廣州市交通運輸研究所為廣州市交通委員會直屬事業(yè)單位，致力于廣州交通行業(yè)的專業(yè)技術研究及相關工程設計，包括交通戰(zhàn)略與政策研究、綜合交通規(guī)劃研究、以及公路、城市公交、交通樞紐等專項規(guī)劃等。為進一步做好我市交通行業(yè)規(guī)劃建設課題研究，2008年我所決定招聘一批工作人員如下：
一、招聘崗位與條件
（一）總工程師1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、熟悉交通行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，具有10年以上交通領域研究工作經(jīng)歷（博士研究生工作經(jīng)歷可放寬至5年），在交通領域有較高的研究水平，具備指導、組織完成大型交通研究項目的能力。
4、屬事業(yè)單位人員的，須在正科或同級崗位上任職滿3年；屬企業(yè)人員的，須在視同副處級領導崗位上任職滿3年，或擔任副高級專業(yè)技術職務滿3年。上述任職時間計算以2008年9月30日為限。
5、交通相關專業(yè)碩士以上學位，高級工程師，年齡38周歲以下（1970年1月1日后出生），身體健康。
（二）工程設計研究人員5名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、交通規(guī)劃、交通工程、綜合運輸（含物流）專業(yè)研究生以上學歷、碩士以上學位。具備注冊咨詢師專業(yè)資歷和高級工程師職稱者優(yōu)先。
4、年齡38周歲以下（1970年1月1日后出生）。
（三）行政管理人員1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、行政管理、人力資源、中文文秘、法律相關專業(yè)本科以上學歷、學士以上學位，有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡在28周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康。
5、具有小車駕照。
6、有一定的行政管理經(jīng)驗和公文寫作能力，具備良好的溝通協(xié)調能力；對勞動和社會保障業(yè)務知識和事業(yè)單位的人事和工資制度、政策、法規(guī)有一定的了解。
（四）財務管理人員1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律。
3、具有財會類專業(yè)本科以上學歷，會計師以上專業(yè)技術職稱。
4、年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生）。
5、熟悉財務的收支、預算、決算、用款計劃等知識和操作，具有2年以上財務工作經(jīng)驗。
6、具有廣州市戶籍。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過中國廣州人事網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘人員公告。
（二）受理應聘，進行資格審查
對應聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加面試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進行。
1、筆試
根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設置筆試內容，gaoxiaojob,筆試要求應試者獨立完成，考試形式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低，按1：3比例確定面試對象。市交委和市交運所組成面試考官小組對面試工作進行考評。
3、應聘者面試成績合格者（面試成績60分為合格）由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢和考察
參照錄用國家公務員的體檢標準，安排入圍人選進行體檢，同時商調檔案進行考察。
（五）確定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。招聘結果按規(guī)定進行公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
與聘用人員簽訂試用期聘用合同。
三、工資福利待遇
上述人員簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，享受事業(yè)單位相關福利待遇。
四、招聘范圍和應聘方法
（一）招聘范圍：全國范圍內各級黨政群機關，企、事業(yè)單位，大專院校和科研院、所。
（二）報名時間：2008年9月26日至2008年9月30日。
（三）報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫《廣州市交通運輸研究所公開招聘人員報名表》并附上個人簡介，以及身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
（四）聯(lián)系人：劉澍；聯(lián)系電話：（020）83183625；電子郵箱：jiaoyunsuo@163.com。
一、招聘崗位與條件
（一）總工程師1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、熟悉交通行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，具有10年以上交通領域研究工作經(jīng)歷（博士研究生工作經(jīng)歷可放寬至5年），在交通領域有較高的研究水平，具備指導、組織完成大型交通研究項目的能力。
4、屬事業(yè)單位人員的，須在正科或同級崗位上任職滿3年；屬企業(yè)人員的，須在視同副處級領導崗位上任職滿3年，或擔任副高級專業(yè)技術職務滿3年。上述任職時間計算以2008年9月30日為限。
5、交通相關專業(yè)碩士以上學位，高級工程師，年齡38周歲以下（1970年1月1日后出生），身體健康。
（二）工程設計研究人員5名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、交通規(guī)劃、交通工程、綜合運輸（含物流）專業(yè)研究生以上學歷、碩士以上學位。具備注冊咨詢師專業(yè)資歷和高級工程師職稱者優(yōu)先。
4、年齡38周歲以下（1970年1月1日后出生）。
（三）行政管理人員1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、行政管理、人力資源、中文文秘、法律相關專業(yè)本科以上學歷、學士以上學位，有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡在28周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康。
5、具有小車駕照。
6、有一定的行政管理經(jīng)驗和公文寫作能力，具備良好的溝通協(xié)調能力；對勞動和社會保障業(yè)務知識和事業(yè)單位的人事和工資制度、政策、法規(guī)有一定的了解。
（四）財務管理人員1名。招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律。
3、具有財會類專業(yè)本科以上學歷，會計師以上專業(yè)技術職稱。
4、年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生）。
5、熟悉財務的收支、預算、決算、用款計劃等知識和操作，具有2年以上財務工作經(jīng)驗。
6、具有廣州市戶籍。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過中國廣州人事網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘人員公告。
（二）受理應聘，進行資格審查
對應聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加面試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進行。
1、筆試
根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設置筆試內容，gaoxiaojob,筆試要求應試者獨立完成，考試形式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低，按1：3比例確定面試對象。市交委和市交運所組成面試考官小組對面試工作進行考評。
3、應聘者面試成績合格者（面試成績60分為合格）由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢和考察
參照錄用國家公務員的體檢標準，安排入圍人選進行體檢，同時商調檔案進行考察。
（五）確定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。招聘結果按規(guī)定進行公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
與聘用人員簽訂試用期聘用合同。
三、工資福利待遇
上述人員簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，享受事業(yè)單位相關福利待遇。
四、招聘范圍和應聘方法
（一）招聘范圍：全國范圍內各級黨政群機關，企、事業(yè)單位，大專院校和科研院、所。
（二）報名時間：2008年9月26日至2008年9月30日。
（三）報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫《廣州市交通運輸研究所公開招聘人員報名表》并附上個人簡介，以及身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
（四）聯(lián)系人：劉澍；聯(lián)系電話：（020）83183625；電子郵箱：jiaoyunsuo@163.com。