhì)能力。面試成績當(dāng)場宣布。專業(yè)實(shí)務(wù)測試順序根據(jù)崗位按現(xiàn)場抽簽號確定。
考官組由7人組成，其中外聘考官不少于2人。
（2）專業(yè)實(shí)務(wù)測試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間地點(diǎn)待定。
（3）專業(yè)實(shí)務(wù)測試費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號規(guī)定，本次招聘專業(yè)實(shí)務(wù)測試費(fèi)用每人80元。
（4）成績合成
財(cái)會、法律類崗位終成績按筆試30%，面試30%，試講40%計(jì)算，機(jī)電、機(jī)械和電工電子類崗位終成績按試講40%、技能操作30%，面試30%計(jì)算.
4、考核體檢
根據(jù)終成績從高分到低分按1：2比例確定考核人選，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)業(yè)成績等?？己撕细袢藛T具有同等聘用資格。按照1：1的比例確定體檢人選，體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，在本崗位應(yīng)聘人員中按終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對考核、體檢合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并在安徽省教育廳網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議后，按人事管理權(quán)限，報(bào)送省人事廳辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
整個(gè)招聘工作根據(jù)人事部6號令和省人事廳皖人發(fā)[2008]14號文件規(guī)定，在省人事廳、教育廳監(jiān)督、指導(dǎo)下實(shí)施，由招聘單位具體操作。招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。
聯(lián)系人：安徽省汽車工業(yè)學(xué)校辦公室（南區(qū)）：盛老師 張老師
聯(lián)系電話：0551-5652094 電子郵箱：bgs@ahqcedu.com
監(jiān)督電話：安徽省教育廳0551－2831806、2827720。
相關(guān)網(wǎng)站：安徽省教育網(wǎng)：http://www.ahedu.gov.cn
安徽人事編制網(wǎng)：http://www.ahsrst.cn
安徽省汽車工業(yè)學(xué)校網(wǎng)：http:www.ahqcedu.com
一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、具有真才?shí)學(xué)和適合從事職業(yè)教育的人才聘用到教師崗位上。
二、招聘崗位
招聘崗位 招聘人數(shù) 專 業(yè) 要求 學(xué)歷 備注
機(jī)電類教師 1 機(jī)電及相近專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1983年1月1日以后出生，以下類推），歷屆畢業(yè)生和在職人員年齡在28周歲以下，碩士研究生畢業(yè)或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬到30周歲，取得工程技術(shù)類中級以上職稱和取得技師以上技術(shù)資格人員年齡可放寬到35周歲。 本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位
機(jī)械類教師 9 機(jī)械制造及相近專業(yè)
、汽車專業(yè)
電工電子類教師 2 電工電子及相近專業(yè)
1 計(jì)算機(jī)
財(cái)會專業(yè)教師 1 財(cái)會、金融
法律專業(yè)教師 1 法律
合計(jì) 15
三、招聘對象和報(bào)考條件
1、招聘對象須為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生和在職工作人員。專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（工作）成績良好，具有較好的綜合素質(zhì)；
2、須遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作由省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取筆試、專業(yè)實(shí)務(wù)測試（試講、技能操作、面試）與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起，至2008年7 月25日截止（上午8：30－11：30、下午2：30－4：30）。
報(bào)名地點(diǎn) ： 安徽省汽車工業(yè)學(xué)校（合肥市阜陽路1399號）。
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名表（附二張二寸照片），并提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件和復(fù)印件；每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）資格審查
我校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定專業(yè)實(shí)務(wù)測試對象。
為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)不少于3人，否則將視情取消該崗位的招聘計(jì)劃。對少數(shù)緊缺專業(yè)，如果某一崗位報(bào)名人數(shù)不夠3人，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)可以開考，并以專業(yè)測試的平均成績確定該崗位的低分?jǐn)?shù)線，對專業(yè)測試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考核。
2、筆試
財(cái)會、法律類崗位須參加筆試。筆試主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間120分鐘，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
3、專業(yè)實(shí)務(wù)測試
（1）測試辦法
專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講、技能操作、面試組成。財(cái)會、法律類崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講和面試兩部分構(gòu)成，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按1：3的比例，確定試講、面試人選；機(jī)電、機(jī)械和電工電子類崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測試由試講、技能操作和面試三部分構(gòu)成，根據(jù)考生試講、技能操作的合成成績（試講成績占40%、技能操作成績占30%）從高分到低分按1：3的比例，確定面試人選。其中試講按不同專業(yè)崗位進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)，隨機(jī)抽取上課內(nèi)容，提前1小時(shí)封閉備課，試講時(shí)間20分鐘。技能操作由學(xué)校用人部門確定具體標(biāo)準(zhǔn)，主要考察實(shí)際操作技能，時(shí)間30分鐘。面試每人15分鐘，主要測試考生的綜合素質(zhì)能力。面試成績當(dāng)場宣布。專業(yè)實(shí)務(wù)測試順序根據(jù)崗位按現(xiàn)場抽簽號確定。
考官組由7人組成，其中外聘考官不少于2人。
（2）專業(yè)實(shí)務(wù)測試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間地點(diǎn)待定。
（3）專業(yè)實(shí)務(wù)測試費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號規(guī)定，本次招聘專業(yè)實(shí)務(wù)測試費(fèi)用每人80元。
（4）成績合成
財(cái)會、法律類崗位終成績按筆試30%，面試30%，試講40%計(jì)算，機(jī)電、機(jī)械和電工電子類崗位終成績按試講40%、技能操作30%，面試30%計(jì)算.
4、考核體檢
根據(jù)終成績從高分到低分按1：2比例確定考核人選，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)業(yè)成績等?？己撕细袢藛T具有同等聘用資格。按照1：1的比例確定體檢人選，體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，在本崗位應(yīng)聘人員中按終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對考核、體檢合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并在安徽省教育廳網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議后，按人事管理權(quán)限，報(bào)送省人事廳辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
整個(gè)招聘工作根據(jù)人事部6號令和省人事廳皖人發(fā)[2008]14號文件規(guī)定，在省人事廳、教育廳監(jiān)督、指導(dǎo)下實(shí)施，由招聘單位具體操作。招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。
聯(lián)系人：安徽省汽車工業(yè)學(xué)校辦公室（南區(qū)）：盛老師 張老師
聯(lián)系電話：0551-5652094 電子郵箱：bgs@ahqcedu.com
監(jiān)督電話：安徽省教育廳0551－2831806、2827720。
相關(guān)網(wǎng)站：安徽省教育網(wǎng)：http://www.ahedu.gov.cn
安徽人事編制網(wǎng)：http://www.ahsrst.cn
安徽省汽車工業(yè)學(xué)校網(wǎng)：http:www.ahqcedu.com